小伙伴们，北京安贞医院吉林医院·长春市中心医院住院医师规范化培训基地2026年招生简章来啦！

今年，我们内科、外科、全科、神经内科、超声医学科五大专业基地齐头并进，学科布局完善，更多学科选择助力您的职业发展！在这里，您将获得专业师资指导、丰富的临床实践、全方位的成长支持，与优秀同行并肩，开启医者生涯的新篇章！

请小伙伴们注意报名的重要时间节点：

1.报名时间：2026年6月8日0:00—6月26日24:00。

2.报名方式：学员登录"吉林省毕业后医学教育平台https://gme.mvwchina.com/jl"报名。

3.招录笔试：7月5日 9:00-10:00，考试地点为维航考试服务中心，具体考试信息以准考证公布为准。

4.招录面试：具体时间请加入"2026长春市中心医院住培招生群"（企业微信及微信群）密切关注面试时间和地点的通知发布。

筑梦医途、卓越成长，名师手把手，临床实战快人一步！资深导师团队一对一指导，手术台旁、病房床前，真实病例锤炼真本领！住培基地邀您来！

2026年住院医师规范化培训

招生简章

一、医院简介

北京安贞医院吉林医院·长春市中心医院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，是省、市城镇职工、城乡居民基本医疗保险定点医院及全国联网直报定点医院、国家区域医疗中心项目依托医院、国家级胸痛中心、国家住院医师规范化培训基地、吉林省全科医生转岗培训基地。先后被授予全国文明单位、全国卫生系统先进单位、吉林省优秀基层党组织、吉林省医疗系统百姓满意医院等诸多殊荣。

作为长春市重点民生工程之一的医院新医疗大楼于2017年底正式投入使用，医院现建筑面积15万平方米，首都医科大学附属北京安贞医院吉林医院建筑面积17.79万平方米，竣工后医院总建筑面积将达到33万平方米。职工人数1407人，其中高级职称502人，博士后、博士、硕士以上学历290人。医院开放床位1417张，设有79个临床及医技科室，其中心内科为省级重点专科，神经内科、医学影像科、内分泌科、消化内科、呼吸与危重症医学科、中医科为长春市医学重点专科。重症医学科、电诊科为长春市特色专科。神经内科为省级重点实验室。医院设有长春市急诊专业医疗质量控制中心、长春市医院药事管理质量控制中心等18个市级质量控制中心，承担着长春市医疗质量的规范管理及控制工作任务。是国家住院医师规范化培训基地、吉林省全科医生转岗培训基地、核医学诊疗工作推进示范基地，呼吸与危重症医学科通过国家PCCM规范化建设项目认证，体检中心被中国健康促进基金会和中华医学会健康管理学分会联合授予“健康管理学科建设与科技创新中心”健康管理示范基地。

医院技术力量雄厚，在常见病多发病诊治的基础上大力发展特色医疗，目前开设有29个特色专病门诊。医疗设备精良，拥有具有五大功能优势的GE PET-CT等大型医疗设备百余台件。骨科、普外科、神经外科、心内科、皮肤科、内分泌科及神经内科等科室对常见病、多发病的诊治跻身先进行列。其中冠心病介入治疗术、经导管射频消融术等心血管介入治疗技术已得到广泛认可。尤其是急性心肌梗死的急诊介入治疗，科学精准，挽救了众多患者的生命。目前，长春市中心医院医疗集团积极推进国家区域医疗中心建设项目，进一步带动、辐射及引领长春市乃至吉林省心血管疾病方面的医学发展及服务能力，共同推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局。

多年来，医院始终坚持“尊重生命、医术为本、勤奋执业、不为利驱”的办院宗旨履行公益职责，保障百姓健康。医院以和谐建院、管理治院、文化铸院、特色立院、人才兴院、科技兴院六大发展战略进一步强管理、优服务、促发展，大力加强人才培养、学科建设和能力建设，全面推行“五心”服务，努力为百姓提供安全、有效、优质的医疗保障，得到广泛认可与好评！

二、住院医师规范化培训简介

（一）培训基地及专业基地情况、师资情况：

医院2011年成为省级住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家级住培基地，目前共有内科、外科、全科、超声科和神经内科共5个专业基地，省级协作单位3家，分别为长春市传染病医院、长春市心理医院、长春市儿童医院，全科基层实践基地为长春市经开区东方广场社区卫生服务中心。医院注重师资队伍建设，定期开展院级师资培训，选派优秀带教师资参加省级及国家级师资培训。医院累计培训住院医师319人，2018年多方努力成立了独立全科医疗科；同年院党委研究决定，成立了培训部，有3名同志专职负责管理住培工作；同时加强师资管理，理论讲师通过遴选上岗，注重人文思政教学，建立医学人文教研室每月对住院医师进行医学人文和思政教育；加强培训对象思想疏导，舆情监督，每月开展座谈会，开设投诉反馈机制；成立住培学生联合会，开展文娱活动及社区义诊等社会活动，增加凝聚力及职业自豪感。

（二）培训基地及专业教学情况

长春市中心医院不断深化教学推进临床，强化住培教学质量，整合全院优势专业力量，获批内科、外科、全科、神经内科和超声科五个专业基地，形成我院“六五三二一”的培训特色，提升住培教学能力以及临床诊疗技术水平，努力为全市培养输送合格的医学人才。

医院在十年的努力中，不断深化住培理念，加强培训能力，在2023年吉林省举办的首届全科医生临床技能大赛中获得团体一等奖殊荣，在2023年吉林省首届住院医师规范化培训病例汇报展演中，内科专业基地专硕研究生刘行获得最高人气奖，2025年吉林省住院医师规范化培训病例汇报大赛中，我院获得优秀奖。

在日常教学培训工作中，注重住院医师的临床能力培养、临床思维培养，医学人文思政教育贯穿始终，让住院医师有充分的学习机会和动手操作机会，通过将丰富的教学活动与临床实际相结合，让住院医师沉浸在临床，学习在临床，展示在临床，成就在临床。

各基地轮转科室针对住院医师进行病例讨论

各基地轮转科室针对住院医师进行教学查房

外科指导住院医师术中操作

各基地轮转科室针对住院医师进行小讲课

2023年吉林省举办首届全科医生临床技能大赛

2023年吉林省首届住院医师规范化培训病例汇报展演

（三）临床技能培训中心情况

医院临床技能培训中心是长春市级规模较大、设施较为齐全、技术规范、符合国内教学标准的培训中心，以模拟设备为基础，集教学、示教、操作、考核等多功能为一体的全方位培训中心。它依托医学生理及计算机技术，创设出模拟病人和模拟临床场景，代替真实病人进行临床教学和实践，改变了传统教学及考核的方式。它不仅是医学生进入临床实践前的重要手段，也是培训和提高在职医师、专科医师、住院医师临床技能的重要途径。目前主要承担临床各专业的教学任务、临床技能多站化考试辅导与考核任务、本科教育、毕业后教育培训、继续医学教育培训，并将逐步建设成为长春市中心医院住院医师、专科医师、全科医师和社区护士的培训与考核基地。

2017年，医院崭新的医疗大楼顺利建成，在医院领导的大力支持下，开辟出目前使用的1473.56平方米的区域用于技能中心建设，投入资金3500余万元，其中模型设备总资产500万元，拥有具有国际水平的现代化模拟教学仪器和培训设施。中心建有模拟门诊、内科实训室、外科实训室、急诊实训室、检体实训室、妇产与小器官实训室、模拟场景实训室以及多功能教室，同时以减灾急救会议中心为特色，除每年能够为100人提供培训和考核外，还可以承担大型灾难性集体救治等工作。

中心拥有各种教学培训仪器设备模型400余件，其中进口大型模型仪器100余件，中心设备仪器以国产各学科基础设备仪器为主。按功能主要分为医疗模拟设备（临床思维训练系统、计算机交互式综合模拟人、局部模拟训练模型）、医疗仪器设备（模拟除颤仪、电动吸引器等）、医疗常用器械和多媒体声像转播系统。

2024年3月，我院成为“珠江模拟医学教育联盟”第二批新加入联盟单位，标志着医院临床技能中心建设水平获得国家级平台认证，其临床技能中心建设水平获得联盟平台认证。这一里程碑事件为对接全国模拟医学教育资源提供了平台。

珠江模拟医学教育联盟是由南方医科大学珠江医院牵头，联合全国优秀教学医院及医疗机构组建，通过搭建省级资源与基层医院的协同平台，创新分级补位模式，提升基层模拟教学水平，实现操作流程标准化和培训同质化。该联盟响应政府医教协同政策，满足各级医疗机构人才培养需求，助力专科建设和医师职业发展。

（四）培训特色及优势

1.持证择优顶岗，依规享受科室绩效

医院响应国家对住培医师顶岗负责制的培养要求，领导班子大力支持并强化培训效果，为激励住培医师努力学习以及保障工作薪酬待遇，医院制定相关规定：已取得医师资格证的住培医师，完成执业地点注册至本院后，须经科室考核、医务科双重准入审批，符合条件者方可申请独立执业授权，经科室岗位统筹安排后可参与临床顶岗、依规核算科室绩效；既能助力住培医师拓宽薪酬收入渠道，依托在岗实操夯实临床诊疗本领、加速岗位胜任力养成；也能推动带教工作锚定培养目标精准施教，实现住培医师专业精进与带教医师业务提质双向赋能、教学相长。

2.结业人员招聘择优聘用通道

依托国家、吉林省住培“两个同等对待” 政策，我院每年按主管部门批复招聘计划，为结业住培生开设报考绿色通道；经独立执业顶岗培养的学员临床功底扎实，为我院招聘优选人群。2018 年起医院依规择优招录优秀结业人员，部分岗位落实编制招聘；历年聘用数据仅作参考，无定向留院入编承诺，入职须通过官方统一招考，助力学员就业、夯实医院人才储备。

三、待遇保障情况

1.培训身份：与学员签订培训协议。“社会人”身份入培的学员一经正式录取，其人事档案交由我院代管。单位委培人员档案由原单位管理。单位委培人员基本工资及各项社会保险由原单位负责，奖金绩效部分由我院负责发放。

2.工资补助绩效（不含科室）：每月按时发放生活补助绩效奖金；

①社会人工资待遇参照长春市中心医院工资标准制定发放，休假及考核、考勤不合格者酌情扣除部分绩效奖金。本科毕业生所有待遇合计约为5万—6.5万/年；

②提供住房补贴；

③执业医师注册补贴；

④订单定向补贴（省级配套全额发放）；

⑤夜班绩效，按照医院统一标准下发；

⑥年底评优奖励；

⑦每月病例评比奖励。

3.缴纳保险：按医院统一标准，为社会人学员代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险及公积金费用。

4.福利待遇：

①提供就餐补贴；

②免费提供医院统一工作服、工作牌

③免费提供技能培训中心、图书馆、活动中心等教学场地及活动场所；

④社会人免费提供职工健康体检、工会福利等。

⑤可参加医院工会组织的相关活动，并享受福利等。

5.学员在培训期间参加省级或国家级活动并获得相关荣誉或称号者、年度评奖评优表彰、受到其他各级各类表彰、首次参加并通过执业医师考试等荣誉的均给予一定奖励。

6.培训合格：完成培训，过程考核与结业考核通过后可取得国家统一的《住院医师规范化培训合格证书》。

7.“两个同等对待”政策落实：

我院积极响应国家号召，落实“两个同等对待”政策能够落地实施，为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）、《吉林省人民政府办公厅关于加快医学教育创新发展的实施意见》（吉政办发〔2020〕32 号）中明确的住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，根据吉林省卫生健康委、公安厅、人力资源社会保障厅、省中医药管理局等 4 部门《关于转发贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同对待”，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。在确定住院医师薪酬待遇时，对经住培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准同等对待。 

我院在人员招聘时，对需要参加年度住院医师培训结业考核的考生，可以先参加相应单位的应试，我院根据国家住培结业考核的时间安排，限定考生提供住培合格证的时间，以享受“两个同等对待”政策。近年来我院公开招聘结业的住院医师规范化培训医师，均按照规定落实“两个同等对待”。

四、招生计划

北京安贞医院吉林医院·长春市中心医院住院医师规范化培训基地2026年招生专业共有内科、外科、全科、神经内科、超声医学科共计五个专业基地。

（一）招生对象及条件

招生对象为符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围内拟在吉林省从事临床医疗工作的全日制医学类专业应、往届本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。原则上报名人员须完成相应学历教育并同时取得相应学历证书和学位证书。

招生对象根据来源分为单位人和社会人。

1.单位人为与医疗卫生机构已签订聘用或劳动合同的，由聘用单位委托培养基地进行培训的人员。

2.社会人为以个人名义自愿报名参加培训的未就业人员。

3.临床医学（含口腔医学，下同）硕士科学学位研究生不在住培招收范围内。

4.最高学历为成人本科（含成人专升本）的，须为单位人并取得医师资格证书后方具备报名资格，且在培训期间不得转变培训身份。

5.2026年毕业的农村订单定向免费培养医学生在完成报到并就业后，按规定报名参加住院医师规范化培训全科专业。违约的农村订单定向医学生不予录取；报考人员需自行提前核验履约状态，隐瞒违约信息报考的，一经查实取消录取资格，责任自负。

（二）报名人员需同时符合以下条件：

1.热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；

2.勤奋好学，身心健康；

3.志愿在吉林省从事临床医疗工作。

五、报名、审核时间及流程

（一）方式和时间

采取网上报名方式。

1.报名时间：2026年6月8日0:00—6月26日24:00。

2.报名方式：学员登录“吉林省毕业后医学教育平台https://gme.mvwchina.com/jl”报名。

（二）操作流程

1.登录吉林省毕业后医学教育平台；

2.点击“账号注册”，填写信息，点击提交；

3.系统提示“注册成功”，自动跳转登录页面；

4.输入注册时所填写的证件号、密码、验证码点击登录；

5.点击个人信息，点击编辑，信息填写完成后点击保存，逐项完善基础信息、证书信息和教育经历所有信息项；

6.点击志愿填报，选择需要填报的培训基地和专业后，点击提交志愿，即可报名成功。

7.点击招录查询，查看志愿审核状态。

（三）有关事项

1.每人可报2个志愿，每个志愿限报1个培训专业，但两个志愿不能填报同一个培训基地。单位人填报的培训专业应是在原单位从事的专科或专业方向。免费定向医学生限报全科专业。社会人填报不限定培训专业类别。

2.报名学员须如实填写报名信息，凡不按要求填报，信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由报名人承担。

3.报名学员须按要求上传个人电子照片、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证等证件照片。境外学历需提供教育部出具的海外学历认证，并填写准确的联系电话。

4.具有临床医学硕士专业学位、临床医学博士学位者或已有一定年限临床工作经历的医师可以申请培训年限减免，相关减免工作按照《吉林省住院医师规范化培训减免实施办法》进行。

5.报名学员在吉林省毕业后医学教育平台上填写完志愿填报信息并点击提交志愿后，请点击招录查询查看，如审核状态显示审核通过，则报名成功。

6.应届毕业生可提供学生证照片及学信网学籍证明替代学历学位证书，待毕业取得证书后进行补录。轮转开始后，若仍未取得相关证书，将取消培训资格。

（四）网上审核

我院负责审核第一志愿报名我基地学员的信息工作，请各位报名学员及时填写报名信息、上传报名资料，如学员信息填写不完整或有误，我院将联系学员请及时退回并进行修改。截至6月28日，逾期无法修改。

（五）有关要求

1.报名学员要确保报名材料的真实性。学员录取后，我院负责对录取人员的学历证书原件、学位证书原件、服务期满证明、委派单位签署协议或证明等材料进行复核；考生信息如有弄虚作假、隐瞒报考，省卫生健康委将取消其录取资格，纳入诚信黑名单，并全省通报。

2.单位人参加住培须取得本单位同意，提供加盖单位公章的有效证明（证明模板见《关于开展吉林省2025年住院医师规范化培训和助力全科医生培训招收工作的通知》中的附件6）。

3.报考学员须妥善保管证件号及密码，并随时关注吉林省毕业后医学教育平台中的招录查询，查看报名资格审核是否通过以及相关状态，并按时打印准考证。

（六）考试

住培招收考试分为笔试和面试，由省卫生健康委和培训基地分别组织。未参加考试者，录取资格自动取消。

笔试：

1.考试科目：临床综合考试。

2.考试时间和地点：7月5日9:00-10:00，考试地点为维航考试服务中心，具体考试信息以准考证公布为准，考生可于7月2日至5日登陆“吉林省毕业后医学教育平台”打印准考证。

3.考试内容：参照《医师资格考试大纲》医学综合考试内容。考试题型为客观选择题。

4.考试形式：考试采取人机对话方式进行考生须携带本人身份证及准考证参加考试。

5.分数线确定：我院将根据进入面试人数不少于招录总人数的要求，确定笔试分数线。

面试：

具体考试时间及地点请加入“2026年招生企业微信及微信群（2026长春市中心医院住培招生群）”及时关注群通知（文末显示群二维码）。报名学员可根据志愿基地安排，选择任一或全部志愿基地参加面试。

（七）录取

录取按照总成绩（笔试+面试）从高到低依次录取，其中笔试占60%，面试占40%。

第一志愿录取时间为7月17日—19日，各培训基地对第一志愿拟录取学员在系统内进行录取操作。

第二志愿录取时间为7月20日—21日，各培训基地对第二志愿拟录取学员进行录取。

第一志愿具有优先录取权，第一志愿录取后第二志愿不能再被录取。报名学员如希望被第二志愿录取，需在第一志愿基地录取前明确告知第一志愿基地。请报考学院关注平台网站的录入情况。

（八）培训年限减免

1.我院将在录取结束后对申请培训年限减免的学员进行统计，填写《住院医师规范化培训年限减免审批表》（吉林省毕业后医学教育平台首页－通知公告下载），明确符合减免学员的培训时间和需要补足培训时间的培训内容。因培训基地指导审核不严，造成信息填报不完整、不准确影响年限减免的情况由培训基地自行负责。

2.申请培训年限减免学员的能力测评工作由省住培指导中心按省卫健委部署统一组织。对于硕士（博士）所学专业与培训专业方向不一致及具有国外非临床医学（口腔医学）类硕士、博士学位者不得申请减免。

3.招生考试成绩以30%比例计入年限减免考核总成绩。

（九）公示

省住培指导中心对审核通过的人员进行公示，并报省卫健委复核。

1.拟录取人员名单经复核后在吉林省毕业后医学教育平台公示3天。

2.公示后，报名学员可在公示结束后登录吉林省毕业后医学教育平台查询录取结果。

六、质量保障措施

1.住院医师临床实践效果保障

医院高度重视住培基地建设，规范住培基地管理、完善管理体系及住培相关制度。建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导体制和工作机制。住院医师规范化培训组织实行住院医师规范化培训领导小组－科教科培训部－专业基地三级管理机构。培训基地主要负责人作为第一责任人，全面负责本基地住院医师规范化培训工作。住培制度完善，涵盖了住培管理、体系构建、过程管理、师资管理、学员管理、培训管理、经费管理等多个方面。

2.培训质量教学保障

培训坚持以强化临床实践能力为重点，加强培训过程管理，规范培训模式，统一培训标准，不断提高住院医师规范化培训质量，为各级各类医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学基础理论知识和临床技能，能独立承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。

住培基地严格按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022版）》相关内容进行住院医师规范化培训的管理。住院医师能够保证一对一带教、手把手教学，能保障住院医师每日管床数符合《内容与标准》要求（内科、外科不少于6张/日，全科不少于3～5张/日），门诊量能够做到每日不低于20人次，让住院医师能够充分从临床实践中获得动手操作机会，不断提升诊疗水平，增加经验积累，培养出符合《内容与标准》要求的合格医学人才。

严格按照轮转计划制定。积极开展教学查房、病案讨论、小讲课、临床技能培训等教学活动。开展院级和专业基地通识课教育。严格落实出科考核制度，每名学员通过理论考核、实践考核、完成培训手册、评价分析，合格者方可出科。

培训期间，我院每个科室都配有示教室，另外我院图书馆级信息检索系统、临床实践技能中心对住培学员全面免费开放，供学员日常学习使用。

3.师资能力保障

现有住培师资均为高年资主治医师以上职称，住培基地对师资遴选及资格认定、师资培训、待遇、考核、激励等方面做了全面的要求，并根据师资培训计划，每年举办院内师资培训班，选派骨干教师参加省级以上住培师资培训。通过师资定期评价考核，以及师资激励机制，不断提升师资带教积极性和教学能力。住培带教师资均以饱满的热情期待住院医师到来，以期教学相长，共同促进，双向共赢，相互成就。

4.质量监控保障

医院每年定期组织召开住培领导小组会议。科教科培训部定期开展住培院级督导，每月完成质控上报，并且每月对住培教学活动进行督导检查，督导结果及时反馈。专业基地定期教学小组会议，研究住院医师规范化培训工作完成情况，解决住培工作存在的问题、研究培训管理、质量等问题。切实抓好制度落实，反馈整改，循环促进，持续提升医院培训质量。

七、其他要求

联系人：李老师、刘老师

联系电话：李老师：13756493500（微信同步）

刘老师：13756474130 

科教科：0431-81337223

联系地址：长春市中心医院2号楼四楼临床技能中心培训部（人民大街1810号）

2026年招生企业微信以及微信群（2026长春市中心医院住培招生群）

报考学员须加入此群，陆续通知均在此群发布。

加群验证问题：专业基地+长春市中心医院。进群备注：“专科+姓名+联系电话”。

北京安贞医院吉林医院·长春市中心医院

2026年6月4日