2026年浙江大学医学院附属第一医院
康复医学科住院医师规范化培训基地招生简章
背靠顶级三甲国家队医院，立足全国重点康复住培专业基地，浙大一院康复医学科 2026 年住院医师规范化培训正式开启招生！汇聚顶尖学科实力、金牌师资团队、前沿诊疗设备、完善培养体系与优厚福利待遇，诚邀优秀医学青年投身康复医学事业，逐梦成长、蓄力远航！
医院硬核实力 行业标杆底蕴
专业基地概况 全省康复住培摇篮
浙江大学医学院附属第一医院康复医学科为国家级住院医师规范化培训重点专业基地，整合三大院区康复门诊及城站院区康复病房优质资源，学科平台完善、诊疗体系完备。科室长期作为浙江省住院医师规范化培训康复医学专业质量控制中心主任挂靠单位，牵头统筹全省康复医学专业质量管控、行业标准制定、临床业务指导、专业人才培养及医疗服务同质化建设等重点工作。同时，科室依托国家中医药管理局高水平中医药重点学科、浙江省智能康复与神经电子重点实验室、浙江大学医学院康复医学研究中心，为中国康复医学会首批综合医院继续教育培训基地，是浙江省康复医学住院医师规范化培训人才培育的核心高地。
———临床实力雄厚 实践资源丰富
年收治患者 1200 余人，三大院区年门诊量超 25 万人次，全面开展多学科早期康复介入。深耕神经康复、骨科康复、重症康复、心肺康复、术后快速康复、盆底康复、运动损伤康复等特色领域，常规开展肌骨超声、超声引导注射、尿流动力学检查、表面肌电检查、步态分析、闭环神经调控、脑机接口等前沿诊疗技术，为住培学员提供海量临床实操机会。
———尖端设备配齐 实训条件一流
除传统康复器械外，还配备心肺运动试验仪、康复机器人、下肢外骨骼机器人、脑机接口手功能训练系统、冲击波治疗仪、平衡功能评估训练系统、便携式超声、电子鼻咽喉镜、盆底生物反馈治疗仪等全套高端康复设备，全覆盖临床评估、康复治疗、智能训练全场景，助力学员精进专业技能。
———培训质量拔尖 结业保障无忧
以住院医师岗位胜任力为核心培养导向，培训过程精细化管理、数智化教学赋能。基地规模使用率 100%，学员结业合格率 100%；2024年顺利通过中国医师协会驻省评估，历年全省康复专业住培基地检查稳居第一梯队。
科研教学双强 助力职业晋升
———科研成果丰硕
作为浙江大学康复医学与理疗学硕博学位点，科研平台高端、课题资源充足。基地负责人陈作兵教授主持科技部重大专项、军委后勤部重大课题等多项国家级、国家自然基金、省级课题，康复论文学术排名全国第二、影响力全国第七。在培学员科研成果亮眼：共获批国家自然基金 1 项，发表学术论文 20 余篇（一作 6 篇），含 SCI 收录 8 篇、中文核心 12 篇；基地开设 MOOC 课程、探索 AI 赋能教学与 ICF 虚拟仿真教学，全方位支撑学员科研成长与职称晋升。
———教材权威主编 行业话语权强
为全国住培教材、高等教育 “5+3” 教材、八年制及 “十四五” 本科规划教材《康复医学》主编 / 副主编单位，牵头编写康复住培题库、医学教育案例库；多名师资担任全国及省级住培结业考核命题专家，引领全国康复医学教学标准制定。
———领军掌舵 + 金牌师资 专属带教培养
基地负责人 陈作兵
医学博士、教授、主任医师、博士生导师，浙江大学医学院附属第一医院副院长，全国 “最美康复科技工作者”，浙江省优秀住培基地负责人。兼任中国医学教学题库康复学科评审委员会副主任委员、浙江省医师协会康复医学分会会长，主编多部人卫版康复医学规划教材，深耕康复教育与科研一线，引领学科人才培养发展。主编教材有全国高等学校八年制及“5+3”一体化临床医学专业规划教材《康复医学》、住院医生规范化培训教材《康复医学》、《中国医学教育题库住院医师规范化培训题库（康复医学科）》、《中国医学教育教学案例库/案例版数字教材（康复医学）》、“十四五”五年制本科教材《康复医学》（第7版）、本科生规划教材《康复医学》（浙江大学出版社）、《康复治疗师临床工作指南——作业治疗技术》。
顶尖师资团队
基地拥有博导、硕导、住培高级师资等优秀师资为核心的专业教学团队，打造“一心引领，四维发展”的康复医学住院医师特色培养模式。资深骨干师资领衔带教，多人获评省级优秀带教老师、高级师资培训导师，师资阵容专业多元、教学经验丰富，一对一精准带教、全程保驾护航。基地主持省级、医学院级教育教学科研项目6项，提出AI赋能教学改革，建立胜任力模型的康复医学科住院医师培养探索，探索基于ICF架构的康复干预虚拟仿真实验教学，开设MOOC课程，为学员的科研发展和职业晋升提供有力支持。
孟红波 专业基地教学主任
中国康复医学会康复医学继续教育学组委员
浙江省住培（康复专业）质控中心委员
浙江省康复医学会理事
浙江省住培高级师资培训优秀导师
浙江省住培优秀带教老师
院级优秀教育管理者
魏爽 专业基地教学主任助理
浙江省神经科学学会神经修复与康复专业委员会委员兼秘书
浙江省康复医学会快速康复外科专业委员会委员
浙江省神经科学学会神经调控专业委员会委员
浙江省住培高级师资
院级优秀带教老师
王大明 科室副主任 副主任中医师 硕士生导师
中国康复医学会医养结合专委会委员
浙江省住培（康复专业）质控中心委员
浙江省神经科学学会神经修复与康复专委会主任委员
浙江省康复医学会青年理事会副主任委员
浙江大学医学院康复医学研究中心副主任
浙江省住培高级师资
浙江省住培高级师资培训导师
浙江省住培优秀带教老师
吴小红 科室副主任 副主任治疗师
中国康复医学会康复治疗专业委员会青年委员
中国康复医学会康复治疗专业委员会重症康复学组常务委员
浙江省康复医学会治疗专业常务委员
浙江省康复医学会青年理事
中国康复医学会“优秀青年康复治疗师”
石根明 副主任医师
浙江省住培高级师资
浙江省住培高级师资培训优秀导师
院级优秀教育管理者
鲍王筱 副主任医师
浙江省康复工程专委会委员
浙江省康复诊断与评定专业委员会委员
浙江省住培高级师资
许志生 副主任治疗师
浙江省住培高级师资
中国康复医学会物理治疗专业委员会第一届委员会委员
中国康复医学会作业治疗专业委员会第一届委员会常务委员
中国康复医学会疼痛专业委员会疼痛康复治疗学组副组长
2020年度中国康复医学会“优秀青年康复治疗师”
浙江省住培优秀带教老师
毛琳 副主任治疗师
中国康复医学会物理治疗专业委员会心肺学组常务委员
浙江省康复医学会康复治疗专委会常务委员
浙江省康复医学会康复治疗专委会OT学组主任委员
邹礼梁 主治医师
浙江省残疾人康复协会神经与智能康复专业委员会委员
浙江省针灸学会针灸临床专业委员会委员
浙江省住培高级师资
浙江省住培高级师资培训优秀导师
赵桂英 主治医师
浙江省针灸学会疼痛专业委员会委员
浙江省住培高级师资
浙江省住培高级师资培训导师
院级优秀带教老师
李海军 主管治疗师
浙江省住培高级师资
中国康复医学会康养工作委员会常务委员兼副秘书长
骨干师资
俞莹
骨干师资
陈研
骨干师资
胡仙芳
骨干师资
王申
骨干师资
王志恩
骨干师资
罗轮杰
骨干师资
王莉
骨干师资
张天芳
教学秘书
周星辰
兼职教学岗
陈思苗
多元化教学活动 全方位能力锻造
方位能力锻造——
基地构建系统化、常态化、竞赛化完整教学体系，不让每一位学员掉队：
常规教学
新学员入基地教育、教学查房、专题小讲课、专科技能培训、病例讨论、思政特色教学、教学门诊、出科 / 年度全覆盖考核
新学员见面会
入基地教育
教学查房
小讲课
专科技能培训
病例讨论
特色教学：思政课（线上、线下）
开展教学门诊
出科考核
年度考核
以赛促教
定期举办住院医师技能大赛、推选学员参加省市级病例汇报大赛、叙事医学比赛，屡获一、二等奖佳绩。
基地举办住院医师技能大赛
基地学员参加浙江省康复住培质控中心
首届住院医师病例汇报大赛获一等奖
基地学员参加浙江省康复住培质控中心
第二届住院医师病例汇报大赛获二等奖
基地学员参加浙江大学附属第一医院
第一届叙事医学比赛获二等奖
师资赋能
承办全省康复专业高级师资培训、骨干师资培训、冲击波治疗认证课程，开设浙大交叉学科精品课程，同步接轨行业前沿标准。
承担省级住培高级师资培训
主办康复医学专业骨干师资培训
康复紧缺人才培训
开展冲击波认证课程
在浙江大学开设交叉学科《康复医学与健康》课程
重症康复早期介入
部分科室设备
康复治疗大厅
下肢康复机器人
上肢机器人
膈肌、肌骨等超声扫查以及引导下穿刺与注射
电子鼻咽喉镜评估吞咽功能
经颅直流电治疗仪
平衡功能训练仪
经颅磁刺激
平衡功能训练仪
心肺运动试验（CPET）
尿流动力学检测
住培报名
报名条件
1. 具有良好的政治素质，热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法
2. 符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、 往届本科及以上学历医学毕业生
3. 通过2026年全国硕士研究生招生考试，已被浙江大学医学院招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生
4. 具有良好的临床能力，已取得执业医师资格证书者优先
5. 经专业基地笔试、面试后择优录取
报名方式 咨询通道
待遇保障
1.住培补贴：1666.67元/月（实发）
2.省级财政补助：本单位及社会人：833.33元/月；委培由委培单位发放
2. 餐补：500元/月
3. 住宿补贴：500元/月
4. 值班补助：根据参培人员执医及注册情况，参照本院人员标准执行
5. 除法定节假日、公休日外，享受与本院同等的年假
6. 在培期间，住院医师可参加“年度优秀住院医师评选”；给予一定的奖励及荣誉
7. 图书馆公共学习资源对全院住院医师开放，可免费检索各类文献资料
8. 配备国内一流的临床技能中心，提供多种临床技能培训及课程服务
8. 社会化学员与医院签订培训协议，培训期间实行人事代理制度，培训结束后培训对象自主择业在以上基础上，参照本院派遣人员待遇，予以工资、科室奖金及基本社会保险等
9. 外单位学员与委培单位、浙大一院签订三方培训协议，在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，基本工资、基本社会保险等由委培单位支付，如学员与委培单位解除人事劳动关系，视为退培处理。学员培训结束后培训基地不予留用。
择高处立，向优而行！
浙大一院全国重点康复住培基地 顶尖平台、名师带教、完备实训、优厚待遇！
2026 康复住培火热招募中，诚邀有志医学青年携手同行，深耕康复、筑梦未来！
