浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院，省级综合性三甲医院，第三批西医国家住院医师规范化培训基地。医院地处浙中义乌，于2014年10月开业，在全国三级公立医院绩效监测连续六年A+，稳居全国前5%，浙中西第一。

医院现有员工2766人，拥有院士1人，国家杰出青年基金获得者、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才22人，省级人才31人；浙江大学求是讲席教授、求是特聘教授、长聘（副）教授20人，“百人计划”研究员、特聘（副）研究员45人，博士后79人。

医院开放床位1480张，2025年门诊量266.29万人次，年出院量9.07万人次。入选国家级临床重点专科建设项目1个、浙江省临床重点专科建设项目库11个；先后通过国家胸痛中心、国家VTE防治中心、国家心衰中心、国家房颤中心、国家示范性卒中防治中心、国家高血压达标中心和区域危重孕产妇救治中心认证；并形成了肺癌中心、生殖医学中心、外科中心、泌尿中心、心脏与大血管中心、创伤与危重症医学中心、骨科中心、脑科中心等多个特色学科，医疗技术区域领先。

医院大力推进卓越师资队伍建设，着力打造一支“会学、会讲、会建、会研”的具有国际化视野、前沿教育理念、卓越教学技能的临床教学队伍。现有住院医师规范化培训师资328人，其中高级职称占比51%，省级及以上师资培训覆盖率达96%。近两年选派20名骨干师资分4批次赴英国、美国、加拿大等医学教育高地进行海外研修，全面提升临床师资国际化教学水平。

医院以住院医师岗位胜任力为导向，以培养德才兼备的住院医师为宗旨，以培训质量为核心，严格规范实施培训。从入培到出培，医院按照两个基地标准和教学活动指南，规范组织实施入院教育、入专业基地教育、入科教育、教学活动开展、技能培训、出科考核、年度考核等，高度重视执医考试和结业考核辅导和培训，严格培训过程管理。培训以学员为中心，发挥教学部、专业基地和科室三级联动管理机制作用，切实保障培训效果。2025年住培学员首次参加结业理论和技能考核通过率均为100%，位居全省前列。

医院环境优美，教学空间充足、教学设施完备，助力住院医师成长；生活服务设施完善，提升住院医师幸福感。医院建有现代化的临床技能培训中心，面积达1600余平方米，分为基本技能实训、模拟医学教学和客观结构化临床考试（OSCE考站）等区域，设置模拟病房、模拟急诊室、模拟手术室、模拟重症监护室等，满足学员培训需求。星巴克、便利店、健身房等为住院医师的生活提供便捷的服务。

1.基本待遇

2.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

医院共招收11个专业，包括：

内科、外科、妇产科、全科医学科、骨科、麻醉科、放射科、神经内科、超声医学科、口腔全科、皮肤科

1.思想端正，遵纪守法，身心健康，热爱医疗卫生事业；

2.符合以下条件之一：

（1）符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生；

（2）通过2026年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；

（3）其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

通过扫描下方二维码方式填写个人预报名信息。

(1)报名官网：https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/(“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台—住院医师规范化培训”)

(2)报名安排：以2026年浙江省卫生健康委报名招收工作通知为准，请持续关注。

(3)报名流程：登录报名官网，先进行“学员注册”，进入“信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历；填报志愿，第一志愿请填写“浙江大学医学院附属第四医院”。

报名参加我院2026年度住院医师规范化培训的学员，需参加我院组织的招收考核，择优录取，具体事宜另行通知。

1.过程管理：在我院参加住院医师规范化培训的学员须严格遵守各项规章制度，按照轮转计划轮转并服从专业基地和轮转科室的工作安排，如有违反的，视情节轻重，予以约谈、通报、中止培训等处理。

2.培训期间报考全日制研究生学位者，须按培训协议要求及时办理中止培训手续。