厦门大学附属翔安医院是由厦门市政府与厦门大学共同建设的三级甲等非营利性公立医院。作为厦门大学直属附属医院，翔安医院秉承厦门大学“自强不息、止于至善”的校训，坚持“医术至精、仁心至善”的建院理念，以“国内一流、国际知名”为目标，建设集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。2024年，医院成功晋级三级甲等综合医院，成为福建省最年轻的三甲医院。

医院总占地面积360亩，总体规划床位3000张，其中一期工程规划床位1000张，现开设54个临床医技科室，构建起体系完备、特色鲜明、优势突出的学科发展格局。医院是闽西南地区首家同时具备肝、肾移植资质的医院，普通外科（含肝移植）是国家临床重点专科建设项目、福建省临床重点专科、厦门市临床重点专科，肝脏移植手术量连续五年位居福建省第一。科室依托福建省抗癌研究中心、福建省乳腺癌精准诊治重点实验室、福建省器官与组织再生重点实验室等高水平科研平台实现高速发展。胸外科在中国工程院王俊院士的指导下，获批厦门市临床重点专科，与北京大学人民医院联合成立厦门大学胸肺疾病研究所，联合开展临床、科研与教学工作，力争建设区域领先、辐射周边的“胸肺疾病诊疗中心”。医院重点发展紧急医学救援学科，获批唯一福建省“紧急医学救援基地”，是中国医学救援协会常委理事单位、青年科学家委员会主任委员单位、《中国医学救援蓝皮书（2021-2023）》副主编单位、中国医学救援协会部分团体标准成员单位。医院完成的中国首例直升机绞车索降“空投医生”救援急症台胞案例，树立了国内航空紧急医学救援的行业新标杆。医院高度重视学科平台建设，先后获批厦门市院士工作站、福建省院士工作站，并承担福建省心脏医学中心厦门分中心建设任务，为优势学科发展提供了坚实的平台支撑。张运院士对我院心血管学科发展给予了悉心指导，有力推动了我院心血管专业的内涵建设，内分泌代谢病学科为亚太痛风联盟联合主席单位，依托厦门市内分泌肿瘤精准诊治重点实验室等科研平台，深耕高尿酸血症与痛风诊疗领域。科室牵头制定的《中国高尿酸血症和痛风诊治指南（2024）》，在国际风湿病学权威期刊及中华医学会系列期刊中英文双语同步发表，为全球痛风诊疗提供“中国方案”，影响力辐射全球；自主研发的痛风智能管理APP覆盖50家基层医院，服务超15万人次。同时，医院是厦门市抗癌协会理事长单位，在诺贝尔生理学或医学奖得主、幽门螺杆菌发现者、中国工程院外籍院士巴里·J·马歇尔教授的指导下，联合香港理工大学马歇尔生物医学研究中心共同建设了闽西南幽门螺杆菌与消化道早癌大数据中心，启动了厦门市幽门螺杆菌社区筛查项目，引领区域消化道早癌防治的科教研工作迈向精准化、智能化、新阶段。

作为厦门大学直属附属医院，医院已建成临床医学“本-硕-博”全链条人才培养体系。依托扎实的学科基础，在2019年获得临床医学一级学科博士学位授权的基础上，2024年获临床医学博士专业学位授权。同年，医院获批福建省博士后创新实践基地，高水平人才培育平台持续夯实。近五年，医院牵头或参与制定编写国内外指南共识29篇、国家级教材48部。其中，医院参与编写的人民卫生出版社住培规划教材《临床技能学》，已成为全国住院医师的核心教学用书，充分彰显了深厚的住培教学积淀与行业引领能力。

作为厦门大学直属附属医院，医院享有得天独厚的高校办学体制优势，与厦门大学在行政管理、资源统筹、学科建设、人才培养等方面深度融合、无缝衔接。依托厦门大学“双一流”综合性高校的雄厚办学底蕴，住培学员可全面共享学校图书馆文献资源、高水平学术交流平台、跨学科教研团队等优质资源，沉浸式融入高校学术氛围，筑牢职业发展根基。

医院高度重视住培师资队伍建设，坚持“医教协同、以教促医”的发展理念，致力于打造一支结构合理、水平卓越的师资队伍。在顶层引领上，医院创院院长由中国工程院陈洪铎院士担任；韩家淮院士统筹厦门大学医学中心，引领医学学科建设与人才培养；林圣彩院士、夏宁邵院士分别关心指导内分泌代谢病学科与检验医学学科建设，为学科高质量发展提供了强有力的学术支撑。在高层次人才汇聚上，医院先后引进来自北京大学、上海交通大学、中山大学、第三军医大学、第四军医大学等顶尖医学院校的专家团队，汇聚起包括长江学者、国家优青、海外优青在内的海内外学科带头人及学术骨干队伍。通过“顶尖院士引领 + 卓越人才汇聚”的双轮驱动，医院以卓越人才队伍推动高质量发展，为住院医师规范化培训提供了坚实的师资保障。

医院获批国家级人才称号10人次，省市级人才称号100余人次，国家级学会副主委（副组长）及以上人才18人次，省、市级学会副主委（副组长）以上人才39人次。现有博导14人、硕导22人，厦大认定教授24人、副教授7人。常态化组织师资参加国家级、省级住培专项培训，确保各轮转科室均配备经省级以上认证的骨干师资，住培带教师资全部经院级及以上培训、100%持证上岗，近三年医院参加国家级、省级师资培训114人次。

医院拥有国家临床教学培训示范中心（全国首批、厦门市唯一）、国家临床教学培训示范中心海峡两岸培训基地，为住院医师规范化培训提供了强有力的平台支撑。中心教学设备总值超1.2亿元，配备VR/XR医学元宇宙、灾难急救模拟系统、情境化临床思维训练平台，并建有模拟手术室、模拟产房、模拟ICU、口腔仿头模训练室、全科诊疗模拟区等，可实现住培学员从基础技能到综合急救的分层递进式培养，充分满足多专业、全链条的住培教学需求。

医院严格落实国家住培标准，以住培学员“六大核心胜任力”为培养目标，科学制定分层递进的轮转方案，落实出科考核、年度考核及结业考核，形成“计划—实施—考核—改进”的闭环管理。医院为通过执业医师资格考试的学员办理执业注册，考核合格后授予处方权。院级教学督导覆盖所有专业基地，持续改进培训质量，确保学员在规范化培训中积累真实临床经验，稳步提升临床诊疗与综合执业能力。

医院将住培基地建设列为重点工作，实行“院领导一把手负责制”，管理架构清晰、职责明确、运行高效。全面推行双导师制，强化过程管控与质量督导，全方位保障培训实效。各专业基地（内科、外科、全科、口腔全科等）亚专科设置齐全、床位充足、设备先进、病种丰富，完全符合国家住培标准要求，为住培工作高质量开展提供了坚实保障。

医院全面推行全程双导师制，可为每位学员同时配备临床导师与学术导师，形成“临床+学术”双重支撑的培养体系。医院充分整合校院两级顶尖科研平台资源，依托厦门大学细胞应激生物学国家重点实验室、分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室、健康医疗大数据国家研究院、大型仪器共享平台（含质谱仪等先进设备）和实验动物中心，以及院内福建省抗癌研究中心、福建省器官与组织再生重点实验室等教学科研平台，将科研训练全面纳入培养体系。学员可在专业科研人员与导师的精准指导下，依托高端平台开展前沿医学课题研究，提升学术能力。

省级及以上竞赛活动奖励：

🔸团体奖：第一名不超过3000元，第二名不超过2500元，第三名不超过2000元。

🔸个人奖：一等奖不超过800元，二等奖不超过500元，三等奖不超过300元，优秀奖不超过100元。

年度获评优秀学员可获得相应奖励。