盐城市第一人民医院创建于1948年，历经七十余年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院。医院是首批国家级“住院医师规范化培训基地”，承担徐州医科大学、南通大学本科与研究生教学任务，及江苏医药职业学院等十余所高校实习生带教工作，于2019年挂牌南京大学医学院附属盐城第一医院，并于2024年挂牌江苏大学盐城临床医学院。医院共设有4个院区：主院区、北院区、五官科院区、儿童医院。医院重视专科建设，建成了一批特色鲜明的重点专科，其中呼吸内科、普外科、心内科、检验科、影像科、神经内科等24个科室被评为江苏省临床重点专科。
为了更好地选拔优秀人才，培养合格临床医师，我培训基地从即日起面向社会及各单位招收2026年住院医师规范化培训社会化/单位委培养学员，现将有关事项公告如下：
一、招收对象：
1、社会化住培学员：未与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生，培训结束后自主择业。
2、单位委培学员：医疗卫生机构在编职工或签订正式聘用合同的职工，且符合培训条件，培训结业后回委培单位工作。
二、报名条件：
1、基本条件：
（1） 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（2）高等院校西医医学类相应专业，普通本科及以上学历的应、往届毕业生，需取得本科学历和学位证书。
（3）身心健康，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作。
（4）外语要求：原则上具备大学英语四级及以上合格证，报考紧缺专业外语要求可适当放宽。
2、其他条件：
（1）年龄要求：原则上本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁，紧缺专业年龄适当放宽。
（2）委培单位同意其单位学员全程在我院接受住院医师规范化培训。
三、招收专业与计划：
盐城市第一人民医院招收2026年度住院医师规范化培训学员计划表
|
序号 |
招生专业 |
紧缺专业 |
招收人数 |
毕业专业 |
|
1 |
内科 |
|
4 |
临床医学或内科学 |
|
2 |
儿科 |
* |
2 |
临床医学或儿科学 |
|
3 |
急诊科 |
* |
2 |
临床医学、急救医学及相关专业 |
|
4 |
皮肤科 |
|
1 |
临床医学或皮肤性病学 |
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5 |
神经内科 |
|
2 |
临床医学或神经病学 |
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6 |
全科 |
* |
15 |
临床医学或全科医学 |
|
7 |
外科 |
|
3 |
临床医学或外科学 |
|
8 |
外科（神经外科方向） |
|
1 |
临床医学或外科相关专业 |
|
9 |
外科（泌尿外科方向） |
|
1 |
临床医学或外科相关专业 |
|
10 |
骨科 |
|
2 |
临床医学或外科相关专业 |
|
11 |
妇产科 |
* |
1 |
临床医学或妇产科学 |
|
12 |
眼科 |
|
1 |
临床医学或眼科学 |
|
13 |
耳鼻咽喉科 |
|
1 |
临床医学或耳鼻咽喉科学 |
|
14 |
麻醉科 |
* |
5 |
临床医学或麻醉学 |
|
15 |
临床病理科 |
* |
1 |
临床医学或病理学 |
|
16 |
检验医学科 |
|
1 |
检验诊断学 |
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17 |
核医学科 |
|
1 |
临床医学或医学影像学 |
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18 |
放射科 |
|
4 |
临床医学或医学影像学 |
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19 |
放射肿瘤科 |
|
1 |
临床医学、肿瘤学及相关专业 |
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20 |
超声医学科 |
|
4 |
临床医学或医学影像学 |
|
21 |
重症医学科 |
* |
1 |
临床医学、重症医学及相关专业 |
|
备注：标“*”为紧缺专业，以上专业在不超过专业基地容量的情况下，可以根据实际情况适当超计划招录。 |
||||
四、培养年限及要求：
1、按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并严格按照计划对培训学员进行培训。
2、培训时间根据《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）文件执行。
3、完成培训规定的培训年限和培训任务，经基地考核评价合格，参加国家住院医师规范化培训理论考试及临床技能考核，通过结业考核和结业资格审查者，获得全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
4、住培学员在我院培训期间，须履行国家规定的住院医师规范化培训期间应尽的责任和义务，并遵守医院相关管理规定。
五、相关规定及待遇
1、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，维护学员权益，落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2、委培学员在培训期间原人事（劳动）关系不变，基本工资、基础性绩效及各种社会保险仍由原单位发放。
3、社会化学员基本工资、绩效工资及相关保险发放标准参照我院同等条件住院医师水平。社会化学员实发工资约5.4-6.5万/年，五险一金、补助及奖励性绩效另算。允许同时填报两个以上志愿，服从调剂。
4、参培学员应结业当年及之后两年未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
5、参培学员奖励性绩效由我院依据相关管理规定发放：奖励性绩效每人每月基数2400元，根据是否取得执业医师资格、培训年限、学历等调整，紧缺专业在此基础上再增加200元/月。
除以上基本待遇之外，还享受以下补充待遇：
（4）培训期间各类考核优秀者均按相应标准发放额外奖励：年终奖3000元/人、优秀学员奖1000元/人等；
六、报名：
报名时间：2026年6月11日至2026年8月20日
联系方式：0515-88508915 0515—88508935
联系人：刘老师、李老师
报名时间：2026年6月11日至2026年6月30日
社会化学员采取网上报名，流程如下：
（1）第一步：手机扫描二维码填写个人信息
（2）第二步：加入“2026年盐城一院住培社会化招收群”QQ群（群号：701699916），申请时注明“报名专业+姓名”。
（3）第三步：递交电子档材料一份（如未提供，视为未取得），电子档提交邮箱：YCYYJYC8850@163.com，医院根据报名材料对报名人员资格进行审核，通知进入现场资格审核人员名单，携带原件现场审核。如材料不属实，在招收、培训等过程中随时取消住培资格。
材料明细如下：
①身份证；
②本科及以上学历的毕业证书及学信网证明、学位证书及学信网证明；
③医师资格证、医师执业证（如尚未取得可不提供）。
④英语等级考试合格证书及其他获奖证书。
七、考试
考试方式分笔试、技能考核和面试，内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。
八、体检及录取
根据考试总成绩，从高分到低分按招收人数1：1确定体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格录取人员，按照相关规定签订培训协议，办理有关手续。
