一、基地简介
宿州市第一人民医院始建于1945年，现为皖北卫生职业学院附属医院，安徽理工大学宿州临床学院。是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研、急救为一体的国家公立三级综合性医院。全国综合医院中医药工作示范单位、国家级节约型公共机构示范单位、国家级胸痛中心、国家级示范卒中防治中心、中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位、国家5G移动卒中救治体系建设与应用试点工程合作单位、长三角中医药专家团宿州工作站、安徽省健康促进医院、安徽省助理全科医生培训基地、安徽省住院医师规范化培训基地协同单位。
医院位于宿州市银河一路与淮海北路交汇处。总占地面积28000平方米，建筑面积120000平方米。编制床位1000张，在职职工1800余人，其中卫生技术人员1440人，高级职称266人，博士、硕士研究生95人，博士后工作站1个。设45个临床科室，15个医技科室。年门诊量40万余人次，年急诊量十万余人次，年出院人数6万余人次。设神经医学中心、心脏中心、骨科诊疗中心、消化诊疗中心、肿瘤防治中心、医美中心六大医疗中心。医院拥有2个省级重点专科、7个市级重点专科，临床科室含有：内科、外科、妇产科(含计划生育门诊、妇女保健门诊)、儿科(含儿童保健门诊)、急诊科、全科医学科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神科、感染性疾病科、中医科、康复医学科等基地必备科室。是16家乡镇卫生院医疗服务共同体和埇桥区紧密型城市医疗集团牵头单位。医院建有完备的院前、院内急救体系，在全区设有12个120急救站点，承担着宿州市区医疗和突发公共卫生事件的应急处理和救治任务。
医院重视文化建设，崇尚“科教兴院”的发展理念，秉承“救死扶伤、立院为民、关爱健康、呵护生命”的办院宗旨，崇尚“诚信、求实、精医、创新”的院训，倡导“以人为本、患者至上、忠于职守、乐于奉献”的医院精神。努力实现“成为一所集医疗、教学、科研、防保、康复为一体的高质量现代化三级甲等医院”的医院目标！宿州市埇桥区南关街道社区卫生服务中心为全国示范社区卫生服务中心、全国优质示范社区卫生服务中心、安徽省全科医学培训基地、社区人才培训省级示范中心、中医住院医师规范化培训基地, 服务人口6.55万人，建筑面积4500㎡，服务范围有9个社区居委会、19所中小学幼儿园，一体化管理3个社区卫生服务站、1所接种门诊。中心现有编制48人，实有在岗职工70人，其中卫生专业技术人员66人，高级职称7人、中级职称28人，全科医师18人。设全科诊室、中医康复科、妇保科、儿保科、检验科、彩超室、心电图室、预防接种门诊、抢救室、中西药房、健康教育科、公卫科等，住院病床20张、临时观察床5张。
二、教学资源优势
1.组织体系健全：成立助理全科医生培训工作领导小组、医院教育委员会，科教科配备专职管理人员，专门负责助理全科医生规范化培训工作，为学员提供生活、培训、医师注册等一系列保障服务。
2、带教体系完善：建立健全助理全科医生培训制度体系，严格落实轮转安排、教学活动、培训考核、优秀学员评选、图书借阅、技能培训等制度，严格执行日常理论知识和技能操作培训计划，实施执业资格考试、助理全科医生规范化培训结业考试考前强化培训和考核，切实提升岗位胜任力、执医高分率和结业通过率。
3、教学资源倾斜：落实导师制，遴选责任导师在学员培训全过程的辅导，配齐、配强带教老师，充分利用医疗和教学优势资源培养培训助理全科规范化培训学员。
4、学员为中心、质量为根本：我院秉承以学员为中心，以质量为根本的理念，采取多重措施，加强助理全科规范化培训的内涵建设。严把学员规范培训，制定学员管理办法，采用班主任负责制，加强学员日常管理；定期召开学员座谈会，及时解决学员合理诉求；开展学员户外拓展活动，增进沟通交流与团队合作。
三、软硬件条件
1.临床医学模拟培训中心
临床医学模拟培训中心是集培、练、考、赛为一体的全方位培训机构，按照助理全科培训基地要求配备了临床技能培训所需的各项模拟教学设备。实用面积600m2，现有专职管理人员 2人，设置模拟门诊、模拟病房、急诊急救室、内科训练室、外科训练室、模拟手术室、模拟产房等15间临床技能教室，可实施临床技能操作项目培训和考核。
2. 学习场地
共有4个教室。其中大型会议室可同时容纳200人开展教学、会议等活动，多媒体教室可同时容纳100人开展教学、会议等活动。临床思维室配有40台电脑，安装了临床思维训练系统、在线考试系统等。 另设有实体图书阅览室供学员阅览相关医学类和人文和社科类书籍。授予培训学员“数字图书馆”、临床思维训练系统、电子病历系统等相关系统账号，并购买“助理全科医生远程理论教学课程”，为实现培训学员医疗、科研、学术协同发展奠定基础。教学用房面积达2500m2；图书室实体存书共10余类，达 2000余册 ，能够满足学员的日常查阅、下载需求。
3.食宿条件
宿州市第一人民医院租用临近的万达CBD公寓楼2层，可满足约200人住宿需要，且男女生分楼层住宿，配有专职宿舍管理员，设有自习室，配备洗衣机、淋浴间、空调、网络等生活设施，建有食堂，满足培训学员的生活需求。
四、待遇保障
（一）日常补助类型及金额
（1）国家级、省级财政经费补助：2000元/人/月。
（2）市、县级财政经费补助：按照实际财政拨付金额，经核算后发放。
（3）享受本院职工餐饮补助：300元/人/月。
（4）社会化学员待遇：参照本院同类助理医师标准发放基本工资，扣除购买“五险一金”外。每人2800元/月。
（5）值班和夜班补助：独立值班和夜班的培训学员，享受我院同级别医师相同标准待遇。
（二）激励补助类型及金额
1.过程考核奖：落实月考核和奖励机制，按照学员人数的10%表彰奖励表现突出的学员，分别给予相应的奖励。
2.竞赛评比奖：落实理论知识和临床技能操作竞赛中表现突出的学员，分别给予相应的奖励。
3.优秀学员评选：每年度落实优秀学员评选活动，具体奖励措施按当年院长办公会决议执行。
五、招收对象
1.应为2020年及以后毕业，拟/已在安徽省乡镇卫生院等基层医疗机构从事全科医疗工作、尚未取得执业助理医师资格证书的临床医学或中医学专业三年制普通全日制高职（专科）毕业生（不含安徽省乡村医生定向委托培养毕业生）。
2.报考类别（临床助理全科、中医助理全科）应与毕业专业类别一致。
3.单位人报考须征得委派单位同意，报名时须提供委派单位“介绍信”；系统填报的培训基地（限3个）志愿等信息须与单位“介绍信”一致。
4.2026届农村订单定向免费医学专科毕业生（临床医学和中医学专业）必须参加助理或中医助理全科医生培训，以单位人报考，无需提供“介绍信”；口腔医学专业毕业生不用参加培训。
5.下列人员不予报考：已取得执业助理医师资格证书的人员；被基地录取后未报到或报到后退出培训之日起，截止2026年8月31日，未满2年者。
六、招收程序
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
（一）网上报名
4月16日8:00-29日17:30，招收对象登录安徽省住院医师培训信息化管理系统，先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报志愿。
（二）资格初审
1.审核时间
2026年5月7日－5月8日，具体时间：上午 8:30－11：30，下午 14:30－17:30，初审截止日期为5月8日 17:30。
2.审核地点
考生携带相关报名材料到宿州市第一人民医院科教科（宿州市银河一路利群时代广场3楼332办公室）进行基地医院现场确认、资格初审。
3.提交材料：
1.打印并个人签名的《2026年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份；
2.身份证原件及复印件（正反面）一份；（原件审核后退还本人）；
3.学历、学位证书原件及复印件（2026年应届毕业生提供毕业证明或学信网学历证明）。
4.单位介绍信(仅单位人提供)
（三）资格复审
5月11日-5月12日，省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。
（四）考试安排
本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院，具体见准考证。
考试时间：5月23日上午9:00-11:30。
准考证打印时间：5月18日-23日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。
（五）考试录取
遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取。
（六）公示报到
招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。
培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算，并作为享受有关财政补助的依据。不能按时报到者，须有正当理由和相关证明，同时向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视为自行退出培训。
七、培训方式
（一）培训基地按照《助理全科医生培训内容与标准》培训大纲规定和要求，采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式，对学员进行规范化培训。
（二）培训年限为24个月。
咨询联系电话：0557-3055095，联系人：王老师，宿州市第一人民医院科教科（宿州市银河一路利群时代广场3楼332办公室）
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