上海市东方医院（同济大学附属东方医院）始建于1920年，是集医、教、研于一体的大型综合性三甲医院，首批入选上海市公立医院高质量发展试点单位。设立北院、南院、东院三个院区，均位于浦东新区核心地段。现有开放床位1959张，临床和医技科室60余个。年门急诊人次329万余，出院人次14万余，手术操作人次16.5万余。现有中科院院士、长江学者、国家杰青、优青、青拔等国家级人才75人次，省部级人才260余人次。职工总数4000余名，其中高级职称500余人，博导108名，硕导207名。拥有心脏病全国重点实验室、国家基础科学中心、教育部心律失常重点实验室、国家干细胞转化资源库、国家临床重点专科、上海市重中之重心律失常研究中心等35个国家级及省部级学科平台和基地，多篇论文发表在Nature、Science、Cell、NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等国际知名刊物，曾获得国家科技进步二等奖，授权国际或国家专利2144项。

截止至2025年10月，共有87名住院医师获上海市优秀住院医师称号、18位带教老师获上海市优秀住院医师规范化培训带教老师称号、5人获上海市优秀规培管理者称号、1人获上海市红十字会优秀志愿者，1人获全国十佳住院医师规范化培训基地负责人称号、1人获全国十佳住院医师规范化培训优秀管理者称号、2人获全国百佳住院医师规范化培训优秀带教老师号、1人获中国医学模拟教学联盟全国十佳模拟教育者工作者、1人获中国全国十佳医学模拟教师称号、1人获全国住院医师规范化培训优秀宣传案例优秀年度人物称号、1人获中国医学模拟教学联盟十佳医学模拟管理者称号。

本批补招录专业请登录医院官网报名平台查询https://www.easthospital.cn/zhaopin，规培岗位实时更新。

1. 具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利。

2. 具有普通高等医学院校全日制医学专业（指临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历，拟从事临床医疗工作的2026应届毕业生或2025年毕业生（急诊、康复、麻醉、全科专业可按上海市要求适当放宽毕业年限）。 

3. 具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

4. 有下列情况之一者，不予招录：（1）属定向生、委培生的； （2）现役军人或未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生； （3）成人高等教育学历毕业生；（4）法律法规规定的其它情形。

根据上海市卫生健康委员会关于住院医师规范化培训相关规定执行，依法参加并享有养老、医疗、失业、工伤、公积金等社会保障。

由轮转科室根据轮转医生的工作实绩酌情发放。

1. 提供住宿，享受一切在职员工福利待遇及科研奖励政策。

2. 紧缺专业的优质生源（包括急诊医学、重症医学、麻醉学、全科医学、医学影像学、康复医学）给予紧缺专业补贴800元/月。

3. 非上海生源住院医师规范化培训学员，符合上海落户政策的协助办理落户手续。

入院前（近3年）以第一或共一排一作者发表SCI论著≥2篇（至少1篇为中科院小类分区一区，其余至少为中科院小类分区三区及以上）或以第一或共一排一作者发表高水平SCI论著≥1篇（参照同济大学高水平期刊目录，目录链接https://www.kdocs.cn/l/clkRMOxmXuEf），在原规定待遇基础上增加4000元/月。

入院前（近3年）以第一或共一排一作者发表SCI论著≥2篇（至少1篇为中科院小类分区二区及以上），在原规定待遇基础上增加2000元/月。

针对优质生源紧张的特殊专业（包括急诊医学、重症医学、麻醉学、全科医学、医学影像学、康复医学），入院前（近3年）以第一或共一排一作者发表SCI论著≥1篇，在原规定待遇基础上增加1000元/月。

入院后以东方医院为依托单位，以第一负责人获批国家自然科学基金，在规定待遇基础上增加6000元/月。

规培进站博士可申请同济大学规培并轨临床博士后（符合博士后进站标准，通过面试选拔，择优录取，博士后期间可享受博士后考核津贴）。

1. 35周岁以下（不含35周岁），即将博士毕业或获得博士学位不超过3年。

2. 具有扎实的相关专业基础、良好的科学素养和逻辑思维，能够独立开展科研工作，勤奋踏实，诚实守信、具有团队协作和创新精神。

3. 具有熟练的英文听说读写能力，近3年以第一作者（共一须排一）身份发表SCI论著2篇（其中中科院分区小类二区以上至少一篇）或发表高水平研究成果1篇（目录链接https://www.kdocs.cn/l/clkRMOxmXuEf）。

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诚邀有意向者尽早投递简历，补招录工作将根据报名情况动态安排。

人力资源部根据收到的报名信息进行筛选和资格审查，笔试及面试通知将发至个人邮箱。

根据考试、面试和综合素质择优录取。

人力资源部：021-38175808 朱老师