符合福建省卫生健康委员会《关于做好2026年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》(闽卫科教函[2026]405号)文件规定的住院医师规范化培训人员。

本次招录采取网络报名方式,请登录福建省住院医师/专科医师培训网(https://220.160.53.27:18004/),在报名截止时间前完成网络报名。
1、已取得全科医学相关培训证书的“基层全科医生”和外省生源的“行业人”:2026年6月1日8:00至6月4日17:00
2、其余人员:6月5日8:00至6月15日17:00
变更培训专业或退培3年后再次报名住培的报考者报名前需与原住培基地联系,由原住培基地在住培网提交变更、退培申请,经省卫健委科教处审核后方可重新报名(使用原账号报名)。
1、第一志愿现场审核及招录考核:6月22日-6月27日
2、第二志愿现场审核及招录考核:6月28日-7月1日
3、第三志愿现场审核及招录考核:7月2日-7月6日
4、志愿统一调剂时间:7月7日-7月10日
具体考核通知与志愿录取情况以报名网站为准,不再另行通知,请报名对象及时登录查询状态。
注:根据卫健委通知文件,各培训基地根据培训对象履历、考试成绩等按第一到第三志愿顺序进行录取。各志愿均未被录取、愿意调剂者,可以由省卫健委根据全省各专业招生计划及容量情况调整至其他基地的志愿专业或者全省培训基地的紧缺专业。以上调剂如剩余招生计划及容量不足时不予调剂。
首次进入住培的“行业人”和国家住院医师规范化培训年度招生计划公布的急需紧缺专业(儿科、精神科、病理科、急诊科、重症医学科、妇产科、麻醉科、全科等)的培训对象享有3500元/人·月财政补助,其中急需紧缺专业的“行业人”不享受叠加补助,其他专业住院医师享受2000元/人·月财政补助。
1、行业人:我院发放医院补贴2000元/人·月,轮转所在科室补贴500元/人·月,执医补助300元/人·月(执医注册到我院),户籍所在地为福州市区外行业人发放住宿补贴600元/人·月(上述所有补贴不含财政补贴)。
2、外单位人:除原单位发放的基本工资及绩效外,我院发放医院补贴500元/人·月,执证补贴300元/人·月(执医注册到我院),福州市区外单位人发放住宿补贴600元/人·月(上述所有补贴不含财政补贴)。
医院根据不同学历、不同年资再给予发放绩效补贴:
本科第一、二、三年分别为0元/月、100元/月、200元/月;
硕士第一、二、三年分别为100元/月、200元/月、300元/月;
博士第一、二、三年分别为200元/月、300元/月、400元/月。
急需紧缺专业生活补助:
麻醉科、病理科、急诊科、重症医学科100元/人·月;全科300元/人·月;妇产科、儿科500元/人·月。
面向社会招收的住院医师培训期间,医院代办并代缴五险一金(根据相关规定,培训对象与我院分别承担相应缴费比例)。
住院医师与本院职工享受同样的夜班特定绩效等补贴。
优秀住院医师可额外获得奖励。
医院为每位住院医师免费提供冬、夏各两件白大褂。
协助办理执业医师考试报名、注册等。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
各专业基地根据《住院医师规范化培训内容与标准》(2022年版)、《住院医师规范化培训基地认定标准》(2022年版)要求,制定住院医师轮转计划,安排带教老师,按要求开展各类教学活动,管床、操作数等符合各专业基地培训要求。
住院医师在培期间应通过公共科目考试、日常考核、出科考核、年度考核和执业医师资格考试,方可参加由福建省卫健委统一组织的结业综合考核,包括专业理论知识考试和临床技能考核。
(一)2026年8月31日前完成报到,具体时间待定。
(二)进入培训前,我院与人事代理公司签订劳务派遣合作协议,并委托其与“行业人”签订劳务派遣合同;“单位人”应分别与培训基地、选送单位签订培训协议,内容包括明确培训期间权利义务、培训结束后的服务时间及违约责任等,保证培训结束后必须返回委派单位工作。
联系人:福建医科大学附属第一医院教育处 黄老师、杨老师、陈老师、李老师。
地址:福州市台江区茶中路20号福建医科大学附属第一医院教育处306
联系电话:0591-87981289 如有疑问,欢迎来电咨询。
欢迎各住院医师报考我院住院医师规范化培训专业基地,预祝各位顺利完成报考工作!
福建医科大学附属第一医院(以下简称“医院”)创建于1937年,集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院,也是福建省首家公立西医医院。医院综合实力雄厚,是福建省高水平医院,并被国家发改委、国家卫健委确定为首批全国疑难病症诊治能力提升工程项目医院和中国罕见病协作网福建省牵头单位。连续2年入选全国研究型医院排行榜,位居全国第33名。与复旦大学附属华山医院共建的复旦大学附属华山医院福建医院(福建医科大学附属第一医院滨海院区)为全国首批10家国家区域医疗中心。医院有茶亭院区、滨海院区、奥体院区、闽南院区,总编制床位4500张,形成“一院多区、一体多翼、协同发展”的办医格局。




▲一院多区,一体多翼,协同发展
目前住培师资850人,其中正、副高职称医师占比64%以上,医师中具有博士、硕士研究生学历的超过总数76%以上,各专业基地师资队伍整体结构合理,教学意识强,带教水平高。
在中国医师协会主办的首届及第二届全国住培指导医师教学能力竞赛中屡获佳绩,展现了我院在医学模拟教育领域的深厚底蕴与创新实力。


▲开展各类师资培训


师资竞赛获奖住培工作体系健全、培训过程规范有序。院内搭建起入院、专业基地、科室三级递进式岗前教育培训架构,常态化开展多元化教学活动。同时免费开放线上教学考试平台、医考帮APP等学习题库,助力学员夯实理论基础。此外,医院严格执行各项培训规章,抓实院级督导与全流程管控,并配套完善激励举措,全方位筑牢住培质量防线。








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各类教学活动与督导
医院茶亭院区临床医学技能培训中心,面积1800平方米,滨海院区临床实训中心,面积2500平方米。
中心功能布局科学合理,主要以日常培训室、模拟仿真实训室和智慧课堂、示教室为主,同时也配备专科腔镜实训室、模拟手术室、模拟ICU和模拟产房等虚拟仿真训练室。集临床教学、培训、考核、竞赛和教学改革与创新于一体。






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临床医学技能培训中心
面向不同年级、专业住院医师,分层次开展执医技能培训、急救技能培训、腔境技能培训、模拟课程培训等,提升住培医师技能操作水平。




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开展各类培训课程、模拟课程
1、联合各专业基地开展形式多样、内容丰富的专业竞赛


▲放射科专业基地举办省级、院级大赛


▲跨学科联合阅片比赛


▲外科病例汇报大赛
2、成立“住培青英联盟”,包含学术部、宣传部、文体部、组织部,构建住培医师自主管理的平台,已开展《对话·成长》系列讲座、长期开展住培征文征影活动,其中一篇已被中国医师协会收录、筹办执医理论知识竞赛。

▲青英联盟成立

▲《对话·成长》系列讲座
3、医院及各专业基地开展丰富多彩的活动、志愿服务等,全面提升住培医师归属感、幸福感。







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住培风采
福建医科大学附属第一医院
2026年5月29日

