病理科宣传视频
PART1
专业基地简介
山东大学齐鲁医院病理科始建于1925年，拥有百年学科传承，是首批国家临床重点专科、 “十一五” 山东省重点学科、“十二五” 山东省特色重点学科、“十三五” 山东省重点实验室，为山东省医学会病理学分会主委单位。1978年获硕士学位授权，2000年获批山东省首个病理学博士学位授权点，2001年设立博士后流动站，累计培养硕博研究生450余名、博士后近30名，多人获省优秀博士论文、泰山学者青年专家等荣誉。是山东省病理诊断、科研创新与高层次人才培养的核心基地，综合实力稳居省内领先、国内先进水平。
科室住院医师培训制度历史悠久，拥有优良的教学传统和深厚的带教底蕴。1993年被原卫生部认定为首批临床住院医师规范化培训基地，1994年起在国内率先开始试行住院医师规范化培训，2004年获批山东省唯一临床病理学住院医师培养二阶段培训基地。作为国家住院医师规范化培训骨干师资培训基地和山东省住院医师规范化培训临床病理科质控专家组组长单位，承担着全省住培骨干师资培训和住院医师结业考核任务。经过三十余年住院医师规范化培训的积淀，构建起体系完备、特色鲜明的病理人才培养模式。
学科建设完备，布局合理，涵盖妇科病理、乳腺病理、淋巴造血病理、消化道病理、骨与软组织病理、泌尿与男性生殖病理、神经病理、胸部病理、头颈部病理、细胞病理、分子病理、皮肤病理、法医病理等十余个特色鲜明、优势突出的亚专科体系。学术梯队实力强劲，现有中华医学会病理学分会各专业学组组长副组长3人、委员12人，山东省医学会病理学分会学组组长5人、副组长4人。
基地现有专职带教师资19人，其中教授/主任医师10人、博导6人。科室住培工作实行基地主任负责、教学主任分管制，设立专职秘书，实现了专人专职，专人专管，建立了严格、规范的住院医师培训、师资准入制度和考核机制。带教老师均为山东大学基础医学院师资，治学严谨，经验丰富，注意言传身教，讲解深入透彻，带教深入浅出，擅长理论联系实际，培养过程确保教学质量，注重素质培养与文化熏陶，深受住院医师和进修医师的信赖和喜爱。
PART2
住院医师培养特色
分层递进培养，全程一对一带教
遵循循序渐进原则，第一年注重基本知识和基本技能，强化理论学习与基本操作；第二年强化临床诊断能力培养，通过大量阅片训练、阅片带教、病例讨论等夯实诊断基本功；第三年聚焦综合能力提升，学员参与疑难会诊、术中冰冻、MDT、文献分享及科研训练，全面提升诊断、沟通与学术能力。基地实行一人一导师、一对一带教模式培养，学习气氛浓厚，师生关系融洽。
病例资源得天独厚
基地临床病例体量庞大，覆盖各系统的常见病、多发病、复杂疑难病及罕见病，疾病谱系完整，病例数量充足。年病理外检十余万余例、外院疑难会诊近2万例、分子病理检测 1.3万例、细针穿刺细胞学7000例、肾活检 4000例、法医/尸解150例。同时，为满足教学需求，建立了教学切片库、典型和疑难病例电子切片库。
医教研协同发展
依托山东大学病理中心，基地具备完善的科研平台、先进的科研条件以及丰富的学术资源。住院医师可参与导师科研课题研究、学术讨论，有意愿的学员可由导师指导科研选题、实验设计、数据整理及学术论文撰写发表，提升科研思维与学术能力。科室设立科研激励机制，对积极参与科研、取得学术成果的学员予以表彰和奖励。
住培工作硕果累累
通过三年的规范化培训，我们培养的住培医师能够胜任各级医院的日常病理取材、诊断工作，并能初步解决疑难病例诊断、术中冰冻诊断，具备突出的临床诊断思维，出色的医患沟通能力、文献阅读能力、病例汇报能力、带教能力以及一定的临床研究能力。
科室鼓励住培医师参加国家级、省级病理专业技能竞赛、读片活动，我们的学员凭借扎实的理论功底、规范的实操技能与出色的诊断能力，屡获佳绩。同时，多名学员通过参加学术会议、MDT讨论等活动，展现了良好的专业素养和精神风貌。
基地住培学员首次参加医师资格考试通过率、结业考核通过率达100%。凭借扎实的基本功，优秀的专业能力，社会化规培学员就业前景良好，委培学员返回工作单位后很快成为科室业务骨干，受到用人单位一致好评。
PART3
培训期间待遇及相关政策
医院根据培训期间考勤和考核情况，为每名培训医师发放培训补助，包括国家级、省级和院级补助，补助水平约为4900元/月-6100元/月（税前），为社会化学员缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）。其余待遇详情查见医院官网。
科室根据工作量和节假日、周末排班，为学员发放一定科室绩效补贴。同时为住院医师安排了独立的学习室、更衣室、午餐室、洗浴室，营造了舒适的学习和生活环境，全方位支持住院医师学习和发展。
PART4
临床病理科住培招生计划
2026 年度临床病理科住培招生计划拟定 5名，具体报名时间、招录流程及相关事宜，请以 “山大齐鲁住培” 微信公众号、山东大学齐鲁医院官方网站发布的正式通知为准。
