百年名院，实力雄厚
南方医科大学第十附属医院（东莞市人民医院）始建于1888年，是我国最早建立的西医院之一，经过138年的积淀，现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。2021年3月，医院入选广东省高水平医院重点建设医院。2023年4月，正式挂牌成为南方医科大学第十附属医院。2022年-2024年连续三个年度国家三级公立医院绩效监测中取得A+档位。
医院总占地面积40.68万平方米，下辖红楼院区、普济院区2个院区及第一门诊部，定编床位3100张。
医院专业分工细，覆盖病种齐全，设有43个临床学科，11个医技科室，拥有2个国家临床重点专科、19个省临床重点专科、4个省中医药重点专科和23个市临床重点专科、4个市临床特色专科、9个市中医药重点专科，锻造高质量“1+N”学科群发展模式。
享受“国务院政府特殊津贴”专家2名，国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者1名，广东“特支计划”领军人才2名，广东“特支计划”青年拔尖人才4名，珠江人才计划青年拔尖人才1名，广东省名中医3名，广东省杰出青年医学人才8名，省级杰出青年基金获得者2名，东莞市特色人才55名、市名医58名、市医学领军人才8名、市医学学科带头人34名、市杰出青年医学人才18名、市医学学科骨干197名，“东莞名医”人才引进培养项目12人、市医学领军人才引进培养项目25人、市杰出青年医学人才引进培养项目27人、市高层次医学专科团队培养项目4个。
3位学者入选全球前2%顶尖科学家榜单。
作为南方医科大学第十附属医院，医院始终坚持走“科教兴院、医教相长”之路，是国家首批住院医师规范化培训基地，拥有24个专业基地，是南方医科大学、广东医科大学、暨南大学、广东药科大学医学研究生培养点，是广东医科大学东莞临床医学院，承担中山大学、南方医科大学、广东医科大学等全国10余所高等医学院校的临床教学和实习任务。医院重视科研人才培养和科研投入，是国家博士后科研工作站和广东省博士工作站，现有博士后合作导师20人，博士生导师24人，硕士生导师107人，高校兼职教授、副教授、讲师和教师308人。
医院持续推动高层次科研平台建设，获批东莞市转化医学研究中心、东莞市肿瘤临床医学研究所、东莞市呼吸和重症医学研究所三个市属平台，设置转化医学研究中心，研究中心包括中心实验室、生物样本库、实验动物中心等科研平台，是东莞市公立医院中心实验室的依托单位。
牵头开展国内首台自主研发硼中子俘获治疗（BNCT）大型医疗设备的临床转化和应用研究，2023年4月，BNCT治疗中心大楼落成；2024年8月，BNCT研究中心大楼动工建设。成功获批“恶性肿瘤硼中子俘获治疗技术与应用广东省工程研究中心”，是东莞市卫生健康系统首个省级研发平台。获批市重点实验室21个、市工程技术研究中心3个，与大湾区大学合作共建“广东省动力系统与神经系统交叉研究重点实验室”。
培训基地卓越
医院是国家卫健委2014年批准的全国首批住院医师规范化培训基地（基地编码：347），开放24个专业基地，有两家协同单位，分别为东莞市松山湖中心医院、东莞市妇幼保健院，均为三级甲等医院。
科学的轮科计划 ：根据住培大纲科学制定三年轮科计划，使住培医师能够在不同科室接受全面的临床培训，积累丰富的临床经验 。对住培医师实行从入基地到出基地、入科到出科的全过程管理，确保培训的系统性和连贯性 。
多维度课程体系 ：构建了涵盖基础理论、临床技能、医患沟通、科研思维等多维度的课程体系，采用线上线下相结合的方式进行教学，充分利用院内外优质教学资源，为住院医师提供丰富的学习机会，提升临床岗位胜任力。
2024年住培结业考核通过率100%。
优秀带教师资团队 ：医院高度重视住培工作，组建了一支优秀的带教师资队伍，他们具备丰富的临床经验和教学能力，能够为住培医师提供高质量的指导和培训 。
完善的师资培养体系 ：医院建立了完善的师资培养及评价考核体系，定期组织带教老师参加各类培训和教学研讨活动，不断提升其教学水平和能力。
临床技能培训中心和微创技能培训中心占地面积 3000 平方米，是全国第一批外科基础技能提升项目市级培训基地，中心布局合理，设备齐全，为各类技能培训及考核提供了有效的场所和质量的保证。
专业基地风采
（请扫描下方二维码查看详情）
拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历毕业生；往届毕业生（2023年或之前毕业生需取得医师资格证），入培前需取得学历证和学位证。
即日起至2026年5月18日，各专业每批次招录根据录取情况动态调整，招满即止。
1. 网络报名：
（1）扫描下方二维码下载附件《东莞市人民医院住院医师规范化培训报名简历》，填写完毕保存至微信或电脑；
（2）扫描二维码填写2026年东莞市人民医院住院医师规范化报名登记，已报名人员请扫码实名加入2026年住培招生QQ群239090004。
2.报名资料须真实、准确和完整。由于个人填报失实或有误所导致的后果和责任均由报名人员本人负责。
3.招录期间所有的招录信息均在QQ群中公布，请报名参培的医师务必加入2026年东莞市人民医院住培招生群。
理论考试：考试内容为医师资格考试内容；采取人机对话模式。
面试：分批次进行，面试主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力。
理论考试及面试时间在5月下旬。
理论考试为线上考试，面试采取线上及线下两种方式，可供考生自由选择，建议优先选择线下面试。
*考试时间、具体安排请留意后续通知，考生务必加入招生QQ群，如因个人原因无接收到考试安排错过考试或无按要求参加考试，不设补考。
1.资格审核：报名截止后我院将根据提交的资料进行资格审核，在QQ群发布资格审核合格名单（如因个人提交资料不全或错误导致审核有误，不符合报名条件者将取消录取）；
2.招录：根据理论考试及面试的综合得分，按照“公开、公平、公正，择优录取，双向选择”的原则，确定培训对象，额满为止，会通过QQ发送招录通知；
3.招录确认：学员收到招录通知后需在3天内对培训基地的招录结果做出“接受或放弃”，如没有回复视作放弃录取；
4.调剂：若第一志愿未获招录，将根据个人所填报的志愿进行调剂，并跟个人确认后招录；
5.录取：招录结束将在东莞市人民医院官网或广东省住院医师规范化培训信息平台公布拟录取人员名单。
1.社会人：
注：上述薪酬待遇为税前收入，已包含国家、省、市财政的住院医师规范化培训补贴、五险一金、年终津贴、节假日补贴、住宿补贴等，根据个人考核结果发放；科室工作绩效会根据个人工作表现及工作量发放；
2.外单位委托培养医师收入包括中央+市补助经费+夜班补贴；由委托培养单位发放工资福利、购买“五险一金”等；
3.报读本院全科、儿科、急诊三个专业的医师在原待遇的基础上每月增加500元特殊专业津贴；
4.不提供住宿，每月发放住宿补贴500元；
5.科研绩效参照本院职工标准。
1.社会人住培医师：实行人事代理制度，人事档案由个人委托生源地人才管理办公室办理人事代理手续，费用自理；
2.单位委托培养医师：由委托培养单位管理相关档案。
1.联系人
科教科：叶老师、周老师、潘老师
2.联系电话
0769-28637211
3.联系地址
广东省东莞市万江街道万道路78号东莞市人民医院行政楼2楼科教科，邮政编码：523059
4.电子邮箱
dg2276@163.com
5.2026级东莞市人民医院住培招生群
2026级东莞市人民医院住培招生群，QQ群号：239090004，招录期间所有的招录信息均在QQ群中公布，请报名参培的人员务必加入2026级东莞市人民医院住培招生群。
1.住培医师与我院签订《住院医师规范化培训协议书》，社会人住培医师同时与我院签订劳动合同。
2.按广东省卫健委关于住院医师规范化培训的要求，通过培训，考核合格，取得《住院医师规范化培训证书》，社会化培训人员结业后自行择业，择优留院或推荐就业。我院每年为当年结业住培医师与东莞市医疗卫生机构举办大型招聘双选会。
3.认真贯彻落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》中“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”政策。
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