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招生对象：
符合福建省卫健委发布的福建省临床、口腔类别住院医师规范化培训招录工作通知文件规定的学员类型。
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培训待遇：
按上级行政部门规定，培训期间发放国家财政生活补助2000元/月（“社会人”及全科、妇产科、麻醉科、儿科、急诊科紧缺专业为3500元/月），单位人统一签订培训协议，此外，医院提供额外补助：
1.委培单位住院医师：由选送单位提供基本工资及绩效，原单位与我院同等条件住院医师基本工资水平差额由我院全额补足（最高补足基本工资差额1600元/月）。
2.面向社会化招收住院医师（社会人）：基本工资根据不同年限、执业医师通过情况参照我院同等条件住院医师基本工资标准发放，工资范围在3000-4500元/月。与我院签订劳动合同（培训结束后可自由择业），纳入医院工会管理，享受工会福利，按本院职工标准为社会化学员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金、失业保险、生育保险、工伤险等险金，需个人缴纳部分自行承担。
3.所有住院医师均可根据不同科室、工作量、考核成绩等享受科室奖金（住院医师平均奖金达1800-2000元/月）。
4.紧缺专业固定补贴：急诊医学科专业提供100-200元/月。
5.我院在读专业型硕士研究生学员享受 2000-2500 元/月生活补助。
6.所有住院医师参与值班、跟班给予值班津贴。
7.免费提供医院统一的工作服（短袖、长袖各2件）和胸牌，统一办理职工食堂餐卡，提供免费4人间住宿（仅缴纳固定水电费），外单位及社会化学员申请外宿的提供300元/月租房补贴。
8.免费提供图书馆及中英文数据库检索资源等，共享福建医科大学教学资源。
9.参加省级及以上各类竞赛获奖，获评我院优秀住院医师，医师资格考试、年度业务水平测试成绩优秀者可额外获得500—1000元奖励。
10.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号），面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。（详见医院官网通知）
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报名流程：
1、预 报 名：添加刘老师微信（申请需填写姓名及相关信息）
2、正式报名：本次招录采取网络报名方式，以福建省住院医师/专科医师培训发布的通知公告为准。（https://220.160.53.27:18004/HomePublic/PublicIndex）
四、联系方式：
联系人：陈顺洪老师18159901267 刘安老师18359979268
地址：福建省南平市延平区中山路317号门诊楼急诊医学科二楼医生休息室。如有疑问，欢迎来电咨询。
南平市第一医院急诊医学科简介
南平市第一医院急诊医学科，承担着闽北地区、本市急危重病人的救治以及地区四大中心工作，医护人员经过专科培训和国内知名医院深造，积累了丰富的急危重病综合救治经验，注重急危重病人早期识别，擅长各种休克、呼吸功能衰竭、ARDS、心功能不全、严重心律失常、急性肾功能不全、中枢神经系统功能障碍、严重肝功能障碍、胃肠功能障碍与消化道大出血、急性凝血功能障碍、严重内分泌与代谢紊乱、水电解质与酸碱平衡紊乱、各种中毒、严重感染、多器官功能障碍综合症等疾病的综合救治，全科努力学习国内新技术、新进展，使急危重病人抢救成功率明显提高。此外积极配合市卫健委参与突发公共卫生事件救治（大型车祸、毒菇中毒）等。急诊医学科全科人员爱岗敬业、团结协作，迎难而上，屡屡创造生命奇迹，综合救治水平得到市级同行充分肯定，部分救治能力达到省内急救水平，先后荣获“南平市青年文明号、福建省急诊专科医联体理事单位”光荣称号，护理团队多次在省里获得优异成绩。
急诊医学科位于门诊大楼二、三楼，拥有医护人员93名，其中医生31名，护士62名。主任医师6名、副主任医师7名、主治医师5名、住院医生7名，急救院前6名，其中医学硕士6名，在读硕士研究生2名。副主任护师2名，主管护师28名，护师16名，护士16名。科室包括EICU、急诊门诊、抢救室、急诊病房、观察室及输液厅在内的院前急救、院内救治系统，各种服务设施完备，诊治流程便捷，充分实现了院前院内救治的一体化。拥有床边血滤机、血液灌流机、心肺复苏机、亚低温治疗机、纤维支气管镜、床旁超声机、进口有创和无创呼吸机、心电监护仪、除颤仪、心电图机、血气分析仪、床旁肌钙蛋白检测仪、全自动洗胃机等先进设备，可以对急危重患者实施血流动力学、呼吸力学监测，超声引导深静脉穿刺、施行eFAST、CCUE、BLUE等方案，可对颅脑创伤患者进行目标温度管理策略（TTM），24小时医护不间断的保障患者生命安全。目前，南平市急救中心是南平地区急救大平台的龙头单位，年急门诊量突破13万人次，年抢救量近9千人次，抢救成功率98%。强有力地保障了闽北地区急危重病患者的生命安全。
住院医师规范化培训内容和特色
特色一 优质的教学师资
2019年急诊医学科就成为南平市住院医师规范化培训基地，有一支医疗水平过硬、服务优良、带教经验丰富的专业技术团队和师资队伍。每月轮转急诊科的住培医师达10-20名。科室成员年富力强，团结友爱，临床经验丰富，热心教学，致力于言传身教，抢救危重急症患者，保病人健康平安。
王均祎 基地主任（主任医师）
陈顺洪 教学主任（主任医师）
刘 安 基地秘书（副主任医师）
特色二 严格的带教管理
急诊医学科住培医师进行分层递进式规培，全体急诊基地住培学员在培期间严格按照国家住院医师规范化培训要求进行培养。基地为每个规培医师配备一名责任导师，指导学员日常临床学习、实践操作、科研等，帮助学员解决生活、学习、工作等方面所遇到的困难，使学员迅速适应并融入新环境和科室文化中。
特色三 丰富的教学活动
科室组织每周一次的小讲课，每2周1次疑难病例讨论、教学查房、学生读书报告会，建立微信学习群，提供各种学习平台机会，使学员理论结合临床实际，理论知识及临床思维能力、表达能力得到了较大的提升。
特色四 定期开展技能培训
科室定期组织急诊专业技能培训，通过基础技能教学、基础技能考试、模拟急诊临床抢救，模拟医患沟通等多方面来提高学员专业技能水平。
特色五 实际操作
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