根据国家卫生健康委等七部门的相关文件精神，结合贵州省卫健委《2026年贵州省住院医师规范化培训(西医临床)招录简章》，贵阳市第一人民医院2026年拟面向社会招收住院医师规范化培训学员。为做好2026年贵州省住院医师规范化培训招录工作，确保招录工作有序开展，现将相关事宜通知如下：
一、招录计划
第二批招录计划为急诊科2人，神经内科1人。
二、报考条件
（一）贵州省住院医师规范化培训招录笔试统考成绩（150分制）＞60分的；
（二）已报考招录专业或愿意接受调剂的考生。
三、报考流程及时间
（一）报考的同学请扫码进行报名。
（二）面试时间：2026年6月17日14:30。
（三）面试地点：贵阳市第一人民医院龙洞堡院区全科楼3楼。面试时携带笔试准考证和身份证，需提前30分钟到场签到。
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四、体检预录取
按拟招录培训人数的1∶1比例，根据考生总成绩和体检结果确定拟录取人员名单，总成绩按百分制计算，计算公式为：笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一专业考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。其中报考急诊科专业的，其总成绩低于50分者不予录取；其他专业总成绩低于60分者不予录取。从高分到低分确定参加体检名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。若出现未按时参加体检或体检不合格学员，则按照递补录取原则进行补录或第三批录取。
1.公示
经笔试、面试、体检合格的考生，确定为录取人员，由我院在网上向社会进行为期3天的公示，接受社会监督。公示网页为贵阳市第一人民医院官方网站。
公示期间查实有严重问题影响录取的，取消录取资格。一时难以查实的，暂缓录取，待查实并做出结论后再决定是否录取。
2.录取审批
（1）对公示期满无异议或反映的问题不影响录取的，按照省卫健委2026年度有关规定，报送省卫健委招录学员信息，并办理录取审批手续。
（2）被录取的学员应在规定时间内到我院完成录取报到，学员无故逾期2周不报到者，取消培训资格，且取消其参加2027年住培报名资格。对录取后因个人且非不可抗力原因报到后退出培训者，3年内不得报名参加全省住院医师规范化培训。
五、培训时间
1.培训对象为本科学历，培训时间为36个月；
2.培训对象为科学学位硕士、博士，培训时间为36个月；
3.硕士、博士学历已获得专业学位的，如培训专业与专业型硕士博士研究生攻读专业一致者，可自愿申请参加临床能力测评考试，根据测评结果进行相应培训时间减免，原则上专业硕士减免时间不超过12个月，专业博士减免时间不超过24个月。
六、培训待遇
1.面向社会招录的住培学员（社会人身份），由医院统一缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费和住房公积金，包括个人部分费用由医院全额承担；培训时间计算为连续工龄。
2.工资待遇：
（1）社会人：按规定发放国家补助，再根据培训年限以及是否通过执业医师资格考试并注册到我院等情况，发放基本工资、院级绩效、科室绩效，还有餐补、夜班费等，总收入约为5万/年-8万/年。
（2）委培单位人：指订单定向免费医学生和外单位委培人员，培训期间原人事、工资关系不变，培训期间薪酬、社保等相关待遇由送培单位负责；学员进入培训基地后，与贵阳市第一人民医院培训基地、学员所在单位签订三方培训协议。培训基地按规定发放国家补助，再根据国家住培相关要求及培训基地内同等条件住院医师收入水平，按照考核情况发放院级绩效、科室绩效，还有餐补、夜班费等，总收入约为3万—4万元/年。
3.全科、精神科、麻醉科、急诊科、儿科以及妇产科紧缺专业学员在享受上述待遇同时，每人每月享受紧缺专业额外绩效补助300元。
4.住宿：优先为贵阳市外学员提供免费住宿。
5.停车：对未办理住宿的学员提供免费停车。
6.培训合格结业后，医院将根据当年实际情况考虑择优录用。
7.“两个同等对待”政策：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
七、培训管理
1.对在培训招收工作中弄虚作假的学员，取消其本次报名、录取资格。新招收培训学员要按录取培训基地通知要求，在规定时限内到培训基地报到，学员无故逾期2周不报到者，取消培训资格，且取消其参加2027年住培报名资格。
2.住培学员中途退培或者在培训期间参加全日制研究生考试并录取就读的，将按照国家、省级相关文件规定处理，退培人员3年内不能参加住院医师规范化培训，退培人员的相关信息将上报国家、省卫健委相关部门，并纳入不诚信记录名单。
3.住培学员通过医师资格考试并完成规定年限的培训，且过程考核合格者，可报名参加结业考核，对考核合格者由相关部门颁发《住院医师规范化培训合格证书》。
4.因个人原因（事假、病假、旷工等）在规培规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，规培时间顺延，顺延时间不超过3年，顺延期间一切费用由个人承担。如因产假顺延，顺延期间仅发放院级绩效和餐补，其余费用由个人承担。
5.培训期间，学员身份发生改变时须及时书面告知规培办协助办理相关事宜，若因学员未及时提交书面告知，而导致身份更改延迟产生一切不良后果，由学员自行承担。
八、联系方式
联系电话：0851-88576067
联系人：代老师、车老师、刘老师
贵阳市第一人民医院规培办公室
2026年6月11日
贵阳市第一人民医院简介
贵阳市第一人民医院始建于1919年，至今已有107年的历史，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等功能于一体的现代化三级甲等大型综合公立医院。医院先后被批准成为国家级住院医师规范化培训基地、贵州省血液净化技术培训基地、贵州省新入职护士培训基地、贵州医科大学教学医院、贵阳市糖尿病中心、贵阳市创伤外科中心和微创外科中心、贵阳市心血管疾病中心、贵阳市消化内镜诊疗中心、贵阳市人才健康管理服务中心、贵阳市胸痛中心。被授予“国家中医药示范单位”“国家消化系统疾病临床医学研究中心贵阳分中心”“国家消化系统疾病临床医学研究中心贵阳市第一人民医院早癌筛查基地”“中南大学湘雅医院医联体协作指导医院”“中南大学湘雅医院远程医学中心贵阳分中心”“中国心血管疾病基层医师培训示范中心”“湖南省人民医院医联体协作指导医院”“中日医院专科医联体护理联盟成员单位”“全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进机构”，以优质的医疗服务能力、深厚的文化底蕴享誉全省。
医院现有博爱路和龙洞堡两个院区，形成“一院两区、一科两部”格局，互为补给、有效衔接。两院区总占地面积321亩（其中：龙洞堡院区占地305亩，博爱院区占地16亩），编制床位1000张，实际开放床位1508张。2025年门（急）诊量近100万人次，年出院4.8万余人次，年手术（包含微创、介入、日间手术）近2.1万台。医院设置临床、医技科室43个，以“多学科融合发展的多中心建设为抓手，全面带动学科发展”的战略思路，充分发挥学科建设的引领带动作用，建设了心血管病诊疗中心、消化病诊疗中心、肾脏泌尿病诊疗中心。有国家临床重点专科建设项目1个〔肝胆胰外科〕，省级临床重点学（专）科和建设项目14个〔心血管内科、内分泌科、眼科、肝胆胰外科、肾内科/肾脏病学、血液肿瘤科、消化内科、精神科、胃肠外科、医学检验科、病理科、重症医学科和呼吸内科〕，市级临床重点学（专）科及建设项目22个，专业优势日渐明显，在业界渐显影响力。医院现有在职职工2107人，其中：副高级以上专业技术人员326人，博士68人（含在读、挂职、柔性引进人才），硕士研究生307人，博士生导师1人、硕士研究生导师15人，贵州省高层次创新型人才“千层次”人才9人，市管专家5人，入选黔医人才计划41人。拥有联影高端320层CT；GE超导3.0T和1.5T核磁共振、128层CT Revolution(CT界的航母)、64排CT、DSA lnnova 540、双能X射线骨密度仪；西门子检验流水线、Elekta电子直线加速器；智慧数字一体化杂交手术室；冰轮高压氧舱(20人)；西门子、GE及飞利浦高端彩色多普勒超声系统；富士超声内镜及各类超高清胃肠镜、腔镜系统等一批国际先进医疗设备。
医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，突出“内涵式发展强能力、开放式办医引资源”的内外协同，牢固树立“医疗建院、质量立院，学科强院、人才兴院，特色显院、服务暖院，党建领院、文化塑院”的发展理念，以提高医疗质量和改善医疗服务为核心，以人才队伍和学科建设为抓手，以精细化管理为关键，大力实施“党建引领，四轮驱动（学科、人才、管理、文化）”战略，力争建设成为技术一流、团队一流、设施一流、环境一流、服务一流的西部有名、省内先进的现代化大型综合医院。
供稿丨科教科
一审丨杨倩
二审丨张主滢
三审丨王开文
编辑丨宣传科
