一
医院简介
商洛市中心医院始建于1939年，市120急救中心、市传染病院、市精神卫生中心均依托我院设置运行现有“一院三区”（本部、市传染病院、市精卫中心）。医院于2022年11月17日整体搬迁至新院区，占地面积248.6亩，建筑面积24.9万平方米，开放床位1800张，医院现已发展成为一所集医疗、急救、科研、教学、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进、综合实力雄厚的三级甲等综合医院。
医院现有在职职工2161人，其中专业技术人员1764人，高级职称389人，硕士研究生以上学历203人。医院设施设备先进，拥有医科达直线加速器、联影PET-CT，西门子3.0T核磁2台，1.5T核磁1台，飞利浦256排光谱CT 1台，GE 256排能谱CT1台，飞利浦、GE血管造影机3台等1000余台（件）前沿医疗设备，能够为临床提供科学、先进的诊断和治疗支持。
医院设有67个临床、医技科室，5个省级医学重点学科（急诊医学科、神经内科、肝胆外科、妇科、麻醉科）；省级临床重点专科建设项目8个（临床护理、胸外科、神经外科、超声医学科、病理科、皮肤与性病科、临床药学、肿瘤内科）；市级重点专科12个及市级质控中心44个。医院是国家级胸痛中心，省级卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、及创伤中心。内分泌代谢科获国家标准化代谢性疾病管理中心挂牌，呼吸与危重症医学科获批国家PCCM规范化建设三级医院达标单位，同时我院是全国肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设项目达标验收单位，多学科齐头并进形成了多学科一体化的区域急危重症医疗救治服务体系。
二
教学工作开展情况
（一）培训基地及专业基地情况
2024年3月，我院被认定为陕西省助理全科医生培训基地，同年开始招生。我院高度重视助理全科医生培训工作，成立了助理全科医生培训工作领导小组和助理全科医生培训工作专家指导委员会负责指导助理全科医生培训管理工作。全科专业基地设置基地主任、教学主任、教学秘书，各培训科室设置有教学主任、教学秘书，组成教学小组落实具体的教学培训任务。
（二）教学情况
我院医学教育方面，涵盖了学历教育、毕业后教育和继续教育三个层面，包括本科见习实习生、在职硕士研究生、助理全科医生培训、住院医师规范化培训以及基层医院进修学习人员等，涉及医疗、医技、护理、卫管、药学等各个专业，每年完成近800人次教学工作。
自我院被认定为助理全科医生培训基地以来，全科专业基地轮转科室规范进行各项教学活动，每两周一次教学查房、病例讨论，每周一次小讲课,不定期举办其他学术活动，严格进行入科教育和出科考核。选送优秀学员与教师共同参加省级比赛。
（三）师资情况
师资模式：师资模式：我院以“双导师”模式，将定期组织院内各类教学培训，与国内外诸多知名医学院校搭建培养平台，选派骨干教师和教学管理人员外出进修学习，并通过预试讲、参加各级教学竞赛、开展示范教学等教学活动，全方位提升师资带教水平。如在延安大学、西安医学院课堂教学创新大赛中，老师们成绩优异，连续多次获得一、二等奖，稳居前列。全科医学基地带教老师多次参加全国学术交流大会。目前，医院已形成一支规模适度、结构合理、德才兼备的优秀师资队伍，遴选出近50名带教师资完全能够满足基地带教任务。目前已有16人参加国家级全科师资培训，17人参加省级全科师资培训。
（四）教学活动开展情况
教学活动开展方面：在学员带教过程中，各项教学环节有序推进，成果丰硕。陆续开展学员出科考核、教学查房、技能比赛、师生病例演讲比赛、科普活动、技能培训、师生茶话会、学生团建出科考核严格公正，全面检验学员知识与实践掌握程度。教学查房时，带教老师结合实际病例，深入讲解诊断思路与治疗方案，学员积极互动。师生病例演讲比赛，双方同场竞技，分享经验与见解，碰撞思维火花。科普活动里，学员学以致用，向公众普及健康知识。技能培训聚焦关键操作，通过模拟练习与现场指导，提升学员实操能力。师生茶话会氛围融洽，拉近了师生距离，学员们畅所欲言，提出宝贵建议。学生团建活动增强了团队凝聚力，培养协作精神。通过系列活动，学员在知识、技能与团队协作等方面均取得显著进步，为未来职业发展奠定坚实基础。
（五）学员学习培养情况
学习培养方面：我院常态化为学员组织出科考试复盘、助理医师技能与理论集训、结业考试专项攻关等教学活动；同时精选临床业务骨干担任带教老师，实行专人专项带教指导，助力学员夯实专业基础、提升应试能力，高效顺利通过各项考核。同时积极鼓励并支持学员参与国家级全科医学学术交流会议，拓宽学术视野，提升专业综合素养。
（六）临床技能培训中心情况
临床技能培训中心设置在我院行政中心一楼，面积1000m2，投资约685万元，一次性引进多功能模拟人、腹腔镜、培训软件、心肺听诊及各类基础培训等进口或国产教学设备280余件。可开展临床基本技能（内外妇科基本操作技能、急救技能、手术技能）和专科技能（儿科、妇产科、腹腔镜）的培训与考核；临床思维训练系统通过模拟临床现场，可提高医师临床实践能力和诊疗水平。图书馆占地300m2，馆藏书近2万册，订阅中外文期刊100多种。截至目前我院已开通中国知网、泉方云图书馆本地PubMed平台、中华医学会等数据库，我院职工和培训学员可免费下载近百种国内外数据库文献。
（七）社区门诊联动支援
自2025年1月起，我院将构建常态化医疗帮扶机制：每月第二、三、四周的周三，均会选派临床经验丰富、专业技术精湛的资深专家团队，前往城关社区服务中心门诊开展驻点帮扶工作。全面提升城关社区服务中心的诊疗能力与服务水平；同时聚焦群众健康需求，为社区居民提供更专业、更优质的健康服务保障；此外，还将依托社区医疗实践场景，为全科基地学员打造内容丰富、实践性强的临床教学平台，推动基层医疗服务质量与医学人才培养协同发展。
三
待遇保障情况
（一）待遇
医院按照相关文件规定，根据助理全科医生的每月培训考核结果以及月考核、年度考核结果、培训年限、是否取得助理全科执业医师证及日常考勤、阶段考核等情况，向考核合格的助理全科医生发放补助。
1.生活补助：助理全科医生培训学员在未取得执业助理医师或执业医师资格证前，生活补助为2500元/月/人；通过执业助理医师考试并取得资格证的学员，生活补助为2800元/月/人；通过执业医师考试并取得资格证的学员，生活补助为3000元/月/人，并根据工作实际购买相应社会保险或补助。
2.工资：给社会人身份助理全科医生只发放上述生活补助；基地人和单位人助理全科医生工资由原单位发放。
（二）激励政策
推荐院级评优；对年度业务水平测试考核成绩优异者进行专项奖励。
（三）落实社会人相关保障措施
根据国家和陕西省住院医师规范化培训相关制度执行。委培助理全科医生与我院、派出单位签订三方培训协议;社会助理全科医生与我院签订两方培训协议，人事档案自行托管。
（四）优先录取
1.同等条件下，优先录取来自县以下基层医疗卫生机构的报考人员。
2.优先录取国家和省级乡村振兴重点帮扶县人员。
（五）住宿
为助理全科医生提供院内宿舍。住宿条件为四人间，宿舍配备有独立卫生间、淋浴间、暖气、空调、衣柜、床、写字桌、椅子等生活设施，宿舍楼配备公用洗衣及纯净水设施。
（六）就餐
医院为助理全科医生办理职工餐厅就餐卡，职工餐厅向助理全科医师开放。
（七）工作服
医院为助理全科医生免费提供工作服两件。
（八）图书馆
医院图书馆阅览室、电子阅览室免费向助理全科医生开放。
（九）临床技能中心
医院临床技能培训中心免费向助理全科医生开放。
四
招生专业及条件
（一）招收专业
2026年度招收临床医学专业三年全日制专科毕业生(不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生)
，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员
（二）培训时间
主要模式是“3+2”，即完成3年医学类专业专科教育的毕业生，根据拟从事全科医疗专业工作岗位在我院助培基地接受2年全全脱产的助理全科医生培训。
（三）报名条件
1.已在或拟在乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的临床医学专业三年制高职（大专）毕业生，应届毕业生优先。
2.具备正常进行学习培训的身体条件。
3.符合我省招收相关条件的外省（市、区）社会人，如选择在我省报名参加助理全科医生培训，不得同时报考其他省份，录取后无故不报到者，三年内不得报考助理全科医生培训，具体要求及培训期间的待遇按照我省相关规定执行。
4.有下列情况之一者不予招收：在我省或外省参加助理全科医生培训的在培医师或退培未满三年的；近3年被助理全科医生培训基地录取后无故不报到的；现役军人；已完成助理全科医生培训的人员不得再次报考；法律法规规定的其他情形。
（四）招收人员类型
1.社会人：没有所属工作单位的报名人员。
2.基地人：所属单位是我院并在我院助理全科医生培训基地报名的人员。
3.单位人：外单位委派的报名人员。
五
联系方式
1.地址：陕西省商洛市商州区商鞅大道中段 商洛市中心医院
2.管理科室：商洛市中心医院科教科
3.联系人：张老师、周老师
4.联系电话：0914-2982587
5.报名咨询群：QQ群：1001355814
