招收计划
◆待遇保障与考核奖励
1.提供优质的免费住宿（配有空调、独立卫生间），免费提供工作服（夏装和冬装各2套）。
2.国家及省补助：每月按规定发放国家及省补助（3万元/年，其中2万元由我院发放，按每月1667元发放；1万元由送出单位发放）。
3.学员工资：单位人由送出单位发放工资及福利；社会人作为培训基地的临时聘用人员，签订劳动合同，根据学员学历、执医情况、培训年限、工作量、工作表现等发放工资（包含五险一金）。
4.专硕研究生（无国家补助）：补贴按院校标准发放，同等享受顶岗待遇和其他补贴。
5.生活补助：每人每月饭卡补助400元。
6.紧缺专业补贴：全科医学科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、临床病理科、精神科住培医师享有紧缺岗位补贴，包括地方财政补助5000元/人/年，以及医院补贴600元/人/年。
7.其他补贴：夜班费、病历书写补贴等临床绩效，按月发放。
8.顶岗待遇：通过独立值班能力考核，并在轮转科室独立顶岗的住培医师，享受科室住院医师奖金待遇。
9.考核奖励：住培结业考核成绩前列的学员可获得奖励，最高5000元。
10.每年推荐省、市级评优评先，对各类竞赛获奖者给予奖励。
11.医院食堂、图书馆（纸质书籍+中外文数据库）、临床技能培训中心、健身房、瑜伽馆、篮球场、乒乓球室、羽毛球场、阳光心房（心理咨询室）均对住培学员开放。
12.每名学员配备专属导师，负责学员全过程管理。
13.提供免费的执业医师资格考试辅导及结业考前辅导培训。
◆两个同等对待
医院招聘落实“两个同等对待”政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
◆培训期间要求
1.过程管理：在我院参加住院医师规范化培训的学员须严格遵守我院各项规章制度，按照住培轮转计划轮转并服从轮转科室的工作安排，如有违反，视情节轻重，予以约谈、通报或退培处理。
2.通过执业医师考核后，按相关规定在我院进行执医注册。
3.在培期间两次未通过国家医师资格考试者，予以退培处理。
4.未按时通过年度考核，不予报名参加结业考核。
5.培训期间报考全日制研究生学位者，须按培训协议要求及时办理退培手续。
◆招录对象
1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；
2.通过2026年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
3.已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
招收流程
◆招收考核
报名参加我院2026年度住院医师规范化培训的学员，需参加我院拟6月组织的招收考核和面试，具体事宜另行通知。
◆预报名方式
即日起有意报名者请微信扫码填写相关个人信息进行住培招录预报名。
◆招生咨询
基地联系方式：0578-2285113
刘老师：13600607412
叶老师：13575393535
林老师：15925731216
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