浙江医院隶属于浙江省卫生健康委员会，始建于1954年，建院初期以干部医疗保健及涉外医疗为主，1979年全面对外开放，2020年12月成为浙江大学医学院非直属附属医院，目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院，包含灵隐院区和三墩院区，核定床位1500张。
灵隐院区位于美丽的西子湖畔，毗邻杭州植物园及花圃，环境优美，绿树成荫，是省级绿色医院，建筑面积6.6万平方米，医疗用房面积5.5万平方米。
三墩院区
三墩院区位于杭城西北，建筑面积15.8万平方米，医疗用房面积11万平方米，为浙江省老年医疗中心，是全省老年病治疗康复中心、研究中心、指导中心和国内外交流合作中心。
医院作为全省干部医疗保健主要基地，承担着我省干部的医疗保健工作及省内大型、重要会议、重要国际会议的保健任务，同时担负中央首长、国宾来浙期间的医疗保健任务。
位于美丽的西子湖畔，毗邻杭州植物园及花圃，距金庸先生云松书舍100余米
上班路上的景色
灵隐院区院内景致
三墩院区
放射科是浙江医院最早成立科室之一，目前是集诊疗、教学、科研为一体的综合性医学影像中心，同时放射科也是国家级医学继续教育基地、国家级住院医师规范化培训基地和浙江中医药大学影像教研室。科室分为头颈、胸部、腹部、介入、乳腺及骨肌六个亚专科，并以亚专科为中心开展全身各部位影像学检查、诊断和介入治疗，同时以心脑血管疾病精准诊疗为特色带动多学科全面发展。接收病种丰富，综合介入治疗全面开展，为规培学员提供了丰富的学习、实践资源。
浙江医院放射科
目前我科室拥有：CT 9台、MRI 6台、PET-CT 1台、X线机9台、GE骨密度仪2台、数字减影血管造影机（DSA）1台。
其中包含代表最高科技水平的光子CT 、SIEMENS Magnetom Vida 3T MRI、SIEMENS Magnetom Skyra 3T MRI、GE Premier3T MRI、SIEMENS FORCE CT、东软512多模态 CT 、数字拍片系统（DR）5台、数字胃肠机2台、数字钼靶机2台等。
开展的项目有：
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全身常规及特殊X线、CT、MRI、MG扫描及诊断工作。
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DSA、CT介导下各种血管内外介入诊疗工作：包括肝癌、肺癌介入治疗、支扩咯血介入治疗、静脉港植入术、穿刺活检、定位、肺结节消融术、肠梗阻导管置入术等。
可以充分满足各类教学需求。同时也开展各类影像相关的科研、教学工作。
科室共有员工87名，其中诊断组医师32人，包含正高级职称2人，副高级职称7人，中级职称14人。目前共有住院医师规范化培训带教老师19人，其中7人通过国家级住培师资培训， 10人通过ISIM模拟教学培训，10人完成三模块浙江省住培高级师资培训。科室开设有教学小组进行住培工作管理，并在基地主任等高级师资组成的督导小组监督下开展各项教学任务，保证教学质量。
张建军，浙江医院放射科主任，主任医师
毕业于浙江大学医学院影像学与核医学专业。主要从事领域为心脑血管疾病、神经系统影像诊断及放射介入微创治疗。
社会兼职：中国卒中学会医学影像分会常务委员；中国老年医学学会放射学分会委员；浙江省医学会放射学分会副主任委员；浙江省医师协会放射医师分会副会长；浙江省数理医学会放射学分会副主任委员；浙江省抗癌协会肿瘤影像专业委员会常委等。
曾发表论文30余篇，主持和参与国家级、省部级、厅级课题15项，参编著作5部。
浙江医院放射专业基地是国家级住院医师规范化培训基地，拥有规范的住院医师培训细则和管理模式，参与制定浙江省最新教学活动指南。师资队伍教学经验丰富，学习资源充足，为住培学员提供优良的学习平台和机会，具体包括：
浙江医院医学模拟中心是目前全国面积最大、功能最全的医学模拟中心之一。
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医学模拟中心拥有各类完善的模拟教学设备，并模拟真实的医院环境，成为 “院中院”，涵盖各专业的模拟科室，如：介入室（可以在体模上模拟操作介入，界面和真实介入手术一致）、超声室（超声机配备）、全科门诊、手术室、ICU、内镜中心等。无论是模拟科室布局还是仪器设备均与临床一致。
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而且模拟中心均配备标准的模拟考站，为住培学员提供更逼真的考场环境进行考核培训锻炼，帮助学员更好的应考（执业医师技能考、Bls、规培结业考）。
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技能培训是可以学员自己通过APP或小程序预约练习的（小程序预约审批非常快，20s左右），规培过程中涉及到的各类大考技能培训几乎都能在技能中心找到对应房间并训练；而且离博学公寓（住培宿舍楼）距离约100米。
模拟介入场景
模拟急救-对比剂过敏反应处置
科室模拟应急演练
近三年结业首考通过率100%；执医通过率100%。浙江医院每年承担省住培技能的结业考任务，我院放射基地考官积累了极为丰富的实战考核与备考指导经验。
竞赛多次获奖：2022年第三届浙江省放射住培医师影像技能大赛荣获二等奖，2023年第四届浙江省放射住培医师影像技能大赛荣获三等奖。
以规培每个年级的一个在科学员2023年12月1-31日工作量为例：
管中窥豹，从以上的数据可以推算出住培生大体的工作时长、分层分级和工作强度了。
大家最最关心的福利待遇方面来啦~~
我院三墩院区为住培学员免费提供宿舍。宿舍为现代化的公寓式环境，环境幽静，配备有独立的卫浴、24小时热水、免费WIFI、健身室、自习室、洗衣房等各项便利的生活设施。宿舍位于院内，毗邻模拟教学中心和食堂，方便学员生活和学习。
宿舍楼外观
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宿舍内部观
严格按照国家规定标准发放住培补贴（2万/年）。科室额外提供生活、工作补贴。参与各种学术大会或竞赛获奖者科室额外给予与本科室职工同等奖励。
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社会招录学员：参照浙江医院同等条件住院医师水平，予以工资、奖金、福利，并缴纳基本社会保险。参加各类竞赛、重要考试优秀者医院、科室额外给予奖励。
即基本工资（浙江医院同等条件住院医师水平，4000元左右）+奖金（6个月后开始发放3000～5000元）+规培补贴（500～1000元/月，第一次季度考核通过后开始发放，后根据每次季度考核结果发放）+科室帮班、夜班费（和排班数量有关，大约800～1200/月）+500元/月餐饮补助+部分教学活动补贴（学员讲课费：200元/次）+参加各类竞赛获奖者、重要考试成绩优秀者医院、科室额外给予奖励500～1000元+基本社保+其他（如小组长补贴等）。
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委托培养学员：基本工资由原单位发放，科室会给予额外规培补贴。参加各类竞赛、重要考试优秀者医院、科室额外给予奖励。
即国家规定标准发放住培补贴（2万/年，约1667元/月）+规培补贴（500-1000元/月，第一次季度考核通过后开始发放，后根据每次季度考核结果发放）+科室帮班、夜班费（和排班数量有关，大约800～1200/月）+500元/月餐饮补助+部分教学活动补贴（学员讲课费：200元/次）+参加各类竞赛获奖者、重要考试成绩优秀者医院、科室额外给予奖励500～1000元+其他（如小组长补贴等）。
民以食为天。食堂有两层楼，就餐环境明亮、整洁。一楼主要有自助餐、麻辣烫、吉祥馄饨、砂锅、锅仔饭、手工面等；二楼为员工食堂，以自助餐为主（各类时令小菜、甜品及水果），有小盘菜以及手工面可供选择。
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根据 “双向选择，统筹调配” 的原则进行，先由主体基地招录，后由主体基地根据学科容量、专业基地笔试面试成绩、学员志愿择优录取或向协同单位进行二次调配录取。
学员报名实行网络填报。登录 “浙江省住院医师规范化培训信息管理系统”：
https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/
学员信息录入、志愿填报时间根据浙江省卫生健康委通知（可提前联系教秘）。
教学秘书：孙老师
电话（微信同号）：15268125036
