吉林大学第二医院放射科创建于1948年10月，科室历经七十余年发展，在几代人的共同努力下，放射科已成为拥有国际先进医疗设备，1院3区（亚泰院区、自强院区、青年院区）医疗、教学、科研、党建协同发展的综合性科室。放射科在场地设施全面更新、设备引进升级的基础上，将稳步推进人才培养及学科建设等多元化发展，更好服务医疗，践行医者的使命担当。
一、科室条件
吉大二院放射科作为省内首个影像医学与核医学博士授予点，拥有一批高精尖先进设备：西门子Force双源CT、GE Revolution 256排CT、GE Pioneer 3.0T核磁、西门子 Prisma 3.0T核磁等高端设备，在肿瘤早期筛查、双低剂量的大范围血管检查、能谱成像的冠脉CTA及CTP检查、超低剂量全身扫描、全器官灌注检查及CT能谱学功能学成像等方面具有领先优势，MRI静音技术，MAGiC技术，可在一次成像中得到多序列图像，而扫描时间仅为原来的1/4，同时可以提供T1 Mapping、T2 Mapping和PD Mapping等定量化数据，小视野高清弥散技术，零回波时间的超短TE技术可以用于骨质和肺部成像，具有扫描速度快、以及更强大的数字化、智能化的特点。具有快速、精准、扫描辐射剂量低、高清图像质量的优势及特点。
二、师资队伍
吉大二院放射科是国家住院医师规范化培训（放射科）基地，国家继续教育培训基地，科室常年承担吉林大学影像医学与核医学教学工作，共有博士生导师4名、硕士生导师6人。科室曾荣获吉林大学第二医院2021年教学管理优秀奖、2022年度教学管理突出奖、2023年度教学管理突出奖、2024年教学管理优秀奖、2025年度教学管理突出奖；教学团队及个人多次在国家级、省级、校级教学比赛中获得佳绩。在学科带头人的引领下，经过科室几代人的共同努力，头颈部疾病影像诊断和分子影像学两大方向已经成为科室主要特色领域，已达到国内知名水平。2020年获吉林省“优秀住培医师”，2021年获吉林省“优秀带教老师”，并获“优秀住培基地”称号。并圆满承办2024年度吉林省住院医师规范化培训放射专业结业技能考试。
三、培训特色
科室以岗位胜任力为目标导向，从理论学习到临床阅片技能培训，从病例教学到临床素养以及医学人文素养等全方位的培养，旨在提高放射科住院医生的临床思维决策能力和临床实践能力。
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培训课程及考核：
科室每月举行教学阅片、小讲课，疑难病例讨论、报告书写指导由临床经验丰富的住培带教老师主导，对住院医师进行临床教学，有效提高临床思维、危机处理能力和临床沟通交流能力。并进行分段分层培训及考核。
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专人负责，专人带教：
每位住院医师在工作中均有一位本院主治3年以上老师带教。指导老师负责每位住院医师的生活和学习，帮助解决生活困难，提高临床阅片技能，培养科研能力。住院医师享有与本院医生同等学习机会。
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丰富的学习资源：
（1）科室每周一进行疑难病例讨论，提高影像诊断分析思维；
（2）科室每周三、四组织会诊和讲座，包括最新影像学进展，指南解读、病例讨论、新技术培训等，以提高住院医师的理论及实践技能，并将讲课内容汇总到科室公众号；
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科研培训：
科内有固定科研文献精读分享与解析活动，定期组织有关科研思维和科研方法的讲课，并邀请国内外知名专家来科室指导，以提高住院医师的科研能力，提升了研究生对国内外最新研究方向及研究热点的了解，为今后更好地开展课题研究、论文写作提供了帮助。
四、福利待遇：
1、生活补助：
本科毕业面向社会招收学员待遇约为7.0-7.6万元/年(含五险一金)，硕士毕业社会化学员待遇约为7.4-8.1万元/年(含五险一金)，博士毕业社会化学员待遇约为8.0-8.7万元/年(含五险一金)；单位委派人员待遇约为3.36-4.80万元/年。
2、科室奖励：
科室根据住院医师书写报告水平额外奖励1.2～3.6万元/年，约合1000～3000元/月。
3、社会保障：
对面向社会招收人员，培训期间我院为其办理“五险一金”，个人部分按照缴纳比例由学员个人承担，培训基地承担单位缴纳部分。对已有工作单位的单位委派人员，参加住院医师规范化培训期间，社会保障由原单位负责缴纳。
4、“两个同等对待”政策：
面向社会招收的住院医师，如为普通高校应届毕业生，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
五、近四年通过率：
六、人才培养
成效及就业情况：
科室在全院范围举办住院医师医学影像阅片大赛及多学科交叉病例讨论会，持续推进医学教育改革，并注重学生创新意识、团队精神和实践能力培养，2025年2名研究生获批“吉林大学研究生创新研究计划”项目，2名研究生在吉林大学第四届医学研究生实验设计大赛中获奖，2名研究生参与第一届全国仿真创新应用大赛，并获得全国三等奖、吉林省一等奖1项。3篇研究生文章入选2025年北美放射学年会壁报交流。2023年我科室住院医师在病例汇报比赛中获得特等奖，并作为唯一选手推荐参加吉林省首届住院医师规范化培训病例汇报展演比赛，我科室住院医师在吉林大学大学生讲思政课大赛、“五四”运动中华经典作品朗诵大赛中获的佳绩；并在第二届医学研究实验设计大赛中荣获多项佳绩。
就业：科室近年来，共培养住培及研究生50余人，大部分毕业学员在全国各大三甲医院就业，按时就业率为100%，科室以往优秀住培学员在培训期间具有优秀表现和实际能力，被成功院聘为我科室医生助理岗位，也将为其他社会住培学员树立榜样和标杆。
七、招收人数
2026年招收人数：3人。
八、报名方式：
报名时间：2026年6月8日0:00～6月26日。
报名方式：学员登录“吉林省毕业后医学教育平台”报名。
科室报名咨询方式：QQ群号（475425989），QQ群二维码
