根据重庆市卫生健康委员会工作安排，现将我院2026年助理全科医生培训工作招收事宜公布如下：

临床医学类专业三年全日制高职（专科）毕业，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生。

2026年计划招收19人。

（一）报考路径

重庆卫生人才网—重庆市助理全科医生招收报名入口（https://www.cqwsrc.cn/hrcms/trainIndex.html?from=4）。

（二）路径流程

注册获取用户名及密码，并填写个人信息、报考志愿，提交个人资料，等待报名资格审核。

（三）报名时间

2026年4月16日至28日，截至时间为4月28日18:00。

（四）提交照片

请报考人员在填报信息时上传个人电子照片、身份证、毕业证、执业助理医师资格证等证件照片。境外学历需提供教育部出具的海外学历认证。

注：暂未取得毕业证的应届生可提供学生证及学信网学籍证明。9月份基地报到时，若仍未取得毕业证书，将不予参加培训。

网上报名→资格初审→基地考核→择优录取→调剂录取→拟录取人员资格复审→公布录取名单→领取录取通知书→档案托管→基地报到。

（一）第一志愿

5月6日：现场资格审核、笔试

5月7日：面试

5月8日：公布成绩

（二）第二志愿

5月9日：现场资格审核、笔试、面试

5月11日：公布成绩

（三）考核范围

1.笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式进行（主要内容包含助理医师资格考试范围），根据笔试成绩和拟录取人数比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。如出现面试弃权的，其缺额根据该专业考生笔试成绩由高分到低分依次递补。

2.面试方式：自我介绍+结构化问答，包含综合素养及专业知识。

3.成绩计算方式：进入面试者，其笔试成绩按实得分数的50%计入总成绩，笔试当天公布面试名单。

体检参照重庆市住院医师护士规范化培训事务管理办公室下发的《重庆市住院医师规范化培训入学体检标准》，并结合本专业或岗位实际需求条件组织实施。

医院始建于1948年，其前身为中国人民解放军第二野战军中原卫生部直属医院，经过75年的传承和积淀，医院发展取得长足进步，至今已发展成为一所以职业病防、治、研及中毒处置为特色，以医疗、教学、科研、预防及保健为一体的国家三级甲等综合医院。现为重庆医药高等专科学校附属第一医院，南京医科大学公共卫生学院职业病与中毒研究院，重庆医科大学、重庆理工大学等高校的教学医院；国家自然科学基金依托单位；国家级助理全科医生培训基地、市级住院医师规范化培训基地；国家二类化学中毒救治基地、重庆市核辐射定点救治医院；国家突发中毒事件处置队承建单位，是国内最早承建国家突发中毒事件处置队的医疗机构。医院先后荣获全国“人文爱心医院”、全国“工人先锋号”、全国“敬老文明号”、国家级“节约型公共机构示范单位”“全国卫生应急技能竞赛团体二等奖”“重庆市卫生应急技能竞赛一等奖”、重庆市 “美丽医院”建设示范单位等40余种殊荣和奖项。

设施设备完善。着力构建“一院三区”发展格局（重庆医药高专附一院；南坪院区、永川院区、北部院区），南坪院区地处重庆市南岸区核心地段，占地5.2万平方米，业务用房面积8万平方米，编制床位800张；正积极推进北部院区建设。拥有价值约3.4亿元的医学装备8000余台，主要有1.5T核磁共振、128排CT、DSA、ECMO、四维彩超、超高清胃肠镜系统、超高清神经内镜系统、高压氧舱、方舱CT等多种精良检查、治疗大型设备，以及全自动染色体扫描仪、全自动生化分析仪、基因测序系统、气质联用仪、液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、全自动微生物鉴定及药敏分析系统等大型检测设备，较好满足医院医疗业务发展和科研项目开展。

科室设置齐全。设有临床医技科室41个、行政职能类科室18个。拥有国家临床重点专科1个（职业病科），市级重点学科1个（职业病中毒科），市级临床重点专科5个（眼科、呼吸内科、放射科、康复科、内分泌科），市级公共卫生重点专科（学科）5个（职业病防治、理化与卫生毒理、慢性内分泌疾病防治、心血管疾病防治、慢性呼吸系统疾病防治），区级临床重点专科9个（内分泌科、放射科、心血管内科、普通外科、中医科、实验医学中心、急诊科、神经内科，消化内科），区级公共卫生重点学科2个（职业卫生与健康管理学科、消化内科），重庆市科技局重点实验室1个（职业病防治与中毒救治实验室），重庆市卫生健康委员会重点实验室1个（突发中毒应急检测和紧急救治重庆市卫生健康委重点实验室）。重庆市博士后科研工作站1个，区级科普基地1个（职业病防治与中毒救治科普基地）。

人员配置合理。截止2023年2月28日，在岗职工1288人，其中专业技术人员1076人，占83.54%；高级职称185人，占专技总人数17.19%；博士及硕士研究生185人，占总人数14.36%。申报成功入选国家百千万人才工程人选1人，重庆英才·青年拔尖人才1人，重庆市学术技术带头人1人、后备人选1人，重庆市中青年医学高端人才5人，西部之光访问学者1人，享受国务院政府津贴1人，获得重庆市自然科学基金项目杰出青年科学基金项目1人。启动“2432”人才战略工程，即到2025年实现投入2000万，打造高层次人才、博士骨干人才、急需紧缺人才、知名专家人才四支人才队伍，实施学科带头人提升计划、学科骨干成长计划、青年后备人才培育计划三大人才培养工程，优化人才激励约束、人才评价两个机制，壮大人才增量、盘活人才存量、提高人才质量。

特色优势显著。在职业病防治和中毒救治方面综合实力位居全国前列，拥有职业卫生技术服务资质和放射卫生技术服务资质，能有效诊断10大类132种职业病、精准检测197项工作场所有害物质和111项生物样品有毒物质，可提供中毒处置、职业病患者伤残等级鉴定、中毒特效解毒剂、血液净化治疗等技术服务；在全国率先推行尘肺病康复站建设，在全市建成并运行尘肺病康复站91个。主导研发的百草枯快速检测技术实现成果应用转化，将百草枯、敌草快检测时间从传统的6小时缩短至5分钟内，为最大限度减少突发中毒事件对公众健康造成的危害和维护社会稳定提供强有力的技术支持；正积极推进尘肺病易感性芯片临床验证。

发展定位明确。秉承“厚德、精诚、创新、卓越”的院训，坚持“服务赢得信任，发展凝聚人心”的办院理念和“仁心仁术、至善至诚”的服务理念，致力于建设成为以职业病与中毒为特色的高水平、高质量的国家三级甲等综合附属医院，努力打造职业健康国家医学中心，全力申报国家职业病与中毒重点实验室，建强国家化学中毒应急处置队，建设重庆市核辐射救治基地，实现医院高质量跨越式发展。

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