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国家级培训基地 · 引领超声人才培育
资深师资与精细化培养，厚植英才成长沃土
本基地由“现代超声心动图之父”王新房教授于1961年创建，是我国超声专业首个硕士点、博士点及博士后培养基地，为国内超声医学人才培养奠定重要基础。学科综合实力稳居全国前列，2023 年 STEM 排名全国第七。
科室搭建了“基地主任总负责 + 教学主任总执行 + 一对一导师教辅” 的精细化培养体系。现有博士生导师7名、硕士生导师13名，规培带教老师65名，为每位学员配备责任导师与教辅老师，落实每月轮转、技能、考核与思想沟通，不让任何一个学员掉队。
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成熟临床平台 · 全病种实战演练
丰富病例与先进设备，提供从“基础”到“前沿”的飞跃舞台
依托协和医院四大院区（主院区、车谷院区、骨科医院、金银湖院区），科室拥有117间超声检查室，年接诊量100余万人次。齐全的亚专科病种及各类疑难病例，可为学员提供系统、全面的临床训练条件。
本基地配备162台先进超声设备（进口台式83台、国产台式49台、便携30台），并建有5G远程会诊中心、超声医学模拟教学中心。亚专科设置齐全，覆盖心脏、腹部、浅表、血管、儿科、肌骨、妇产、介入等13大方向。特色核心技术包括：胎儿/食管/负荷/术中超声心动图、实时三维超声、超声造影、肌骨神经成像、介入超声诊疗等，帮助学员系统掌握常规及前沿超声诊疗能力。
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未来战略布局 · 教学科研一体
高端模拟器与分类科研培养，开启创新成长新篇章
本基地配备先进的U/SMentor超声模拟教学系统，提供心脏、腹部、妇产、胎儿心脏、经食管、介入等全模块分层训练，系统记录学习轨迹，让您在安全环境中快速提升技能。
针对不同学员实施分类科研培养：专硕学员实行“双导师制”（硕士导师+责任导师），定期组会指导科研；社会化学员从每周2-3次疑难病例汇报起步，进阶至论文撰写。定期邀请专家开展科研讲座，助力您实现从“临床操作”到“临床研究”的能力跨越。
04
培训反馈
就业无忧·口碑一流
2020年-2025年，基地累计招收住培学员120 人，多名学员同期通过我院在职研究生入学考试，结业时同步取得在职硕士毕业证书。所有毕业学员均实现100% 就业，以三甲医院为主要就业去向；外单位用人单位一致评价：学员工作态度积极、理论基础扎实、临床实操能力突出。部分优秀学员可以合同制医师、技师等岗位留院入职我科，目前有4名规培学员入职我科合同制医师。
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招收计划
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招收计划
招录计划：12人（不含2026级专业学位硕士研究生）
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报名时间
报考人员必须于4月16日0时至5月5日24时，在湖北省住院医师规范化培训平台（https://pykjc.hubeihmdc.cn:34424）或者通过微信小程序“湖北医教培”完成网上报名注册（2026级专硕研究生暂不需注册，待9月入学后按基地通知报名注册），填报第一批次志愿为“华中科技大学同济医学院附属协和医院”，选择填报我院一个专业基地（委培单位人填报专业必须与从事专业相符）。
申报流程及相关待遇招录程序详见华中科技大学同济医学院附属协和医院2026年住院医师规范化培训招生简章：关注“HUST第一临床学院”微信公众号。网址https://mp.weixin.qq.com/s/FlDLHAV7RlfxvvcsyzTxvA
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培训待遇
根据相关文件要求，培训基地与面向社会招收住院医师签订劳动合同（按劳务派遣方式）及培训协议，其中外单位委托培养住院医师的人事关系保留在原工作单位。培训基地为住院医师（不含专业学位硕士研究生）按以下标准发放培训补助，其中外单位委托培养住院医师按此标准进行填平补齐：
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基本补贴及绩效不低于以下标准：
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考核合格后，给予科室补贴（2000—10000元/年不等）及年终补贴2000元/年；提供600元/月住宿补贴；夜班费依据科室实际情况发放；
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缴纳社会保险（含五险）；委培单位人学员的基本补助和社会保险由派出单位承担；
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成绩优秀的住院医师有机会申请华中科技大学同等学力硕士学位；
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提供统一的工作服（夏、冬各2件）和工作牌；
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协助培训期间执医报考；
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免费为住培医师开放医院图书馆资源（含华中科技大学图书馆、华中科技大学图书馆医学分馆资源）；
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每年定期组织住培专场招聘会，积极为住培医师扩宽就业渠道，优秀住培毕业生有机会留院工作。
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联系方式
联系地址：
湖北省武汉市江汉区解放大道1277号，
武汉协和医院毕业后教育办公室（教学楼3楼304室）
武汉协和医院超声医学科（门诊4楼B区）
医院联系电话：
027-85726935（师老师 冯老师）
超声科联系方式：
刘老师（13476174769）
吴老师（15872421830）
