1.基地基本情况

儿科专业基地由普通儿科、新生儿科、儿科门急诊、儿童保健等亚专业组成，东莞市儿童医院为我院协同单位。基地亚专业齐全，师资力量雄厚，共有带教教师26名，其中副主任医师以上职称17人。深耕小儿呼吸及早产儿早期干预，在肺功能、纤支镜、脱敏治疗方面以及早产儿早期干预技术的应用研究，发表多篇文章，核心期刊4篇。儿科基地近3年均收治住院患儿1万人次以上，年均门急诊10万人次以上，常规开展小儿呼吸、消化、神经、心血管、肾脏和风湿免疫、内分泌和遗传等专业疾病的诊治。门诊开展慢咳管理、脱敏治疗、生长发育等专科。是粤港澳大湾区儿科基层呼吸介入联盟副主席单位。开展了儿童睡眠脑电图、肺功能仪、纤维支气管镜等技术。

新生儿科为全封闭式管理，常规开展新生儿危急重症的诊治，可开展新生儿换血、无创及有创通气、新生儿PICC置管术、新生儿脐静脉置管及有创测压、新生儿振幅脑电图、亚低温治疗等诊疗项目，科室成功救治的新生儿体重最低为500克，胎龄最小为25周，在早产儿、极低/超低体重儿、各种新生儿危重症、新生儿疑难杂症等方面积累了丰富的临床经验，具有较高的诊疗水平。

2. 师资团队

基地现有通过师资认证的带教老师26人，其中高级职称占比67%，符合住院医师规范化培训基地的高标准师资要求，每年持续开展师资培训与继续教育，进一步强化师资队伍的专业性和教学能力。基地严格落实合理的师生配比，并为每位学员配备一名全程责任导师进行一对一指导，确保每位学都能获得充分的个性化指导。师资团队持续精进，教学主任及教学秘书均已取得国家级或省级骨干师资培训证书，并建立了年度师资评价与激励机制。对新入职住培医师进行大儿科见面会及各亚专科入科教育。各亚专科成立教学小组并制定和落实各级导师的职责，基地实施"全程导师负责制+分层递进"的培养模式。培训计划精心设计，三年轮转安排科学合理，根据国家大纲要求定期开展各类型教学活动小讲课（每2周1次），教学查房（每2周1次），病例讨论（每月1次），分层递进式教学。并全部在教学管理系统中规范记录。

这里的师生关系亦师亦友，温馨融洽。导师不仅手把手传授临床技能，更在生活上給予细致关怀――夜班后的暖心问候、逢年过节的团聚家宴，都是常态。规陪生与带教老师之间，既有严谨传承，也有日常聚餐时的欢声笑语。彼此尊重、互相信任，让这段求学之路充满家的温暖。

3. 教学成绩

人才培养成绩突出，现已招录培养住院医师87人，在培22人，历年住院医师结业考核通过率持续保持100%，学员参加各类院级比赛均获得优异的成绩，还曾荣获广东省妇儿住培技能竞赛三等奖等多项荣誉，部分优秀结业学员留院工作，部分学员就业于周边综合医院，充分展现了基地优秀的教学质量与学员的过硬实力。

1.基地基本情况

东莞东华医院妇产科住培基地是集医疗、教学、科研于一体的学科，也是东莞市妇产科领域的核心诊疗与人才培养高地。作为广东省住院医师规范化培训基地地，同时承担中山大学、南方医科大学、广东医科大学、广州药科大学等高校的教学实习任务，在区域妇产科诊疗、人才培养及公共卫生服务中发挥着关键作用。科室同时肩负东莞市危重孕产妇救治中心重要职能，为地区妇女儿童提供全周期、全方位的健康保障。

科室架构完善，下设产妇科住院部及门诊、科住院部及门诊、生殖医学中心，共开放编制床位103张，其中妇科床位60张、产科床位43张。凭借雄厚的综合实力，2025年度妇产科基地年门诊量超15万人次，年出院患者8599人次，年完成手术4317台，疾病谱覆盖住培大纲要求病种≥95%，为住培工作提供了充足的病例资源和临床实践机会，全面覆盖产科、妇科、生殖医学、妇女保健等妇产科全亚专业领域，在高危妊娠管理、妇科肿瘤微创治疗、生殖辅助技术等方面形成区域领先优势。

2.学科建设与特色亚专科

在学科建设方面，基地已形成多个特色鲜明的亚专科方向，构建了覆盖女性全生命周期的诊疗与教学体系：

1.高危妊娠、母胎医学及产前诊断专科：产前诊断中心与超声科、医学遗传科、新生儿科、儿科等多学科建立紧密协作机制，为育龄家庭提供从孕前优生指导、孕期产前筛查、精准产前诊断服务。同时聚焦妊娠期高血压、糖尿病、前置胎盘等高危病症，建立多学科协作（MDT）救治模式，是东莞市危重孕产妇救治的核心力量。

2.妇科肿瘤与微创专科：以腹腔镜、宫腔镜等微创技术为核心，微创手术占比超 85%。同时开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌、滋养细胞肿瘤等恶性肿瘤的规范化诊疗。

3.生殖医学与内分泌专科：生殖中心目前开展人工授精、试管婴儿等辅助生殖技术，为不孕不育患者提供精准诊疗。妇科门诊开设多囊卵巢综合征、更年期综合征等内分泌疾病的专病门诊，对此类患者进行规范的长期管理。

4.妇科盆底与泌尿专科：针对女性尿失禁、盆腔器官脱垂等问题，提供手术修复与康复训练一体化解决方案。

5.妇女保健与生育力保护专科：涵盖青春期保健、孕前优生指导、产后康复、女性健康管理等，致力于提升女性全生命周期健康水平。

为夯实学员实践基础，基地专门设立了妇产科模拟实训中心，配备产科分娩模拟人、妇科操作训练模型、新生儿复苏模拟设备等，为培养高水平妇产科医师提供坚实保障。

3. 优质教学资源、培训体系与师资团队

本专业基地依托丰富的临床病例资源与科学完善的培养体系，构建了理论与实践深度融合的妇产科专科医师培养平台。

1.师资力量雄厚：基地现有通过资质认证的带教老师31人，其中高级职称20人、占比65%，符合住院医师规范化培训基地的高标准师资要求。定期开始教学小组会议，组织老师参加各类师资培训班，强化师资队伍的专业性和教学能力。师资团队持续精进，多名老师连续数年参加国家执业医师考试技能考核考官、住院医师规范化培训结业考试技能考核考官工作，经验丰富。并建立了年度师资评价与激励机制，有效提高教学工作的质量和积极性。

2.全面培养模式：基地实施“全程导师负责制+分层递进式”的培养模式，按照教学大纲要求轮转计划，三年轮转安排科学合理，涵盖产科、妇科、生殖医学，以及超声科、手术室等关联科室。教学活动形式多样，并针对性开始专科技能培训计划，内容包括阴道检查、宫颈细胞学检查、人工流产术、宫腹腔镜操作、产科四步触诊、新生儿复苏、顺产接生、会阴侧切缝合、剖宫产等核心技能。

3.教学成绩显著：人才培养成效卓著，历年住院医师结业考核通过率持续保持100%，学员参加各类院级比赛均获得优异的成绩，充分展现了基地卓越的教学质量与学员的过硬实力。

4. 自我特色与核心优势

1.全周期诊疗教学体系：从青春期保健到老年期疾病管理，从孕前指导到产后康复，构建了覆盖女性全生命周期的亚专科布局，让学员全面掌握妇产科各阶段诊疗技能。

2.危重救治与微创技术双轮驱动：作为东莞市危重孕产妇救治中心，在高危妊娠、产后大出血等急危重症救治方面积累了丰富经验；同时妇科微创技术领先、手术量大，为学员提供大量腔镜手术实操机会。

3.模拟实训与临床实战深度结合：拥有妇产科模拟实训中心，让学员在安全环境下反复练习分娩、复苏、腔镜操作等核心技能，再过渡到临床实战，实现“从模拟到临床”的无缝衔接。

4.人文关怀融入教学全过程：注重培养学员的医患沟通能力与人文关怀意识，在接诊、病情介绍、分娩、术前谈话等教学场景中，强调对患者的尊重与关爱，塑造有温度的医者，注意保护患者隐私，充分体现爱伤观念。

5.未来展望

接下来，基地将进一步完善亚专科建设，持续优化师资结构，培养更多国家级、省级教学骨干；升级模拟实训中心，更新教学设备，引入AI辅助等智能化教学设备，打造成为优秀的妇产科专业人才培养基地，为妇女健康事业贡献更大力量。