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太原市中心医院2026年度住院医师规范化培训(西医)及助理全科医生培训招收简章
太原市中心医院2026年度住院医师规范化培训(西医)及助理全科医生培训招收简章 住培
报名截止:26 年 06 月 23 日

 

一、医院简介

 

太原市中心医院始建于1902年,历史底蕴深厚,学科综合实力雄厚。2014年成为国家首批住院医师规范化培训基地,2018年挂牌成为山西医科大学第九临床医学院,2022年与北京大学第一医院正式共建国家区域医疗中心,2023年成功获批国家区域医疗中心建设单位,迈入高质量发展新阶段。

医院现有府城、汾东两院区,开放床位1996张,形成南北协同、优势互补的发展格局。开设临床科室40个、医技科室11个,拥有省、市级重点学科20个,山西医科大学临床医学重点学科、重点培育学科2个;省、市级重点专科34个;山西省专科护士培训基地11个;省、市重点实验室6个。是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复于一体的三级甲等综合医院,也是太原市市属唯一的三甲综合医院及区域医疗龙头,先后荣获“全国百姓放心医院”等多项荣誉。

依托国家区域医疗中心建设平台,医院整体诊疗水平与人才培养标准全面对标国内一流。作为山西医科大学附属医院、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构,医院始终坚持医教研协同发展,着力打造高水平临床诊疗、高标准科研创新、高层次医学人才培养高地。

 

二、住院医师规范化培训简介

 

国家基地:作为首批国家住院医师规范化培训基地,现有10个住培专业基地(内科、外科、全科、妇产科、神经内科、放射科、皮肤科、口腔全科、骨科及麻醉科)及助理全科基地,其中皮肤科、助理全科基地为山西省重点专业基地;内科、外科、全科、妇产科、神经内科、放射科、皮肤科、骨科均有专硕并轨研究生招生资格。

教学资源:共享北京大学第一医院优质教学资源,在师资带教、课程体系、教学管理等方面实现深度融合与同质化培养。医院拥有在院师资400余人,其中300余人获省级及以上师资培训认证,带教能力突出、教学经验丰富。同时拥有1980平米高标准医学模拟实训中心,配备1500万元先进模拟教学设备,开设多学科模拟训练项目,为学员提供贴近临床实景的技能训练平台,助力快速提升临床操作与综合诊疗能力。

考试基地:作为国家执业医师资格实践技能考试基地,已连续多年承担山西省执业医师临床实践技能考核工作,可为学员技能提升、考前实训及模拟考核提供有力支撑。

 

三、待遇保障情况

 

(一)基本补助(随各级相关标准调整)

1.单位人补助:

(1)培训期间原人事、工资关系不变,工资、福利、社会保障及法律法规规定的其他费用由所属单位承担。

(2)我基地按国家规定标准发放中央补助:住培1667-2000元/月(按专业紧缺性分级);助理1112元/月。

2.社会人补助(住培合计约41000-51000元/年)

(1)中央补助:住培1667-2000元/月(当前国家标准,按专业紧缺性分级);助理1112元/月。

(2)省级补助:住培及助理均1000元/月(当前省级标准)。

(3)院级补助:住培按2026年院级标准发放,并依年级、执业注册情况分级;助理无此项。

(二)生活设施、餐补、夜班补助及其他

1.生活设施:提供标准化公寓(独立自助卫浴、公共自助洗衣房等);配备职工食堂、健身房、娱乐设施;学员享优惠停车。

2.餐补:200元/月(本院职工标准)。

3.夜班补助:30-60元/班次,按月核发。

4.学习保障:提供文献检索数据库,鼓励住培学员参加医院开展的各类学术活动、讲座、科巡诊等。

5.心理支持:由专业医师提供免费心理咨询服务。

(三)社会保障

与社会人学员签订《劳动合同》,并统一缴纳“五险”之单位部分,个人部分则由学员承担;单位人签订三方《规培协议》,基本工资及社会保险由所在单位承担(见“单位人补助”说明)。

(四)其他

1.执业医师相关事宜:协助学员办理资格考试报名、执业注册及变更等手续。

2.就业优先:结业后同等条件优先录用;严格按照国家要求落实“两个同等对待”政策。

 

四、招生计划

 

(一)拟招收专业及人数

1.住院医师规范化培训招录计划:

(*紧缺专业优先录取:全科、妇产科、麻醉科)

2、助理全科医生培训招录计划:

(二)报名条件:

1.住院医师规范化培训:

(1)学历要求:临床医学类、口腔医学类本科及以上学历(应届毕业生优先)。非全日制本科和专科毕业生,需已取得执业医师资格证者,可报考同类别住培专业。

(2)身体条件:身体健康,能够承担日常医疗工作。

(3)不予招收:在培医师或退培未满3年者、现役军人、法律规定的其他情形等。

2.助理全科医生培训:

(1)学历要求:已在或拟在乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的临床医学专业三年制专科毕业生,应届毕业生优先。

(2)身体条件:身体健康,能够承担日常医疗工作。

(三)人员类型:

1.住院医师规范化培训:

(1)单位人:在职医务人员。

(2)农村订单定向免费培养医学生:2021级。

(3)社会人:本科及以上学历毕业生。

(4)专硕并轨生:2026级临床专硕研究生。

2.助理全科医生培训:

(1)单位人:在职医务人员。

(2)社会人:专科学历毕业生。

 

五、报名时间及流程

 

(一)第一志愿招录

1.报名:2026年6月9日—23日,报名人员登录“山西省住院医师规范化培训管理信息系统”(http://sxzyy.wsglw.net)报名。

2.资格审核:6月22日8:30—24日17:00现场审核材料(所需资料详见附件1、附件2)。

3.招录:笔试+面试:6月30日、7月1日。

4.第一志愿公示:7月3日。

(二)第二志愿招录

1.报名:2026年7月8日—13日,第一志愿未被录取的报名人员登录“山西省住院医师规范化培训管理信息系统”(http://sxzyy.wsglw.net)报名。

2.招录:7月13日—20日完成第二志愿招录。

3.第二志愿公示:7月21日前。

(三)调剂补录

7月24日—8月7日。

(四)报到入培

8月15日前通知报到,9月1日起正式轮转。  

 

六、培训要求及质量保障措施

 

(一)培训周期及要求

社会人/单位人/订单定向免费生培训36个月,专硕生培训33个月;助理全科医生培训24个月。培训对象需在规定的时间内严格按照国家下达的《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》和《助理全科医生培训(2020年版)》开展培训,并完成全部培训内容。

(二)质量保障措施

1.对住培学员的要求

(1)按照分层递进、螺旋上升、顶岗负责原则,第一年通过执业医师资格考试并按要求注册在本基地,注册后通过处方权考试,授予处方权和工号,依照《工号管理办法》等同本院住院医师同质化管理。

(2)未完成教学目标中要求的内容者,不得进入下一科室轮转。

(3)严格过程管理,日常考核、出科考核和年度考核等,不合格者延期直至退出培训。

2.对专业基地和轮转科室的要求

(1)严格落实师资遴选、准入、培训、考核、评价和退出机制,保证带教质量。

(2)将师资评价机制与晋升职称、职称聘任、评优评先紧密挂钩,激发带教积极性。

(3)发挥专业基地和轮转科室教学小组主观能动性,强化教学小组考核作用。

(4)执行月度科室教学考核,并将结果与8%科室绩效分值挂钩,强化教学质量闭环管理,压实科室教学责任,持续规范教学流程、提升带教水平,确保住培教学高质量开展。

3.对职能管理部门的要求

强化监管及院级督导作用,做好质量监督和教学支持。

 

七、联系人及联系方式

 

教育科:孙老师/张老师

电话:0351-5656407

地址:太原市汾东大街256号(行政教学楼二层教育科)

技术支持:孙老师

电话:0351-8219921/13623454906

 

八、各专业基地介绍及招录简章

 

 

附件:

1.住院医师规范化培训现场资格审核所需资料.docx

2.助理全科医生培训现场资格审核所需资料.docx

3.太原市中心医院住培协同单位简介.docx

4.坝陵桥社区卫生服务中心全科专业基层实践基地/小店社区卫生服务中心助理全科基层实践基地简介.docx

 

北京大学第一医院太原医院

太原市中心医院

2026年5月24日

 

 
图片
图文:教育科
编审:党委宣传部(宣传中心) 邵蕊菁
责编:党委宣传部(宣传中心) 王   斌
投稿邮箱:tyszxyy6012@163.com

 

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