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台州市第一人民医院2026年国家级住院医师规范化培训基地招生简章
台州市第一人民医院2026年国家级住院医师规范化培训基地招生简章 住培
报名截止:26 年 12 月 31 日
住培基地简介

 

台州市第一人民医院始建于1940年,是一所集医、教、研、康复为一体的三级甲等综合性医院,台州市首批互联网医院。医院实行双院区一体化运行管理模式。

我院是国家第二批住院医师规范化培训基地,现有11个住培专业基地:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、全科医学科、麻醉科、超声医学科、放射科、口腔全科。秉承“厚德济生、精术弘医”的院训,践行“以病人为中心、以满意为核心、让员工要暖心”的办院宗旨。经过历年的住院医师规范化培训体系建设,建立了以胜任力为导向的住培教学管理体系,师资队伍雄厚,实行双导师制管理。

 

招生详情

 

招收对象

 

1. “5+3”住院医师规范化培训

(1)具有全日制大学本科及以上学历,符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

(2)已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员。

2. “3+2”助理全科住院医师规范化培训

临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业且符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件,拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的尚未取得执业助理医师资格证书,需要接受培训的人员,包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生。

 

招生人数

 

招收人数以上级部门下达计划为准。

 

招生专业

 

内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、全科医学科、麻醉科、超声医学科、放射科、口腔全科。

福利待遇

 

(1)委培学员:待遇不低于选送单位同类人员。我院第一年补贴1300元/月,第二年补贴1600元/月,第三年补贴2000元/月。对全科医学科、儿科、麻醉科、急诊科、妇产科等紧缺专业培训对象的薪酬待遇在此基础上有进一步倾斜

(2)社会化学员:与医院签订劳动合同,享受相应的专项补助、奖励、“五险一金”、政府补贴。税前收入第一年9-10万元,第二年10-11万元,第三年11-12万元。对全科医学科、儿科、麻醉科、急诊科、妇产科等紧缺专业培训对象的薪酬待遇在此基础上再有进一步倾斜

 

政府补贴:国家生活补贴2万元/人/年,省市地方补贴1万元/人/年(委培单位学员由原单位发放),共计3万元/人/年。具体如遇政策调整,将以最新公布的政策为准。

 

  • 提供免费住宿

  • 每月提供生活补贴

  • 享受中餐补贴(300元/月)

  • 夜班补贴

  • 节假日加班费

  • 年度优秀住培学员奖励1000元

  • 各类竞赛奖励

  • 每年健康体检

  • 参加工会各种活动

落实“两个同等对待"

 

医院认真落实“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名方式

 

我院现启动2026年住院医师规范化培训招生工作,欢迎符合条件者积极预报名。

有任何住培相关问题都可进群咨询。

 

钉钉识别二维码进群

 

1.申请培训学员请登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/),先进行“学员注册”,注册后登录,进行“学员信息维护”模块,填写个人基本信息、学习经历、工作经历。

2.学员信息录入、志愿填报时间:待定

3.基地联系方式:0576-84280912

   朱老师:15857666986

   沈老师:13616867670

   蔡老师:15105868770

 

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