青岛大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院，位居国家三级公立医院绩效考核监测A+档位，作为国家建立健全现代医院管理制度试点单位，先后荣获全国医药卫生系统先进集体、全国改善医疗服务示范医院、全国文明单位等荣誉称号。
百年积淀 精医育才
医院始建于1898年，形成了厚重的历史积淀和人文特色，秉承“传承创新 仁德尚道”的核心价值观。拥有国家级临床重点学科（专科）6个，省级临床重点专科34个、精品特色亚专科7个；临床医学一级学科入选山东省一流学科；获批临床医学一级学科博士点及博士后科研流动站，口腔医学一级学科专业学位博士点，建立从基础研究、临床研究到成果转化的科研创新体系。承建国家临床医学研究中心山东省分中心、山东省重点实验室、工程研究中心等省部级平台7个，临床教学和科研资源丰富，为各专业住院医师的临床实践学习提供了良好的平台。
医院牢固树立“人才是第一资源”理念，积极锻造高质量发展人才引擎。拥有在站院士3人，院士“首席科学家”2人，院士“首席医学专家”1人，国家级高层次人才6人，享受国务院政府特殊津贴人员13人，国家卫生健康委、山东省有突出贡献中青年专家7人，泰山学者48人；有24人担任国家级学术委员会常委及以上职务。
医院2014年成为首批国家级住院医师规范化培训基地，建设有高水平的临床医学模拟及微创技术培训中心和图书馆，是教育部首批国家临床教学培训示范中心、全科医学科国家级重点专业基地、临床病理专业中国医师协会骨干师资培训基地。住培工作在国内广受赞誉，先后7人荣获全国“优秀住培管理工作者”“优秀专业基地主任”“我心目中的好老师”“优秀带教老师”“百名优秀住院医师”等荣誉称号，另有4人荣获山东省级荣誉称号。目前医院已结业住院医师2846人，2025年结业考核通过率97.65%，2026年结业考核通过率97.78%。2022-2025年度山东省住培基地综合评价结果连续四年位居第一梯队。
规范领航 筑梦启航
根据山东省卫生健康委相关文件要求，现发布青岛大学附属医院2026年住院医师规范化培训学员招收简章。具体事项如下：
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招收对象
（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（包括临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生，以应届本科学历毕业生为主;
（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；
（三）有下列情况之一者，不予招录：
1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；
2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员；
3.处于培训期间的住院医师；
4.成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）；
5.高校统招在读全日制研究生；
6.其他不符合有关要求的人员。
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招收计划
医院经国家、省卫生健康委批准的住院医师规范化培训专业基地共30个。根据以往山东省卫生健康委下达的学员招收计划及基地培训容量情况，初步制定有招收计划的专业如下：
备注：各专业基地最终招收结果依据报名人数和培训容量情况进行适当调整。
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培训年限及方式
本科毕业生培训年限为3年，研究生毕业者按国家及省卫生健康委有关规定执行，其中具有专业学位研究生学历学员可提交减免培训申请，由培训基地通过对申请人的综合素质、临床经历和临床实践能力进行审核、测评，确定拟录取培训对象接受培训的具体时间及内容。
医院按照国家卫生健康委相应专业培训内容及标准要求，采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训方式，对学员进行规范化培训。
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招录程序
按山东省统一的招录程序进行，具体详情待通知。
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招收对象相关待遇
（一）学员培训期间与医院签订培训协议，与本院住院医师统一管理、同等施教、资源共享，按照医院住院医师管理相关制度执行。按照住院医师规范化培训基地责任书要求，所有学员确保享受薪资待遇（参照青岛市上一年度城镇在岗职工平均工资水平制定）。医院根据培训期间考核情况，为每名学员发放生活补助，包括国家级、省级补助等，同等条件下紧缺专业（全科及儿科）学员补助适当增加。
（二）社会化学员与北京外企人力资源服务青岛有限公司签订《培训暨劳动合同》，人事档案委托此公司统一管理。参照同类人员的基本工资水平按规定缴纳五险一金，培训期间计算工龄。学员固定收入不少于7250元/月（含国家和省级补助），培训期间还将根据个人表现和工作情况发放科室绩效。
社会化学员培训合格当年在医疗卫生机构就业的，依据“两个同等对待政策”，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
（三）单位委托培养学员，委派单位、学员与我院签订培训协议，学员人事关系、工资、福利、社会保险及住房公积金等均由委托单位按规定进行管理、发放和缴纳。培训期间根据个人表现和工作业绩发放科室绩效。
（四）其他福利：医院为在培社会化及单位委托培养学员发放住宿补贴，有住宿条件的部分院区可以提供免费/低价住宿；有硕士学历、医师执业证书人员发放相应的学历补贴、医师执业证书补贴；在轮转科室值夜班的住院医师，按医院统一标准发放夜班费；同时享受节假日慰问券等相关福利。
（五）学员完成培训任务并经过结业考试合格者，可获得国家统一颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。学员完成三年培训后，与医院的培训关系自然解除。
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联系方式
请有意向报考人员及时加入青岛大学附属医院2026年住院医师招收钉钉群（使用钉钉扫描群二维码入群），申请加入时需填写姓名与申报专业。
后续招录安排将第一时间在山东省住院医师规范化培训信息网、医院官网及钉钉群内进行通知。如有疑问，可致电医院教育培训部。
联系人：徐老师、冷老师
联系电话：0532-82912526、82911979
青岛大学附属医院
2026年6月23日
文字：教育培训部
图片：教育培训部
责编：宣传部 孟璟
审核：张鲲鹏、王飞
