淮安市第二人民医院（徐州医学院附属医院）院住培招生啦~

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淮安市第二人民医院（徐州医学院附属医院）院住培招生啦~ 住培

报名截止：26 年 06 月 22 日

淮安市第二人民医院又名徐州医科大学附属淮安医院，始建于1892年。经历百年发展，成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家公立“三级甲等综合性医院”、国家级住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位等。为深入贯彻国家卫计委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》【国卫科教发〔2013〕56号】、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》【国发（2011）23号】等文件精神，主动适应国家基本医疗卫生服务人才需求，培养合格临床医师，现遵循“公平公开、双向选择、统筹调配、择优录取”的原则，招收2026年住院医师规范化培训学员，具体事项如下：

一、招收对象

基本条件

1、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；

2、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作；

3、取得临床（或口腔）医学本科及以上学历、学位证书；

4、本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁。全科、麻醉科、急诊科等紧缺专业，年龄适当放宽。

单位委托培养学员其他条件

单位委托培养学员是指在外单位就业后，因工作单位无法进行住院医师规范化培训而被单位委派至我院参加培训的学员。需同时满足以下条件：

1、学员为委托单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训；

2、委托单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训；

3、学员个人愿意全程在我院接受住院医师规范化培训；

4、学员个人与委托单位均同意按照国家卫生健康委《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》总则和细则的要求进行培训；

5、单位委托培养学员须出具在职证明及单位委托培养公函。

社会化学员其他条件

社会化学员是指面向社会招录，符合培训要求并通过招收考核合格后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。需同时符合以下要求：

1、2026年应届毕业生及毕业后未参加住院医师规范化培训的毕业生；

2、已取得《医师资格证书》或在培期间符合国家医师资格考试报考条件；

3、已有就业经历的社会化学员须出具离职证明。

二、招收专业

内科、急诊科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科-神经外科方向、外科-泌尿外科方向、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔全科、放射肿瘤科共计17个培训专业。

三、招收计划

根据江苏省卫生健康委要求并结合我院培训工作实际，制定了明确的招收计划。

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四、报名

报名方式、时间、地点

报名方式：初审：个人网上填报

复审：初审通过后邮寄材料或现场复审

报名时间：初审：2026年6月10日-2026年6月22日

复审：2026年6月25日-2026年7月3日

初审填报途径：扫以下二维码并在打开的网页中如实填写个人基本情况、报考专业，并按要求提交相关证件照片。

复审邮寄地址或现场复审地点：淮安市清江浦区淮海南路60号淮安市第二人民医院11号楼4楼科教处401办公室。

报名注意事项

1、网上初审：

网上初审报名需按照要求逐项填写每个栏目，不得缺项漏项。部分证明材料需上传附件的，请使用证件原件拍照或扫描后上传，确保相关信息清晰可见。

为更好地保障培训权益，报考者请确定报考第一志愿专业，并明确一个调剂专业。

初审结果将通过手机短信告知，通过初审方可参加复审。

2、资格复审：

（1）复审方式：单位委托培养学员由单位统一进行现场复审并上交材料，所有复印件的原件由工作单位负责审核；社会化学员如现场复审需出示所有复印件的原件，如寄送材料则所有复印件的原件于入院考试时一并复审。

（2）复审材料：

上交原件：①《住院医师培训学员报名登记表》1份（由报名网站下载打印，本人签字确认，仅需第一页）；②个人免冠一寸证件照2张；③近期体检报告（三个月内在二级以上医院体检）；④单位委托培养学员需提供在职证明及单位委托培养公函；⑤社会化学员需提供有效期内教育部学历证书电子注册备案表，已有就业经历的社会化学员需提供离职证明。

上交复印件：①个人身份证复印件1份；②英语等级考试成绩单复印件1份；③毕业证书和学位证书复印件1份（高中毕业后所有教育经历）；④已取得《医师资格证书》及《医师执业证书》的需提供相关证书复印件1份；⑤社会化学员应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、毕业生成绩单复印件1份。

3、注意事项

（1）报名学员需对填报信息的真实性负责，复审提供材料应与初审报名提供材料保持一致。

（2）我院将对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实，取消考试或录取资格。

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五、考试

招收考试分为心理测试、理论考核、技能考核和面试，侧重于临床基本知识、基本技能的应用和综合素质。初步定于2026年7月下旬统一进行各项考试，具体时间和地点另行通知。

六、录取

考试结束后，参考培训岗位拟招收人数，根据综合成绩及体检报告择优确定拟招录名单。

招收名单确定后，医院与其签订相应培训协议，社会化学员签订劳动合同，并办理有关手续。2026年8月中旬统一参加医院组织的岗前培训，9月1日起必须全部到岗参加住院医师规范化培训，逾期将视为退出当年的住院医师规范化培训。

七、相关规定及待遇

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，维护学员权益，落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（2022年版）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求进行轮转培训。

培训年限为三年。有关年限减免要求按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）执行。完成培训任务并通过结业考核者，颁发全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

进入培训后，因个人原因需要协议退培的，培训时长不得低于1年；培训结束后，委托培训学员回原单位工作；社会化学员自主择业。

我院执行“医院招聘住院医师、社会化住院医师培训学员和单位委派培训学员三类人员享受同等待遇”的制度，在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间顺延。顺延期间只签订培训协议，不再签订劳动合同，不享受工资、各种津贴和社会保障等待遇。

我院住院医师规范化培训学员待遇相关政策如下：

1、社会化学员与我院签订劳动合同（3年），工资由淮安市第二人民医院逐月发放，其每月基本工资、社会保险费用、住房公积金等，由我院人事处参照医院同等条件职工发放；委托培养学员与我院签订培训协议，工资为劳动就业所属单位发放，就业单位承担委托培训学员在培期间的基本工资、社会保险费用、住房公积金和国家法律法规规定的其他费用等支出。

2、生活补助等：第一年2700元/月，第二年2900元/月，第三年3100元/月；其中取得执业医师并注册在我院的学员享受额外补贴200元/月；紧缺专业学员（全科、麻醉科、急诊科）、研究生学历学员等享受额外补贴300元/月。

3、住宿补贴：300元/月（单位委托培养学员）。

4、伙食补贴：500元/月。

5、轮转科室期间发放奖励性绩效。

6、免费提供医院统一工作服（短袖、长袖各2件）。

7、社会化学员享受医院工会福利。