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2026年厦大中山医院放射科住院医师规范化培训招生启动
2026年厦大中山医院放射科住院医师规范化培训招生启动 住培
报名截止:26 年 06 月 15 日

我们在鹭岛等你!

住培生招生

 

厦门,这座被誉为“海上花园”的生态之城,以其四季如春的气候、山海交融的美景和开放包容的胸怀孕育着无限的生机与活力。

 

在这座城市的中心,美丽的筼筜湖畔,坐落着拥有近百年历史的三级甲等综合性医院——厦门大学附属中山医院。作为厦门大学首家附属医院,这里是医学人才成长的摇篮。

 

2026年度放射科基地住院医师规范化培训招生工作现已启动,诚挚邀请优秀医学毕业生加入我们!

 

 

01

医院介绍

厦门大学附属中山医院始建于1928年,时任厦门大学校长、医学专家林文庆博士出任首任院长。2005年成为厦门大学首家附属医院,现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等综合性医院。医院连续四年荣获“国考”全国三级公立医院绩效考核A+等级评价,连续入选三届中国医院竞争力排行榜“顶级医院100强”。

 

医院目前拥有3个院区,现有编制床位2500张,拥有教职员工近3300人,其中副高以上专家近1100名、硕士及博士958名、硕士生导师和博士生导师135名。

 

 

02

学科介绍

 

影像科伴随1987年医院复办而成立,现已发展为集检查、诊断、治疗及教学科研为一体的综合性专业科室。科室是国家级住院医师规范化培训基地厦门市临床重点专科,同时作为厦门大学及福建医科大学硕/博士培养点,承担着多所高等医学院校的临床教学与实习任务。

● 注重人才梯队建设,亚专业齐全

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科室现有医技护工作人员130余人,人才梯队合理、配置健全。其中高级职称30余人,硕士生导师5人,拥有博士学位4人。学科建设完备,涵盖中枢头颈组、心胸组(含呼吸、循环、乳腺)、腹盆组(含消化、泌尿、生殖)、骨肌组以及介入组等特色亚专业组,为学员提供精细化、个性化的培养路径。

● 设备先进,技术前沿

科室占地面积约5000平方米,配备目前国内先进的现代化影像设备:

◆ 数字化X射线摄影系统(DR)12台(含数字化胃肠机3台、数字化乳腺钼靶机1台);

◆ 高端多排螺旋CT 9台,包括飞利浦IQon Spectral CT、西门子Somatom Definition Flash双源CT、GE Revolution 256排CT,可实现多参数能谱/光谱成像;

◆ 高场强磁共振成像系统(MRI)6台,包括飞利浦3.0T DNA及CX、Lumina西门子3.0 T磁共振等高端机型;

◆ 大型数字减影血管造影系统(DSA)5台;

◆ 全面配备先进的RIS系统、PACS系统及国内领先的人工智能辅助诊断系统。

科室常规开展全身各部位X线、CT、MR平扫及增强扫描、快速冠状动脉CTA成像、多部位联合血管成像、胸痛三联征一站式CTA检查及DSA介入诊疗等。同时持续开拓光谱CT多参数成像、低剂量CT早期肺癌筛查、脑血管病多模态CT成像及三维可视化、高分辨血管壁成像以及三维动脉自旋标记技术等前沿特色医疗项目,为学员提供接轨国际的临床实践平台。

● 严管厚爱,全面发展

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◆ 基地建立常态化师生交流与意见反馈制度,定期举办教学座谈会与导师面对面研讨。同时,定期遴选往届优秀结业医师返院开展职业发展经验分享,涵盖就业择业路径、临床能力进阶与职称晋升规划等内容,充分发挥朋辈示范与学科传承作用。

◆ 每年结业阶段,结合教学进程安排,组织结业学员与带教师资开展户外素质拓展、文化研学及集体实践等活动。基地着力深化"中山影像人"职业身份认同与科室文化传承,将严谨求实的学术作风、规范高效的临床素养与互助包容的团队精神融入日常管理。

 

 

03

教学科研

 

教学核心固本

放射科基地始终将住培教学置于核心位置,累计培养规培生、研究生、实习生和进修生数千名(其中研究生逾60名)。目前在科本专业规培生和硕士研究生20余名,已有3名规培生以同等学力成功申请硕士学位,教学成效获得业界广泛认可。

 

科研成果丰硕

近年来,科室主持完成国家自然科学基金面上项目2项,立项及申报国家、省市级科研项目30余项,以主要完成人获得省、市科学技术进步奖7项。共发表省级以上学术论文百余篇,参编学术著作10余部。连续多年主办省级、市级继续教育项目"海西影像学习班",并在多项国家级和省级影像专业竞赛中斩获名次。

 

培训因材施教

导师制度:实施"高年资+低年资"双导师负责制,分阶段、分亚专业悉心指导学员开展临床实践,全程保障带教质量,助力学员稳步成长。

常态化教学活动:

1. 每日早读片,夯实影像诊断基本功;

2. 周二英文Radiography Case Review,提升专业英语与临床思维;

3. 周三教学阅片/病例讨论,强化实战分析能力;

4. 周四影像理论专题小讲课,深化理论知识体系;

5. 影像诊断报告书写指导,提升临床输出能力;

6. 周五Friday-noon读书沙龙,拓展学术视野。

影像微讲课大赛:基地每年定期举办"影像微讲课大赛"。参赛学员需围绕典型疑难病例、前沿影像技术或经典影像学征象,独立完成10至15分钟的专题汇报与课件制作。

结业考核要求:住院医师在培期间应通过公共科目考试、日常考核、出科考核、年度考核和执业医师资格考试,方可参加由福建省卫生健康委员会统一组织的结业综合考核(含专业理论知识考试和临床技能考核)。

 

 

04

待遇保障

 

住培学员在培训期间享受优厚的薪酬福利、社会保障与政策支持。

 

薪资待遇优厚

 

(一)"行业人"培训学员(社会人)

1. 首次参加住培:国家财政补助3500元/月;

2. 生活补助:

本科生:第一年2300元/月,第二年2600元/月,第三年3000元/月;

硕士生:第一年2400元/月,第二年2700元/月,第三年3100元/月;

博士生:第一年2500元/月,第二年2800元/月,第三年3200元/月;

3. 依法缴纳五险一金;

4. 科室根据实际情况发放绩效奖金;

5. 提供免费住宿(仅缴纳水电费),未住宿者提供交通补贴200元/月;免费提供医院统一工作服(短袖、长袖各2件)及胸牌。

(二)外单位选派学员

1. 首次参加住培:国家财政补贴2000元/月;

2. 生活补助:第一年800元/月,第二年900元/月,第三年1000元/月;

3. 科室根据实际情况发放绩效奖金;

4. 提供免费住宿(仅缴纳水电费),未住宿者提供交通补贴200元/月;免费提供医院统一工作服(短袖、长袖各2件)及胸牌。

(三)本单位选派学员

1. 首次参加住培:国家财政补贴2000元/月;

2. 科室根据实际情况发放绩效奖金。

额外激励与政策落实

 

1. 每年评选一次优秀学员,给予相应奖励;

2. 严格落实"两个同等对待"政策:

◆ 面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。

◆ 对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

3. 社会保障及协议签订:

◆ 对面向社会招收的培训对象,我院委托第三方公司与其签订劳动合同,合同到期后自动终止,培训对象自主择业。培训期间我院为其缴纳五险一金,单位缴纳部分由我院承担,个人缴纳部分由学员承担。

◆ 已有工作单位的委派人员,我院与本人签订住培协议,明确培训期间权利义务,协议到期后自动终止。培训期间社会保障由原单位负责缴纳。

 

05

招生信息

 

招生对象: 符合《福建省卫生健康委员会关于做好2026年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》文件规定的学员类型。

报名方式: 本次招录采取网络报名方式,请登录"福建省住院医师/专科医师培训管理系统"(https://220.160.53.27:18004/HomePublic/PublicIndex)查询通知公告。

● "基层全科医生"和外省生源的"行业人":2026年6月1日8:00至6月4日17:00完成网络报名;

● 其余人员:2026年6月5日8:00至6月15日17:00完成网络报名。

志愿录取时间安排:

● 第一志愿:6月22日—6月27日

● 第二志愿:6月28日—7月1日

● 第三志愿:7月2日—7月6日

● 志愿统一调剂:7月7日—7月10日

考试地点: 厦门大学附属中山医院(具体通知以医院公众号和邮件为准,请及时关注后续面试通知)。

联系方式:

厦门大学附属中山医院影像科 李老师

联系电话:15060785261(微信同号)

 

 

医学影像,是临床诊疗的"眼睛";三年规培,是医者成长的"基石"。厦门大学附属中山医院放射科专业基地,诚挚欢迎广大有志于医学影像学事业的优秀医学生报考。

 

 

来源:影像科

一审:洪帆  王金岸

二审:石青青

三审:陈艳丰

 

 

 

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