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南阳市第二人民医院2026年住院医师规范化培训招收简章
南阳市第二人民医院2026年住院医师规范化培训招收简章
报名截止:26 年 06 月 22 日

根据《河南省卫生健康委员会关于做好2026年住院医师规范化培训招收工作的通知》(豫卫科教函〔20261号)要求,南阳市第二人民医院现面向全国招收2026年住院医师规范化培训学员。

一、医院简介

南阳市第二人民医院毗邻医圣祠文化园,占地220亩,职工3000余名,开放床位数2280张,年出院病人11万人次,年门、急诊量超110万人次,满足住院医师规范化培训“两个标准”中对疾病种类与数量、临床技能操作种类与数量的全部培养要求。

医院成立肿瘤、心血管、脑血管、中医、消化等8个医学中心,打破传统学科壁垒,建立“横向到边、纵向到底”的诊疗模式,组织跨专业病例讨论,有效拓宽学员临床思维,夯实规范化培训核心能力。全院建有呼吸重症医学科、急诊重症监护室等13个重症监护病区,构筑起覆盖全域、实力雄厚的区域生命安全保障体系,同时也为住培医师积累临床病例、开展各类技能训练提供了充足的教学资源与实践平台。

医院拥有南阳市卫生系统首个院士工作站,1个中原学者工作站,拥有7个省级重点专科、13个市级重点专科、15个市级重点实验室及4个市级医学研究中心,为住培高质量开展筑牢支撑。医院下设5所直属分院,率先探索“医康养”协同发展模式,同时牵头成立南阳市第二人民医院紧密型城市医疗集团,下辖宛城区、官庄工区、高新区、职教园区28家单位,实现行政、人员、业务、药械、财务、绩效、信息“七统一”管理,还可为考核合格的社会学员提供优质就业岗位,实现规培培养与就业衔接双向赋能。

二、基地教学管理

医院自2017年获批国家级住院医师规范化培训基地以来,持续完善住培教学体系,现开设全科、内科、外科、妇产科、儿科、神经内科、麻醉科、放射科、超声医学科9个专业基地,累计培养合格住培毕业生580名,当前在培学员199人。医院始终严把教学质量关,细化各环节管理,2025年住培结业考核首考通过率97.10%,住培教学质量稳步提升、培养成效持续向好。

1.学员权限与成长保障。赋予学员病历书写、处方权、手术权限及麻精药品权限,严格落实管床、值班制度,保障学员临床实践机会与待遇。实行双导师制,从生活、工作到科研、教学全程指导,助力学员个性化成长。

2.常态化教学督导。住培办每周参与早查房,查看学员诊疗全过程,形成"督导-反馈-整改"闭环,实现住院医师年度全覆盖;各专业基地每月督导教学活动,确保培训课程分层、标准化进行。

3.师资力量保障。定期评估带教老师能力,不合格者暂停带教。通过承办省级交流会、邀请专家指导、开展院级培训、鼓励外出学习等方式,持续提升带教水平,给学员提供坚实的教学支持。

4.信息化与资源保障。技能培训中心设备齐全,引入住培管理系统、OSCE考核系统、理论考试系统及临床思维教学系统等,满足教学管理、培训考核等需求,确保考核标准化、同质化。免费开放知网、万方等文献数据库,助力学员科研能力提升。

5.人文与思政培养。依托毗邻医圣祠的独特文化优势,常态化开展开学典礼、结业典礼、传统节日活动、红色教育、仲景文化学习、社区志愿服务等活动。传承“厚德载术、精益求精”的医者精神,在丰富的实践体验中厚植人文情怀、强化责任担当,助力学员成长为有温度、有担当的合格医学人才。

三、招收对象

在职:未取得住院医师规范化培训合格证书拟从事临床医疗工作本科及以上学历的在职人员。

委培:各级医疗卫生单位招聘的、拟从事医疗工作本科及以上学历的在职人员以委托培养方式参加培训的人员。以应届毕业生为主,2023年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书。

社会人:拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科及以上学历毕业生,以应届毕业生为主,2023年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,面向全国招收。

以上招录均不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。

四、招收专业及人数

招收专业:全科、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、放射科、超声医学科、神经内科。

招收人数:全科≥3人,儿科7人,妇产科≥3人,麻醉科≥3人,总招收名额53人。

五、培训时间

培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年;由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间3年。

六、保障待遇

1.严格落实"两个同等对待"面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

2.工资待遇

人员类型

基本补助

值班补助

五险一金

其他补助

其他奖励

社会学员

紧缺专业全科、麻醉科、妇产科、儿科4300/月,其他专业无300元紧缺专业补助

紧缺专业全科、麻醉科、妇产科、儿科值一线班4800/月,独立值班6300/月,其他专业无300元紧缺专业补助

基本养老保险/基本医疗保险/失业保险/工伤保险/公积金,医院缴费约1100/月(根据社保政策变动)

餐补300/月,放射补助、手术补助和夜班费(100-300/晚)参照本院发放标准另发。

理论月考每月奖励各专业前10%学员200元;

一年级学员技能月考每月奖励各专业前10%学员200元;

年终考核奖励各专业前10%人员,一等奖600元,二等奖500元,三等奖300元;

每年组织病历书写、病例汇报、技能竞赛等比赛,奖励一等奖800元、二等奖600元、三等奖400元。(奖励金额按照实际标准执行)

委培学员

紧缺专业全科、麻醉科、妇产科、儿科4000/月,其他专业无300元紧缺专业补助

紧缺专业全科、麻醉科、妇产科、儿科值一线班4500/月,独立值班6000/月,其他专业无300元紧缺专业补助

原工作单位缴纳

3.其他

提供免费住宿,宿舍由专人管理,2-3人间,上床下桌,有淋浴、开水、空调。职工餐厅提供自助餐,每餐十余种菜品可选,食材放心,营养均衡。

七、报名程序

1.网上报名

61-22日完成网络报名,本年度统一采用网上报名,网址:http://kjjy.hnwsjk.cn,具体操作请扫二维码查看操作指南。

1)符合招收条件的人员,选择"南阳市第二人民医院",如实填写报名信息,可选择2个培训专业,进行网上报名。

2)报名成功后,可在系统上直接打印《2026年河南省住院医师规范化培训报名表》,务必于62-22日持该表到南阳市第二人民医院东办公区2号楼1楼西住培办公室现场确认

3)现场确认时需提交

①纸质版《2026年河南省住院医师规范化培训报名表》一份(A4纸打印,委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章)。

②一寸免冠照片4张。

③个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上,验原件,提交复印件)。

④毕业证及学位证书原件及复印件(验原件,提交复印件)。国内全日制普通医学高等院校2026年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的,可于毕业后再提供,若不能顺利毕业的自动退培。

2023年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件(验原件,提交复印件)。

2.考试及录取

所有通过审核人员请于626日上午9:00-11:00在南阳市第二人民医院6号楼5楼第一会议室参加全省统一理论招收考试,下午15:00-18:00参加技能考核(考核范围:单人徒手心肺复苏+各专业基地至少抽考一项技能操作),请所有学员提前1小时到场候考签到。

3.调剂补录

71-7日,对未被录取的紧缺专业招收对象进行调剂补录。未被录取的招收对象可登录 http://kjjy.hnwsjk.cn,进行第二次网上报名。

4.其他事宜

报名阶段可加入QQ招收群(群号:605741288)咨询或致电0377-61609975/17538999108/17538999090/17538999013,了解医院、教学情况可观看二院住培视频号-“二院住培”。

医院根据理论成绩、技能成绩、面试情况及各专业招收名额确定最终录取名单,敬请关注。

 

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