萍乡市人民医院创立于1928年，是集医疗、教学、科研、康复为一体的大型三级甲等综合医院，是赣南医学院非直属附属医院、中国医院百强院，国家卫健委首批住院医师规范化培训基地,现有25个住院医师规范化培训专业基地。现开设病床1728张，年收治住院患者74381万人次，门诊诊疗人次1109413万人次；拥有42个病区、60个临床专业、16个医技专业，拥有国家级临床重点专科建设项目1个、省级临床重点专科建设项目7个、省市共建先进学科6个、省市共建重点学科13个，建立了2个院士工作站及13个名医工作室。为继续开展好住院医师规范化培训（以下简称“住培”）工作，培养更多的临床实用人才，按照国家、省卫健委的有关标准和要求，2022年我院计划招收35名从事临床医疗工作的住院医师进行规范化培训。现将具体事项公示如下：
一、招生范围
（一）医学类本科及以上学历毕业生，从事临床医疗工作需要接受培训的人员。
（二）单位委派人员（含本单位今年录用、需要住培的人员）。
二、招生人数（共35人）
三、培训安排
（一）培训时间：按照国家及省卫健委要求，学术型博士研究生培训3年、专业型博士研究生培训1年、学术型硕士研究生培训3年、本科生培训3年，符合减免条件的可依据有关政策减免培训年限。
（二）培训内容：按照《国家住院医师规范化培训内容与标准》要求进行科室轮转培训。
四、具体流程
（一）报名
1.时间：2022年5月5日—5月30日
2.地点：萍乡市人民医院科教科（萍乡市武功中大道8号科教科）；联系人：刘智策老师、陈杰老师；电话：0799-6778808；邮箱：pxsrmyykjk@163.com。
3.报名材料：
（1）萍乡市人民医院住院医师规范化培训学员报名表，下载附件，按要求填写完整）；
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（2）毕业证、学位证、身份证原件及复印件。应届毕业生需提供“学籍在线验证报告”（学信网下载）,其毕业证、学位证可延后至7月份交；
（3）毕业生推荐表、学习成绩原件及复印件；
（4）英语、计算机等级证书及其它相关资格证书和奖励证书原件及复印件。
（二）考核：经初审后，于2022年6月2日前通知考生参加考试。（具体考试时间及地点由科教科电话通知本人，请报考人员保证预留的联系方式有效并保持通讯通畅）
（三）招录：经理论、面试及体检合格后，医院按成绩择优录取。
五、相关待遇
培训期间，按照国家、省卫健委的有关指示精神，落实相应的“同等”待遇。
（一）基础待遇
1. 以社会人身份参加培训的住培学员：享有中央财政经费补助1667元/人/月+省财政经费补助833元/月+不同学历、不同年资住院医师培训期间的医院补助（详见基础待遇第3点）+餐费补助490元/人/月+高温津贴和烤火费880元/人/年。
2.以单位人身份参加培训的住培学员：享有中央财政经费补助1667元/人/月+不同学历、不同年资住院医师培训期间的医院补助（详见基础待遇第3点）+餐费补助490元/人/月+高温津贴和烤火费880元/人/年。
3.在培训期间，第一年“社会化”学员、单位委托培养的规培生不少于我院全日制同等学历毕业生见习期工资标准，第二年、第三年不少于我院全日制同等学历转正定级工资标准。如上级部门有专项追加的拨款，将按文件要求发放到个人（例如2021级本科毕业住培学员，入培第一年666元/月；第二年878元/月；第三年1060元/月。此部分费用会随着相关政策有动态调整）。
4.紧缺专业补助:全科、急诊、儿科、麻醉科、临床病理科、重症医学科专业，增加发放300元/人/月补贴。
5.所有学员免费提供住宿，自行解决住宿人员发放住宿补贴1000元/人/年；医院为住培学员购买五险一金（单位人由原单位购买），并签订协议，个人支付部分及医院支付部分按相关规定执行（入职三个月后办理）。
（二）绩效
1.未取得执业医师证，发放基础性奖励绩效1700元/人/月；
2.取得执业医师资格证后发放基础性奖励绩效2000元/人/月；取得执业医师资格证并单独值班者，由科室根据实际工作量发放相应绩效。
（三）奖学金：培训期间，每学年对品学兼优者发放奖学金，一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。
（四）在培训期间，可同时报名参加南昌大学在职研究生班，如通过相应的考试和论文答辩者，可申请南昌大学医学硕士学位。
（五）学员在培训期间如表现良好，可提前参加我院人事入职招聘；在通过国家有关考试考核、取得相应执业资格及顺利结业后，按照医院有关程序录用为正式员工。对取得硕士学位者，医院优先录用。
