遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院，是贵州省首家三级甲等综合医院，是国家疑难病症诊治能力提升工程（恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向）建设单位。 医院现有建筑面积31万平方米，编制床位2000张，开放床位2860张。拥有全球先进的PET-CT、达芬奇机器人等高端医疗装备。
医院现有在岗职工4352人，其中正高专家260人，副高565人，在岗博士306人，“候鸟型”专家33人，在站博士后5人。有国家“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才1人、国家优秀青年医师2人、新世纪百千万人才工程国家级人选1人、教育部新世纪优秀人才2人、省“十、百”层次创新型人才6人、省优秀青年科技人才12人；有国家卫生健康委（卫生部）突出贡献中青年专家1人，享受国务院特殊津贴11人，省政府特殊津贴11人，省核心专家及省管专家14人。医院拥有国家临床重点专科9个，“西南地区有影响力的重点优势学科”5个，贵州省“国内一流建设学科”1个（临床医学），省级医学重点学科19个，省级临床重点专科27个。拥有国家临床医学研究中心分中心3个、省重点实验室3个、省临床医学研究中心3个、省部共建协同创新中心1个、省“2011协同创新中心”2个、省人才基地2个、省科技创新人才团队14个、省高校特色重点实验室和工程研究中心4个和省高等学校科技创新人才团队5个。医院临床样本资源库获批国家科技部“中国人类遗传资源保藏行政许可”，是贵州省规模最大的获批人类遗传资源保藏资质的医疗机构。近五年，医院累计获批国家自然科学基金181项；获省部级科技成果奖励25项（其中省科技进步一等奖2项，自然科学奖一等奖1项），获国家发明专利92件。
医院临床医学教育体系完备，为首批国家临床教学培训示范中心，临床技能实验教学中心是国家级实验教学示范中心，是国家医师资格考试实践技能考试（临床类别）基地。拥有专业型博士学位授权点1个（临床医学），一级学科硕士学位授权点和专业学位授权点各2个（临床医学、护理学）。国家级培训基地11个。医院一直致力于开展新技术、新项目，国家12项限制类技术医院已开展7项。医院有省级医疗控制中心7个（其中整形美容质控中心、麻醉省级质控中心系与北京协和医院合作共建）。医院获贵州省首张《放射性药品使用许可证（四类证）》。医院以穿支皮瓣技术、颈椎微创技术等在国内处于领先地位，消化道内镜早癌筛查、神经内镜等技术在西南处于领先水平。医院是贵州省唯一一家具备心脏移植资质的医疗机构，也是省内拥有大器官移植资质最多的医院。截至2025年1月，累计完成器官捐献455例，获取大器官1327枚；完成肾脏移植702例，肝脏移植263例，心脏移植36例。医院临床医学ESI排名处于国际顶尖行列（全球前3.6‰）。
二、遵义医科大学附属医院住院医师规范化培训简介
遵义医科大学附属医院住院医师规范化培训基地是国家第一批住院医师规范化培训基地，是贵州省在培人数、培训合格人数和投入经费最多的培训基地，连续四年在贵州省住培督导检查中获第一名，在国家卫生健康委住培综合检查、专项经费检查中获得好评，顺利通过全国驻省评估检查。医院现有住院医师规范化培训专业基地25个，其中全国住院医师规范化培训重点专业基地3个：全科、内科、急诊科；专科医师规范化培训基地3个（分别是心血管病学、普通外科学、小儿麻醉学），拥有省级住培质控中心4个（分别是管理、内科、全科、儿科）。基地师生荣获中国医师协会十佳住培管理工作者、优秀专业基地主任、优秀带教老师、优秀住院医师；全科住培基地荣获全国“2018年度优秀全科专业住培基地”、获贵州省首届“优秀住培基地负责人”1人（全省唯一）、获首届优秀管理者、优秀专业基地负责人、优秀带教老师和优秀学员称号5人。在首届、第二届贵州省住院医师临床技能大赛喜获佳绩，参赛团队累计获奖37个。其中优秀组织奖2个、团体一等奖3个、二等奖5个。全科团队在第二届全科专业指导医师教学查房和教学门诊技能竞赛中荣获二等奖。作为住院医师规范化培训结业临床考核考点单位，承担全省内科、儿科、全科、妇产科、麻醉科、放射科、超声医学科、儿外科、助理全科等9个专业的结业临床实践能力考核工作。1人参编国家卫生健康委员会住院医师规范化培训教材，3名国家级住培评估专家，2名国家级住培专委会委员。多年来，我院住培工作得到了各级领导高度评价，《健康报》、中央电视台《焦点访谈》栏目及相关媒体也对遵医住培工作进行专题报道。
三、遵义医科大学附属医院2026年住院医师规范化培训招录相关工作安排
（一）招录原则
我院住院医师规范化培训（以下简称“住培”）招录工作按照“公开公平、双向选择、择优录取、统筹调配”的原则进行。
（二）招录对象
拟从事临床医疗工作的本科及以上学历医学类专业毕业生（以应届毕业生为主），适当招收已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。
（三）考生报考条件
1.具有普通高等医学院（校）医学专业本科及以上学历。
2.根据《贵州省2026年住院医师规范化培训（西医临床）招录简章》，贵州省2026届农村订单定向免费医学毕业生可根据各培训基地公布的全科专业招录计划自行报考。
3.具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者，不予招录：
（1）属定向生、委培生的（订单定向免费医学生除外）；
（2）未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）法律法规规定的其它情形。
（四）考生报名时间及流程
本次招录工作分为：网络报名-网上资格审查-招录考试-招收录取四个阶段。其中网上报名、网上资格审核和招录笔试考试由省毕业后医学教育管理办公室统一协调组织，招录面试考试和招录录取由遵义医科大学附属医院组织实施。
（一）网上报名
1.网上报名时间
2026年4月27日--5月15日。
2.报名网址：http://gzgp.yiboshi.com/
3.报名流程
报名参加贵州省2026年住院医师规范化培训招录的学员，请自行登录贵州省住院医师规范化培训信息管理平台http://gzgp.yiboshi.com/（百度贵州住院医师或贵州省卫生健康委员会官方网站）首页，报名流程操作说明见网站首页“通知公告栏”中的“2026年度贵州省住院医师规范化培训学员注册报名流程及招录流程”，按照流程提示进行职业行为适应性测试。
（二）网上资格审核
我院在报名截止后3日内完成网上资格审核，网上资格审核需提交的材料详见贵州省住院医师规范化培训信息管理平台报名须知。
（三）招录考试
考试分为理论考试和面试两个部分，理论成绩占60%，面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
1.理论考试
（1）考试时间：5月21日 下午14:30-17:00，考试时长150分钟
（2）考试地点：遵义医科大学附属医院阶梯教室（地址：遵义市汇川区大连路201号，具体考场安排见考场公告栏）
（3）考试范围：报考临床专业的学员考临床专业试卷，试卷的难度水平为执业医师资格考试水平难度。题型题量：客观题（单选题包括A1、A2、A3、A4型题），共150题，每题1分。
（4）笔试操作说明见报名网站首页“通知公告栏”中的“2026年度贵州住院医师规范化培训招录学员笔试操作说明”。
（5）考生笔试考核结束3个工作日后，可在贵州省住院医师规范化培训信息管理平台上查询笔试考核分数。
（6）每年仅开展一次住培招录理论笔试考核工作，我院将根据此次理论考核成绩开展第一、二、三轮招录工作，直至完成招录计划。
2.面试
根据考生理论考试成绩划定分数线，从高到低排序，按培训基地拟招录培训人数的1：2比例确定进入面试名单。
（1）面试时间及地点：待理论考试成绩公布后，可登录遵义医科大学附属医院官网查询是否进入面试及面试时间。
（2）考生面试成绩须达到60分及以上（百分制），才能进入体检环节。
（3）遵义医科大学临床医学类大学生应征入伍服役期满、退役后，自愿报名参加我院组织的住院医师规范化培训招录考试，在理论成绩合格进入面试后，可优先录取。
3.体检与录取
根据考生总成绩从高到低排序，按拟招录培训专业人数的1∶1比例确定参加体检名单。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理，从事放射、核医学、放射肿瘤专业的学员进行放射工作人员职业健康体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。经体检合格者将录取结果在遵义医科大学附属医院网站及贵州省住院医师规范化培训信息管理平台公布。
（六）培训待遇
培训对象为社会人：学员经综合考核合格、通过体检并进入培训基地后，与遵义医科大学附属医院住院医师规范化培训基地签订培训协议。基地严格按照遵义市职工医疗保险标准全额出资给学员购买社会保险、免费提供住宿。培训期间，经考核合格后，医院按照相关规定发放培训学员待遇，年收入约为5.5万-8万元。其中，社会保险约为1576元/月，每月待遇（含生活补助、中餐补助、月度绩效、季度绩效、年度绩效）约为3000元/月（未取得执业医师资格证书的）~5200元/月（取得执业证书并在我院完成注册后）。儿科、全科等紧缺专业的住培医师，有100元/月岗位补助。
培训对象为单位人：主要指订单定向免费医学生、外单位委培人员。学员经综合考核合格、通过体检并进入培训基地后，与遵义医科大学附属医院住院医师规范化培训基地、学员所在单位签订培训三方协议。由学员所在单位购买社会保险及发放相关待遇，培训基地根据国家住培相关要求及培训基地内同等条件住院医师收入水平，依考核发放相关生活补助，三年内补助总额不低于6万元。
（七）培训管理
1.培训对象可申请参加同等学历研究生培养。
2.新招收培训学员要按录取培训基地通知要求，在规定时限内到培训基地报到，学员无故逾期2周不报到者，取消培训资格，且取消其参加2027年住培报名资格。对录取后因个人且非不可抗力原因报到后退出培训者，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
3.对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格。
4.本科生、学术型学位硕士研究生、学术型学位博士研究生培训年限为3年；专业型学位硕士研究生、专业型学位博士研究生培训年限根据考核情况进行减免，专业型学位硕士研究生减免时间最长不超过1年，专业型学位博士研究生减免时间最长不超过2年。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年，顺延期间不再享受培训基地发放的工资和社会保障待遇，培训所需费用由个人承担。
5.根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（八）联系方式
遵义医科大学附属医院：汪老师、张老师
联系电话：0851-28609234
地址：贵州省遵义市大连路149号
遵义医科大学附属医院规培科（遵义医科大学大连路校区荣殿楼2楼2-3室）
附件：遵义医科大学附属医院2026年住院医师规范化培训招录计划一览表
遵义医科大学附属医院住院医师规范化培训基地
遵义医科大学附属医院
重症医学专业基地简介
2026
遵义医科大学附属医院重症医学专业基地依托医院重症医学科建设，科室创建于1994年，是集医疗、教学、科研于一体的贵州省医学重点学科，同时承担多项省级培训及教学任务，是贵州省重症胰腺炎诊疗中心、贵州省重症医学住院医师规范化培训基地、县级医院重症医学专科医师培训基地、贵州省重症医学专科护士培训基地，也是遵义医科大学博士学位和硕士学位授权点，在贵州省重症医学领域发挥着引领和示范作用。
一、基地概况
基地设有重症医学科一病区、二病区共2个病区，实际开放床位66张，是贵州省规模最大的综合ICU病房，具备强大的危重症救治能力。作为综合ICU，基地年收治各类危重患者2500余例，涉及内科重症、外科重症和妇产科重症等多个领域，病种丰富且疑难危重病例集中，为住院医师提供了高质量的临床实践平台。2017年成立贵州省重症急性胰腺炎诊疗中心，极大地提高了重症急性胰腺炎救治成功率。从2018年始，陆续举办重症急性胰腺炎诊疗继教班，开展脓毒症诊疗巡回讲座，授牌胰腺炎诊疗分中心、脓毒症联盟成员单位20余家，有效提高了贵州地区基层医院胰腺炎及脓毒症救治水平。
基地医疗技术实力雄厚，现已常规开展胸段硬膜外镇痛、床旁血液净化、IABP（主动脉球囊反搏）、ECMO（体外膜肺氧合）、PICCO（脉搏指示连续心排血量）、ICP（颅内压）监测，舌下微循环、床旁B超、床旁内镜、支气管肺泡灌洗、移植器官维护、床旁早期营养，早期康复、肺康复等核心技术；率先开展CT定位经皮穿刺胆囊及囊肿置管引流术、黎氏三腔管置入及冲洗术、鼻空肠管置管术并在省内推广，床旁超声引导下心功能评估、血管穿刺置管、胸腹腔及心包腔穿刺引流术等技术达到省内领先水平。
在护理服务方面，基地立足优质护理，以解决临床实际护理问题为导向，相继开展ICU谵妄管理、护理主导镇静镇痛管理、多模式镇痛镇静策略、早期康复、ICU日记，开设ICU后专病管理中心、胰腺炎专病门诊等特色服务项目，构建了医疗与护理协同发力的危重症救治体系。
基地师资力量雄厚，现有医护人员共209人，其中医生34人，护士175人。师资队伍结构合理、专业素养精湛，包含博士10人、博士研究生导师3人，硕士33人、硕士研究生导师8人，正高级职称7人、副高级职称15人，二级教授1人、三级教授1人；有国外学习经历者9人，且医护人员多次前往协和、瑞金、湘雅、华西、邵逸夫等国内顶尖医疗机构长期研修，兼具扎实的专业能力与开阔的行业视野。
科室管理服务网络健全，打造了一支思想坚定、业务精湛、作风过硬，兼顾技术与人文、教学与科研的优秀重症医学团队。多年来，基地始终坚守教学初心，为我国重症医学领域培养了大批优秀临床医学人才，2023-2025年三年的住培结业考核平均通过率达95.56%，彰显了扎实的教学质量。同时，科室积极开展重症专科医师及护士的培训工作，截止目前在全省范围内累计培养重症医学专科医生200余人，重症医学专科护士2700余人，每年接收实习生、进修生、规培生百余人，为贵州省各地培养大量重症专科医师和护士，发挥了良好的辐射带动效应。
二、能力培养
基地坚持以培养具备独立临床决策能力和操作技能的“实战派”重症医师为核心目标，传承严谨的教学作风，构建了完善、系统的培训体系，全方位提升住院医师岗位胜任力。
入专业基地后，为每位住院医师配备责任导师，责任导师具备极强的带教意识和带教能力，不仅聚焦住院医师职业素养、专业能力、病人管理能力、沟通合作能力、教学能力、自主学习和终身学习能力的全面培养，更关注住院医师的身体健康与心理健康，及时解决培训期间的各类问题，承担全程全方位的指导与管理职责，助力住院医师稳步成长。
入基地教育
针对新入基地学员，开展系统的入科教育，帮助学员快速熟悉基地环境、规章制度、诊疗流程及核心工作要求，快速融入重症医学临床工作氛围，为后续培训奠定坚实基础。
多样化教学活动
科室每周开展“基于案例的重症思维训练”，通过复盘典型病例、疑难死亡病例及抢救病例，引导住院医师总结经验、锤炼临床思维，提升危重症救治的决策能力；每周定期组织讲座、教学查房及技能培训，三者相辅相成、形成闭环。
讲座聚焦重症医学前沿知识、经典病例及诊疗指南解读，帮助住院医师构建系统的知识框架，弥补知识盲区；教学查房通过床旁示范、互动讨论的方式，手把手传授临床思维、诊断鉴别及医患沟通技巧，实现理论与实践的深度融合；技能培训针对穿刺、急救、无菌操作等重症核心技能开展模拟演练，确保每位住院医师操作规范、熟练掌握，全面提升临床实践能力。
三、评优激励
基地建立完善的评优激励机制，激发住院医师的学习积极性与主动性。每月底，结合考勤记录、日常学习态度、临床工作表现、教学参与度及团队协作能力等多维度指标，从规培学员中综合评选出1名表现突出的优秀学员，授予“月度优秀规培学员”荣誉证书，并发放相应奖励金。
此举不仅是对获奖学员勤奋努力与专业成长的肯定，更旨在通过树立榜样，营造比学赶超、积极向上的学习氛围，进一步推动规培教学质量与人才培养成效的提升，助力全体住院医师共同进步。
四、考核评价
基地建立科学、严格的考核评价体系，全程保障培训质量，确保住院医师达到重症医学专业住培要求。针对每月出科的规培学员，开展出科理论考试与技能考试，全面检验学员轮转期间的知识掌握程度与临床操作能力；同时设置年度考核，对学员全年培训情况进行综合评估。
考核过程中，将形成性评价体系贯穿始终，采用360度评估、Mini-CEX（迷你临床演练评估）、DOPS（操作技能直接观察评估）、OSCE（客观结构化临床考试）等多种评价方式，全面、客观地评价住院医师的岗位胜任力，及时发现问题、针对性指导提升。
基地寄语
重症医学科具有扎实的研究底蕴，稳定的研究方向，涵盖了神经科学、脓毒症心肌保护、重症急性胰腺炎和肺保护领域。目前已经获得国家自然科学基金资助18项，省级课题10余项，目前科室已发表SCI论文50余篇。2021年获得院内优势学科资助，2022年获批贵州省省级医学重点学科，2023年获批省级临床重点专科建设项目。
重症医学科全体医护人员将以守护人民健康为己任，继续遵循“仁心、仁术、慎独、慎微”的科训要求，进一步优化管理模式、创新工作思路，弘扬我科团结协作、甘于奉献，救死扶伤的优良精神，坚持以患者为中心，持续提高危重患者的救治成功率，全心全意为危重患者服务。
重症医学科（ICU），是守护生命最后防线的“特种部队”，是医院内集中监护与救治危重症患者的核心临床单元。在这里，每一秒都是对生命的敬畏，每一刻都在与死神赛跑，每一次救治都是对专业能力的极致考验。
如果你渴望挑战医学的极限，立志成为精通多学科知识、具备强大实战能力的重症医学“多面手”，欢迎加入遵义医科大学附属医院重症医学住院医师规范化培训基地。我们将为你提供最硬核的实战平台、最优质的教学资源、最浓厚的成长氛围，助力你完成从“医学生”到“重症医学专家”的蜕变，共同守护生命健康！
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