中山大学附属第三医院儿童医学中心儿科专业基地通过2026年社会人招收遴选，为更多有志于儿科事业的医学人才打开了大门。这里有完备的教学体系，有德艺双馨的导师团队，有丰富的临床资源，更有温暖如家的科室文化。

从医学生到医生的蜕变，需要平台，需要引路人，更需要一颗热爱儿科的心。在儿科的每一天，我都在成长，都在向着成为一名优秀儿科医生的目标迈进。

如果你也怀揣着守护儿童健康的梦想，如果你也愿意在挑战中成长，欢迎加入我们。在这条充满爱与责任的道路上，我们期待与你相遇，共同书写儿科医学的美好未来。

在这里，每一个生命都值得全力以赴，每一份付出都将开花结果。

1. 拟从事临床医疗工作的，高等院校医学类专业（不包括中医和中西医结合类专业）全日制本科学历应、往届毕业生；

    

2.非在校生，且未与其他用人单位签订劳动合同（或能提供离职证明）；

3.已取得执业医师资格证者优先；

4.报名人员须通过医院组织的考核，择优录取；

5.自觉遵守国家法律法规，无不良记录。具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神；

6.身心健康，能胜任住院医师培训工作和夜班工作；

7.年龄一般为18-35岁。

8.有下列情况之一者慎重报名：

（1）往年被我院录取但无故不入培，或招收入培后未满规培年限自行退培的人员；

（2）已取得《住院医师规范化培训合格证》或既往曾参加、正在参加住培的医师。

1. 报名时间：即日起至6月19日17:00

2.报名方式：

请登录我院招生系统：

http://yulin-medical.com:6601/

如实填写个人信息，并按要求上传证明材料（未填写或上传完整则无法提交；成功提交后系统状态应为“待审核”）。推荐使用Chrome浏览器，登录前请清理网页缓存。

考试时间：预计6月23日（线下笔试、面试），以实际通知为准。

1.待遇由生活补贴、年度绩效、住房补贴三部分组成。

第一年税前年收入10.7万-12万元；

第二年税前年收入12.8万-14万元；

第三年税前年收入14.7万元-16万元。

以上标准已包含相关财政补助，实际待遇发放与住院医师培训考核结果挂钩。另外，我院为学员按标准发放夜班费（如产生）。

2.学员与医院签订住培协议，其人事（劳动）关系与医院/人才市场签订《劳动合同》，购买五险一金。

3.培训期满，努力为符合结业条件的学员提供就业指导、向有关医院推荐就业。

4.医院落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

1. 住培学员按照住院医师规范化培养细则要求完成临床轮转培训，通过各类考核，培训合格发放《住院医师规范化培训合格证书》；

2.我院暂不提供宿舍，学员须自行解决住宿，医院提供住宿补贴，已纳入待遇。

联系人：儿科罗老师

联系电话：13580451693

联系人：继续教育科余老师、江老师

联系电话：020-85253182

工作时间：8:00-12:00；14:30-17:30

联系地址：广东省广州市天河路600号