嘉兴市第一医院始建于1920年，为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的三级甲等综合医院。医院占地面积242亩，总建筑面积约30万平方米，核定床位1666张，是嘉兴大学直属附属医院，也是市本级唯一传染病定点诊治单位。医院始终秉承 “仁爱、敬业、务实、创新” 的核心价值观，以 “让就医更满意，让嘉兴更健康” 为宗旨，致力于建设 “有特色、善创新”的江浙沪省际边界医学高峰，为嘉兴及周边地区人民群众的健康保驾护航。
在全国三级公立医院绩效监测中，医院连续五年获评A+等级，其中2024年度医疗质量A+，持续发展A+，运营效率A++，满意度评价A++，稳居全国百强，医疗实力备受认可。医院配备嘉兴市首个第四代达芬奇手术机器人、西门子PET-CT、GE256排天眼CT等国际先进医疗设备，为精准诊疗提供坚实支撑。
作为浙江省首批研究型医院培育单位及中国研究型医院学会建设单位，医院全面构建 “医+企+研”一体化研发转化体系，形成集公共平台、基础研究、转化研究、临床研究于一体的科研架构，在中国医院创新转化榜单中专利转化量位列全国第18。依托嘉兴大学直属附属医院的平台优势，医院设有20个教研室，拥有教授15人、副教授 39人、博导1人、硕导94人。医院高度重视教学研究，近三年立项校级及以上教改项目35项，发表教学论文54篇；2021年和2022年各获批省级线下一流课程1项，2023年获批校级线下一流课程2项，研究生优质课程、案例库各1项，“十四五”省级教改1项，实现省教育厅教改项目的突破。
医院作为首批国家住院医师规范化培训基地，拥有专业基地15个，包含内科、外科、儿科、神经内科、急诊科、麻醉科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、临床病理科、放射科、超声医学科、全科医学科、骨科，是嘉兴地区专业基地最多、招收规模最大、待遇最好的培训基地。现有学员439人，带教师资499人，全科社区实践基地2家，分别是城南街道社区卫生服务中心和长水街道社区卫生服务中心。
2024年、2025年结业考核首考通过率100%，医师资格考试首考通过率持续保持95%左右，位居全省前列。培训质量位列浙江省国家基地第一梯队，麻醉科、外科位列专业基地第一梯队。
基地积极提升社会影响力，管理人员及带教师资在毕业后医学教育论坛（住培高峰论坛）发言8次，2025年各类省级及以上竞赛获奖30项，在2025年华东四省住院医师规范化培训青年指导医师教学能力决赛中荣获团队二等奖。中国医师协会主办的“第二届住院医师规范化培训指导医师教学能力竞赛”上，外科专业基地邢丹作为浙江省选送的唯一一位操作性技能教学赛道选手荣获全国二等奖。
自开展住培工作以来，已累计培养合格住院医师千余人，培养的学员在临床工作中表现出色，得到用人单位的高度认可。
基地严格按照国家住培“两个标准”的要求制定培训方案，明确各专业、各阶段的培训目标、内容和考核标准，确保每一位学员都能接受系统全面的培训。同时，充分考虑学员的个体差异，根据学员的学历背景、专业基础和个人发展规划，因地制宜，满足不同学员的培训需求。
所有带教师资均经过严格的选拔和专业的教学培训，基地鼓励师资参加各类省级、国家级培训与竞赛，不断提升教学能力。同时，基地根据住院医师培训细则设置模块化课程，建立AHA培训中心、腔镜基本技能培训基地，组建基本技能导师团队、腔镜技能导师团队、情景模拟导师团队等8支技能专项导师团队。通过经验丰富的导师团队、系统化的教学体系、多元化的教学方法以及全方位的支持，这支队伍为住院医师提供了高质量的培训环境，助力他们成为医术精湛、医德高尚的优秀医疗人才。
2025年医院科教二期工程启用，教学面积扩大至2万平方米，临床技能培训中心面积扩大至3060平方米，动物实训中心、医学模拟中心、理论授课区等，极大改善临床教学条件，医学教育提供更加先进的硬件支持。此外，基地还积极利用信息化技术，搭建在线学习平台。学员可以随时随地学习线上课程、观看教学视频、参与在线考试等。
临床技能培训中心配备各种高端的模拟人及模拟设备，招募标准化病人团队，高度还原临床真实场景，同时，基地还拥有智慧教室、图书馆、电子阅览室等学习场所，配备先进的教学设备，方便老师进行多样化的教学活动。
基地设立专门的住培管理部门，负责学员的招生录取、培训安排、考核评价、生活保障等各项工作。
针对住培学员举办病例汇报竞赛、临床思维通关考核竞赛、综合急救模拟演练竞赛等，提高学员岗位胜任力和技能操作能力，鼓励学员参加各类省级、国家级竞赛。2025年学员获得省级以上奖项21项，其中2025级儿科住培学员郑喧予在第三届浙江省医师协会住院医师病例汇报大赛中荣获全省一等奖。2023级全科住培学员董依凌在第二届浙江省住院医师叙事医学演讲竞赛中荣获全省二等奖。
每逢佳节送上的暖心慰问与精美礼品，让每一位医师都能感受到医院的关怀与温暖。咖啡、蛋糕、甜点小程序即可送达，减脂餐、熟食卤味全天候供应。此外，“医家人驿站”24小时开放，随时为医师们提供充电休憩的舒适空间。
篮球赛、羽毛球赛、职工运动会、爬山徒步、单身联谊等丰富多彩的住培生活为住培医师们打造一个充满活力与温馨的成长环境，助力他们实现职业梦想。
热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法，符合要求的医学毕业生。
内科、外科、儿科、神经内科、急诊科、麻醉科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、临床病理科、放射科、超声医学科、全科医学科、骨科。（具体可关注“嘉一教学”微信公众号）
1.基本待遇（基地发放人均每月4800元左右）
（1）单位委培学员：
委托培养单位发放基本工资及购买五险一金和省级补助1万/年。
基地发放补助分为国家补助2万/年，院级午餐补贴0.96万/年、夜班费、放射补贴按照实际考勤发放；绩效分为激励费333元/月（紧缺专业533元/月）、科室月度绩效（≥500元/月）等。
（2）社会化学员：
作为基地临时聘用人员，与我院委托第三方签订劳动合同，基本工资、五险一金参照本院同类人员。
基地发放补助分为国家补助2万/年，省级补助1万/年，院级午餐补贴0.96万/年，夜班费、放射补贴按照实际考勤发放；绩效分为激励费333元/月（紧缺专业533元/月）、科室月度绩效和单位人同等待遇。
（3）本院培训学员：
培训期间由我院发放基本工资及购买五险一金，医院各类其他补助发放同本院同类人员。
基地发放补助分为国家补助每年2万，省级补助1万元；绩效分为激励费333元/月（紧缺专业533元/月），科室月度绩效和单位人同等待遇。
（4）专硕研究生（无国家补助）：发放助研津贴0.96万/年，院级午餐补贴0.96万/年，夜班费、放射补贴按照实际考勤发放，科室月度绩效和单位人同等待遇。
2.专项奖励：各类考试考核优秀奖励、评优评先奖励、竞赛活动奖励每次100~3000元。
3.其他福利：培训期间提供免费住宿，食堂六折就餐，医院中外文数字图书馆、英语沙龙、各类继教班、健身房等，均向住培学员开放。
4.面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”落实。
通过扫描二维码方式填写个人信息完成预报。
正式报名学员实行网络填报。登录“浙江省住院医师规范化培训信息管理系统（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）,学员信息录入和志愿填报报（注意第一志愿填写“嘉兴市第一医院”），具体报名时间可关注“嘉一教学”微信公众号。
联系人：朱老师（教学培训部）
联系电话：0573-82519520
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供稿丨教学培训部
编辑丨宣传中心
校对丨罗洁琼
审核丨沈 斌
签发丨吴中杰
