平舆县人民医院始建于1953年，现已成为一所集医疗、急救、教学、科研、康复、保健、医养、医美为一体的国家三级乙等医院，是驻马店市首家通过三级乙等评审的县级医院，也是河南省率先通过国家卫健委电子病历系统功能应用五级评审和国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评四级甲等的县级医院。现有院本部和泰和院区两个院区总占地面积148亩，总建筑面积13.6万平方米。医院在职职工1770人，其中高级职称203人，中级职称800人，硕士研究生55人，引进博士2人。编制床位1200张，开放床位1380张，拥有64排CT、3.0T核磁共振、直线加速器、DSA、手术机器人、ECMO等一大批现代化的诊疗设备。取得心内科、泌尿外科、儿科、产科、神经内科等五个河南省县级医院临床重点专科，胸痛中心等急诊急救五大中心和VTE中心等临床服务五大中心全部通过省级验收。
助理全科医生培训基地简介
2019年我院成为河南省“3+2”助理全科医生培训基地，成立了平舆县人民医院助理全科医生培训领导小组。拥有国家助理全科医生培养所需模拟设备，设有临床技能中心，面积共约800平方米，医院投资购置高级智能模型人、腔镜模拟训练器等100余件模拟教学设备；并设立有内科实训室、外科实训室、妇儿实训室、综合急救实训室、体格检查实训室、多媒体教室以及雄厚的师资力量队伍，满足助理全科医生培养需求；2022年我院助理全科医生培训首次结业理论考核通过率为100%。2023年我院助理全科医生培训首次结业理论考核通过率为100%。2024年我院助理全科医生培训首次结业技能通过率为100%
2026年助理全科医生培训第二阶段招收简章
为响应省卫健委2026年做好助理全科医生培训招收工作的要求，培养高素质的医疗人员技术队伍，依据河南省卫生健康委员会《关于做好2026年助理全科医生培训招收工作的通知》豫卫科教函〔2026〕21号要求，我院2026年按计划招收愿意从事临床医疗工作的助理全科医生进行培训。
01
招收对象条件要求
（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法、热爱医学专业。
（二）临床医学专业三年全日制专科毕业生（不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生），拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括 2025 年、2026 年应届毕业生和2023-2024年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。
（三）没有工作单位的以“社会学员”身份招收；有工作单位的，经用人单位同意以“委培学员”身份招收，且用人单位出具同意培训证明。
（四）农村基层医疗卫生机构人员、国家临床执业助理医师资格考试通过率高于全省平均通过率的院校毕业生优先招收。
（五）具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
02
招收计划
本年度我院共计划招录助理全科医生9人。
03
培训时间
2026年7月——2028年8月（2年全脱产）
04
报名程序
报名时间：7月1日一7月9日
报名方式：7月1日—9日，对未被录取的招收对象进行调剂补录。未被录取的招收对象可登录http://kjjy.hnwsjk.cn/，进行第二次网上报名（具体操作见附件1，2026年河南省助理全科医生培训招收对象网上报名操作指南）。报名成功后，打印《2026年河南省助理全科医生培训报名表》（委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）。
现场确认时间：2026年7月8日--7月9日17时前完成现场确认。
现场确认地点：平舆县人民医院泰和院区儿科楼9楼科教科。
现场确认时需提交：
1.《2026年河南省助理全科医生培训报名表》；
2.委托培养人员（已有工作单位的人员）纸质版报名表需加盖所在单位公章；
3.一寸免冠照片4张；
4.个人身份证复印件（正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件）；
5.毕业证原件及复印件（验原件，提交复印件）。
（二）考试及录取
笔试时间: 2026年7月10日上午08:30-10:00;7月10日上午8点准时签到候场。
面试时间: 2026年7月10日上午10:10-12:00。
技能考试时间：2026年7月10日下午15:00-18:00;7月10日下午15点准时签到候场。
技能考试内容：单人徒手心肺复苏、无菌伤口的换药。
考试地点：平舆县人民医院泰和院区儿科楼9楼临床技能中心。
笔试成绩（总分70分）=6月22日第一次笔试成绩*35%+7月10日第二次笔试成绩*35%。笔试成绩前14名考生进入面试及技能考试。
技能考试成绩（总分20分）=两项技能分数总和*50%*20%。
面试成绩（总分10分）=面试平均分*10%。
综合成绩（总分100分）=笔试成绩（总分70分）+技能考试成绩（总分20分）+面试成绩（总分10分）。以综合成绩排名，确定录取人员名单。
（三）培训期间学员管理和待遇
1.社会学员生活补助为第一年每人每月2000元，第二年执业助理医师资格考试合格后，每人每月额外补助300元，每月按2300元发放。
2.委培学员：委托培养对象单位工资+医院补助不低于面向社会招收的人员。单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）关系不变，委培单位、我院和培训对象三方签订委托培训协议。
3.凡被录取的学员我院提供冬季、夏季工作服各一件，听诊器及学习物品。购买意外伤害保险（个人无需承担），并免费入院体检，需要住宿的学员免费提供住宿。
4.医院除按照计划进行技能培训外，另为学员执业助理医师资格考试、结业考核等提供训练场地、考前辅导和考模等。
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