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安徽省第二人民医院2026年住院医师规范化培训招收简章
安徽省第二人民医院2026年住院医师规范化培训招收简章 住培
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一、医院简介

安徽省第二人民医院始建于1951年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院,是安徽省卫生健康委直属医院、安徽第二医学院附属医院,挂设省职业病防治院、省眼科医院。拥有主院区、黄山路院区(安徽省眼科医院)、临淮路院区、国家消化系统疾病区域医疗中心(仁济医院安徽医院)四个院区,以及合肥市瑶海区胜利路、嘉山路两个社区卫生服务中心。托管宿州市灵璧县人民医院、合肥市新站区七里塘社区卫生服务中心。是省级紧密型城市医疗集团创新试点医院、省级中西医协同旗舰医院建设单位。

医院学科齐全,设有53个临床科室,24个医技科室,6个职业病防治专业学科,总建筑面积36.86万平方米,其中已建成面积17.98万平方米。规划床位3213张,登记床位2053张,实际开放床位1737张。拥有1个国家区域医疗中心、2个国家临床重点专科(妇产科、消化系统疾病)、1个省级重点实验室(职业健康安徽省重点实验室)、13个省级重点专科(呼吸与危重症医学科、消化内科、神经内科、心血管内科、普外科、骨科、眼科、肿瘤科、康复科、职业病科、放射卫生科、职业卫生实验室、麻醉科)、1个国家级肠内营养示范病房。微创小切口冠状动脉搭桥术、多支冠状动脉搭桥术、腹腔镜胰十二指肠切除术、单倍体造血干细胞移植、颅内神经刺激器导线植入术、体外膜肺氧合、体外受精-胚胎移植和卵胞浆内单精子显微注射、双重滤过血浆置换(DFPP)技术等医疗技术处于领先水平。

二、医教协同促医院高质量发展

医院现为国家住院医师规范化培训(以下简称住培)基地、国家医师资格考试(公共卫生类别)实践技能考试基地、安徽省全科医生转岗培训结业实践技能考试基地安徽省全科医学师资培训基地、安徽省住培专业质控组管理组组长单位,是安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医科大学和安徽理工大学研究生培养单位,有硕博士研究生导师82人。获批设立省级博士后科研工作站。医院370名师资取得省级及以上住培师资证书,461名师资获高校教师资格证书。近年来,培育省级教学创新团队1个,获批高校中青年教师培养行动项目优秀青年教师培育项目1立项教学研究项目26项。

医院高度重视教学工作,住培基地组织架构和规章制度健全;成立住培教学督导委员会为住培教学质量提供有力保障;建有教学一体化管理平台,包含住培管理系统、在线学习系统、在线考试系统、临床思维训练系统等十大系统,做到了住培教学管理信息化。医院严格按照国家培训大纲围绕住院医师岗位胜任力,采取分层渐进,螺旋上升的培训模式进行学员培训,同时加强日常过程考核与管理,注重学员岗位胜任力培养,确保培训质量和效果。

三、模拟教学助学员胜任力提升

医院临床技能培训中心5000余平方米,设备设施齐全,充分满足住院医生临床能力的阶段性考核、结业考核和三基考试等需求;各专项技能培训室及虚拟培训区域布局合理,建有提升专科医生实操能力的各种模拟训练设施。中心配有医学实训中心管理平台,实现对中心人、财、物的智能化管理。

四、待遇保障与激励措施

(一)薪酬待遇

医院严格落实住院医师规范化培训两个同等对待政策。住培医师待遇由中央财政补助、省级财政补助及医院补助构成,待遇位居省内前列,具体发放标准如下:

中央和省级补助

类别

单位人

社会人

备注

(元/月)

(元/月)

中央财政补助

2000

2000

根据日常表现及考勤等考核后发放

省级财政补助

800

800

全科专业1080/月,根据日常表现及考勤等考核后发放

医院补助

类别

单位人

社会人

备注

院级补助

卫生津贴和餐补

416

416

享受本院职工同等待遇

基础补助

第一年

本科

200

200

根据日常表现及考勤等,

考核后发放

硕士

600

600

博士

1000

1000

第二年

本科

600

600

硕士

1000

1000

博士

1400

1400

第三年

本科

1000

1000

硕士

1400

1400

博士

1800

1800

月度绩效

1000

1000

享受本院职工同等待遇,考核后按季度发放,如遇医院政策调整,按最新政策执行

独立值班补助

500

500

双证注册到我院,且独立值班

住宿补贴

400

400

符合住宿条件,本人在外租房

夜班费

通宵一线班

60/次

60/次

享受职工同等待遇,

根据当月夜班数核定

跟班

30/次

30/次

社会人基本工资
(按本院职工同等对待核算发放)

第一年

本科

由原单位发放

3196

计算标准同本院职工,此处工资含五险一金,按最低标准(学员无执业证、无工作经验等)计算

硕士

由原单位发放

3666

博士

由原单位发放

4474

第二年

本科

由原单位发放

3364

硕士

由原单位发放

3834

博士

由原单位发放

4474

第三年

本科

由原单位发放

3533

硕士

由原单位发放

4003

博士

由原单位发放

4474

社会人保险(医院部分)

由原单位发放

999

以2025年公布最低标准计算,实际数字以今年发布最低基数为准,需个人缴纳部分,从个人工资中扣除

社会人公积金(医院部分)

由原单位发放

278

医院其他补助

类别

单位人

社会人

备注

工会福利/年

由原单位发放

2000

社会人学员加入本院工会,

成为会员

职工体检

三年培训期间提供一次职工体检

合计

合计(每月)

第一年

本科

4816

9289

此处按最低标准计算,金额含五险一金,不含独立值班补助及夜班费

硕士

5216

10159

博士

5616

11367

第二年

本科

5216

9857

硕士

5616

10727

博士

6016

11767

第三年

本科

5616

10426

硕士

6016

11296

博士

6416

12167

合计(三年)

本科

其他专业

193776

360864

此处按最低标准计算,含五险一金,
不含独立值班补助及夜班费

全科专业

203856

370944

硕士

其他专业

208176

392184

全科专业

218256

402264

博士

其他专业

222576

429612

全科专业

232656

439692

备注:本科、硕士研究生、博士研究生学历均为普通全日制高等教育最高学历

(二)后勤保障

医院为非合肥市城区常住人口的外单位委培医师和社会人住培医师免费提供公寓化住宿;对于符合住宿条件的人员,若本人在外租房,医院发放400/月的住宿补贴。免费提供医院统一工作服(2夏装+2冬装)和医院统一的工作胸牌。

(三)激励措施

在我院规培毕业报考我院招聘考试的社会人住培医师,同等条件下优先录取。

在省级及以上住培竞赛中获奖者,根据获奖等次给予一定的奖励。

符合条件的住培医师培训期间可申请从医院报名中级职称考试。

五、招收专业及计划

序号

专业代码

专业基地

计划数

备注

1

0100

内科

18

 

2

0600

神经内科

6

 

3

0700

全科

9

含订单定向生8

4

0900

外科

9

 

5

1200

外科(泌尿外科方向)

3

 

6

1400

骨科

3

 

7

1600

妇产科

6

 

8

1700

眼科

6

 

9

1900

麻醉科

6

 

10

2200

放射科

8

 

11

2300

超声医学科

6

 

12

3700

重症医学科

2

 

六、报名条件与招收程序

(一)报名条件

招收对象分为单位委派培训对象(已与医疗卫生机构签订劳动合同的人员,以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(未与医疗卫生机构签订劳动合同的人员,以下称社会人),须同时满足下列基本条件和招收条件:

1.基本条件

1)具有良好的政治素质和职业道德,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法。

2)身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。

3)具备报考岗位所要求的资格条件及工作能力,须已获得执业医师资格,或具备执业医师资格考试报考条件。

4)单位人须为已在安徽省医疗卫生机构从事临床医疗工作 的人员。

2.招收条件

1)应为2020年及以后毕业的普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类,下同)本科及以上学历毕业生。20152019年毕业的普通全日制高等院校医学类专业本科及以上学历毕业生且已取得执业医师资格的,可报考全科(或中医全科)、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科和重症医学科等紧缺专业及口腔全科。

2)招收对象报考类别(临床医学、口腔医学、中医学)应与毕业专业类别一致。儿科学、精神医学、麻醉学、眼视光医学、医学影像学、放射医学等专业普通全日制本科毕业生报考培训专业原则上应与毕业专业一致。

3)单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的培训专业(限1个)、培训基地(限3个)志愿等信息须与“介绍信”一致。

4)社会人结合自身实际填报志愿,培训基地与培训专业组合志愿限报3个。

5)单位人中就业单位为基层医疗卫生机构的,限报考内科、外科、妇产科、全科、放射科、超声医学科。

6.2026届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科专业住院医师规范化培训,以单位人身份报考,无需提供单位“介绍信”。

7.下列人员不予报考:医学类专业中级及以上职称人员;已取得《住院医师规范化培训合格证书》;在读专业学位、科学学位研究生;被基地录取后未报到或报到后退出培训之日起,截至2026831日,未满3年者。

(二)招收程序

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

1.网上报名

4168:00-42917:30,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统(http://39.145.8.9:9889),先进行“学员注册”,注册后登录填写个人信息、填报志愿。

2.资格初审

5758日,第一志愿报考我院人员携带相关报名材料到医院进行现场确认、资格初审,医院地址:合肥市北二环砀山路1868号,具体审核地点:医院C5楼西侧临床技能中心办公室(严老师0551-64286774)。

现场确认、资格初审材料目录:

1)个人签名的《2026年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)一份。

2)身份证原件及复印件。

3)学历、学位证书原件及复印件(2026年应届毕业生提供毕业证明或学信网学历证明)。

4)《医师资格证书》或《医师执业证书》原件及复印件。

5)单位介绍信(单位人提供)。

注:(2)~(4)原件审核后退还本人,复印件盖章报省级审核。

3.资格复审

511512日,省住培事务管理中心组织对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审,确定参加考试人员。

4.考试安排

本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用,考试总题量在 200题左右,时长为 150 分钟。考试地点设置在有关培训基地医院,具体见准考证。

考试时间:523日上午9:00-11:30

准考证打印时间:51823日,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。

5.考试录取

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则,依据考生考试成绩,按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划,将从服从调剂人员中进行调剂录取;调剂录取优先满足全科、妇产科等急需紧缺专业需求。如仍未完成招收计划,则视具体情况进行补录招收。

6.公示报到

招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。培训基地接到录取人员正式名单后,及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训对象报到工作原则上于831日前完成,培训工作于91日启动,培训时间自培训启动之日起算,并作为享受有关财政补助的依据。因不可抗力原因不能按时报到者,须提供相关证明向培训基地医院请假,并在报到后顺延相应培训时间。未履行请假手续逾期一周不报到者,取消培训资格,按照自行退出培训处理。

七、培训管理

(一)临床医学类硕士专业学位研究生参加培训期间接受高校、培训基地医院管理,由高校研究生主管部门统筹负责。

(二)中央项目住院医师录取报到后,单位人由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议,培训结束后必须返回原单位工作,培训期间不接受由“单位人”变更为“社会人”的身份变更申请;社会人培训期内由培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。

中央项目住院医师培训期间可以通过同等学力方式向有关高校申请硕士学位。具体办法按照《安徽省住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接实施办法》(皖教秘科〔201686号)及各高校同等学力招收简章执行。

(四)对在培训招收工作中弄虚作假的中央项目招收对象,一经核实,取消其报名、培训资格,且3年内不得参加住院医师规范化培训;对于录取的培训对象(以公示名单为准),因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的,自退出之日起 3年内不得参加住院医师规范化培训。

社会人培训期内就业的,主动告知培训基地并及时变更为单位人继续培训一旦发现隐瞒情况的,将给予退出培训处理,3年内不得报名参加安徽省住院医师规范化培训,并追究相关责任。

八、联系方式

联 系 人:严老师

联系电话:0551-64286774

招收咨询QQ群:606698868

 

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