一、医院简介

衡水市第二人民医院（第二名称衡水市肿瘤医院）成立于1946年，经过80多年的发展，医院已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体以肿瘤诊疗为特色的三级综合医院。本院区占地面积49817.4㎡，建筑面积63461㎡；编制床位950张，开放床位771张；2025年门诊量36万余人次；出院量3万余人次。

医院为河北大学、承德医学院教学医院，承德护理职业学院、衡水卫校，河北医科大学全科医学院实习医院，为河北省全科医生转岗培训基地、河北省助理全科医生培训基地、衡水市宫颈癌、乳腺癌防控技术培训基地。肿瘤科、妇产科为衡水市医学重点学科，神经内科、儿科、护理学科为衡水市医学重点（发展）学科。我院全院职工总数1422人，其中卫生技术人员1145人，卫技人员高级职称310人、中级职称402人，硕士学历56人、本科学历844人。医院设有职能处室26个，临床科室50个，医技科室16个。

我院医疗设备固定资产总额3.3亿，百万元以上医用设备65台，CT5台、核磁共振（MRI）2台、数字减影血管造影机（DSA）2台、美国瓦里安Clinac iX专业图像引导高能直线加速器1台（衡水市唯一一台）、全自动生化分析仪3台、SPECT 1台、移动DR4台、肠DR2台、悬吊DR1台、立柱锐珂DR1台、G型臂1台、超声诊断仪23台、肿瘤微波热疗仪1台等。

医院先后获得“衡水市文明单位”、“衡水市省级文明城市创建工作突出贡献先进单位”、“省百佳医院”等多项荣誉称号，是国家级疼痛综合管理试点医院、河北省老年友善医疗机构。

二、专业基地简介

1．临床培训基地条件

我院有较好的教学条件及培训基地的支撑条件：具有能够满足助理全科医生培训所需的科室设置和相应诊疗条件、医疗设备设施及培训所需的教学设备、设施，拥有集授课、讲座、学术报告于一体的能容纳200人的学术报告厅。承担教学授课任务的多功能示教室能容纳36人，并配备15台计算机及投影仪、屏幕等教学设备。我院具有能满足助理全科医生培训所需的图书馆馆藏专业书籍和期刊，万方医学网、大医医学搜索等掌上图书馆方便学员学习和查阅文献资料，能使学员接收更多的新技术、新知识，极大地方便了学员的学习，拓宽了获取专业信息的渠道。

我院设有全科医学科及全科教研室，有专职人员负责教学。同时，河西社康服务中心为基层实践基地，与我院联合开展教学。具有能满足临床教学的培训中心，中心包括有多种心电图电脑模拟人、AED训练器、心肺复苏训练系统、电脑、投影仪等教学设备，配备专职管理人员，面向助培学员免费开放，可供学员进行理论培训和技能操作培训

我院有一栋600平米两层宿舍楼，可容纳170人住宿，配有床、桌、椅、空调设备、洗手盆、窗帘、更衣储物柜、装有无线局域网，为培训人员提供良好的住宿条件。我院餐厅可同时供160以上人员就餐，准备有自助餐、普通餐饮，满足不同就餐需求。

2.基层实践基地条件

衡水市河西社区健康服务中心是衡水市市卫生健康委员会直属，市政府直接举办的正科级全额事业单位，是衡水市人民医院医疗集团成员单位。

中心设有与社区健康服务相适应的诊疗科目，如预防保健科、全科医疗科、妇女保健科、儿童保健科、康复医学科、医学检验科、医学影像科、中医科面积1500平米。2002年成为河北省全科医生社区实践基地，以后成为省全科住培社区基地和河北医科大学全科实习基地等。7名主治医师以上职称全科医生取得住培师资资格。

中心管辖河西街道办事处14个社区卫生服务站，29个小区卫生站。辖区人口近9万。中心现有工作人员42人．建立了一支覆盖全社区的以家庭医生为核心的社区医生服务团队。通过探索“一个中心，多个融合，一站式服务”健康服务方式，逐步满足辖区居民的基本医疗和基本公共卫生服务等健康需求，拥有x线摄影数字化DR，全自动心电图机、进口彩超机、全自动化分析仪、血流变仪、血尿常规检测仪、血凝分析仪、微量元素仪，妇科治疗仪、红外线乳腺诊断仪、心电监护仪、彩色经颅多普勒等大型仪器。

三、师资简介

基地共有带教师资46人，设立全科教研室，由全科医学科、内科、神经内科、外科、急诊科、儿科、妇产科和基层实践基地教学小组组成，教研室主任、教学主任与教学秘书规范教学工作

四、助理全科医生培训政策

（一）社会保障

在我院培训的学员，可享受以下待遇保障：

1、工资、保险及各类补助

（1）绩效奖励：学员取得相应专业资质，能够胜任科室工作，结合出科考核及考勤情况，给予发放绩效奖励。

（2）培训基地统一为学员办理职工就餐卡，享受医院职工同等优惠政策。

（二）生活补助

按照上级要求，在培学员每人每月给予中央资金生活补助1200元，另有省级补助，以当年政策为准。

（三）住宿与学习环境

（1）免费提供住宿，且有自习室，能够提供安静的学习环境。保证学员的学习需要。

（2）医院临床技能训练中心、图书馆、电子图书馆等对助理全科培训学员免费开放。

（3）参加我院组织的专业知识和技能培训，以及各类学术讲座，并获得相应的继续教育学分。

（四）管理政策

1、助理全科医生规范化培训时间为两年。参加培训人员需与我院签订培训协议。对录取后不能按要求完成培训，或在培训、考核中弄虚作假，擅自更改培训轮转计划及年度内有两次以上出科考核不合格等情况，学员要按所签协议退还已享受的相关费用（包括培训费、住宿费和生活补助费），并支付所有费用百分之五十的违约金。由单位委派参加培训的，还需派出单位、参加培训人员与我院三方共同签署协议

2、培训结束，经考试合格，且取得执业助理医师资格的人员，由省级卫生行政部门颁发助理全科医生培训合格证。如在规定时间内，未按要求完成培训计划或者考核不合格者，顺延时间不超过1年，延期费用由个人承担。

五、招生计划

2026年招收助理全科医生规范化培训学员15名。

六、招收对象

2026届专科农村订单定向免费医学毕业生，社会层面符合条件人员。贫困县学员优先录取。

七、招收范围

（一）拟在我省基层医疗机构全科医疗岗位工作，具有普通全日制高等院校临床医学类专业专科学历、尚未取得执业助理医师资格证书的应届毕业生。

（二）我省2020年以后新进农村基层医疗机构全科医疗岗位的高职（专科）学历的临床医学毕业生参加助理全科医生培训，2020年前进入的人员自愿参加助理全科医生培训。

（三）2026届专科农村订单定向免费医学毕业生报到后需参加助理全科培训，培训基地由定向市、县卫健部门统筹安排指定。

不招收中医学、中西医结合医学、口腔医学、护理、药学、影像等非临床专业，不招收违约农村订单定向免费医学生。

助理全科医生培训被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截至2026年8月31日，未满2年者，不得报考。