01医院简介
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宜春市人民医院创建于1937年，现已发展成为宜春市集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院，是省级区域医疗中心、江西省推动公立医院高质量发展示范医院，宜春学院附属医院，也是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家医师资格考试临床实践技能考试基地、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地。
医院在职职工1900余人，其中高级专业技术人员354人，硕士、博士研究生354人。医院规划设置床位数1999张，实际病床点位1986个，临床专业学科53个、临床亚专业93个、病区48个，国家临床重点专科建设项目1个、省级临床重点专科8个、省市医学共建学科31个，全市医学领先（重点）学科29个。年门急诊达95.02万人次，出院病人达7.55万人次，年手术例数达1.9万人次，业务辐射宜春及赣西地区800余万人口。
医院办学条件及水平不断提高，承担本科、硕士、留学生等教学任务；有专（兼）职高校教师251人，博士、硕士研究生导师31人。享受国务院特殊津贴专家1人、省政府特殊津贴专家5人，省级D类高层次人才2人、E类高层次人才25人，“省新世纪百千万人才工程”2人、省卫健委突出贡献中青年专家2人，省卫健委学科带头人培养对象4人，宜春市学科带头人14人。
国家临床重点专科建设项目1个、省级临床重点专科8个、省市医学共建学科31个，全市医学领先（重点）学科29个。挂靠我院的市级质量控制中心37个。挂牌宜春市老年医院、宜春市人民医院骨科医院、宜春市人民医院肿瘤医院，成立了宜春市记忆障碍诊疗中心、宜春市人工耳蜗中心、宜春市新生儿听力筛查中心、宜春市儿童肝病防治中心、宜春市糖尿病肝脏病共管中心。
02住培基地介绍
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宜春市人民医院是江西省第一批住院医师规范化培训基地，2014年成为国家首批住院医师规范化培训基地，现有专业基地13个，协同单位2个（宜春市妇幼保健院、宜春市第三人民医院）。医院设有住院医师规范化培训管理办公室，专注住培全过程管理。医院配有现代化的临床技能培训中心，占地2000平方米，配备完备的模拟教学设备及模拟师资队伍，是江西省执业医师资格考试临床实践技能考核考点之一，能满足住院医师培训期间的训练需求。
医院有着浓厚的住培氛围，并且住培成绩显著。近年，万敏娜、易健、晏根平、潘虹主任荣获“江西省优秀专业基地管理者”称号，李明、涂文财、李平根、叶林燕主任荣获“江西省优秀指导医师”称号。住院医师积极参加省市级住培竞赛，多次在全省综合技能大赛中荣获心电图、大影像阅片、住培综合技能竞赛团体奖，并且多名住培学员先后在全省技能竞赛中获个人优秀奖；近3年住培结业考试通过率为97.17%，位全省前列。
为适配医院高质量快速发展需求，我院对住院医师的人才需求持续增长，来院参训的住院医师将拥有广阔的职业发展平台与成长机遇。表现优异的学员可通过公开招聘录用，正式成为医院职工。近年来，已有多名社培住院医师通过该渠道留院工作，实现了培训与就业的无缝衔接。
03招生概况及计划
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2026年医院共有13个培训专业面向社会招生，专业覆盖面广，包括社会人/委培学员。
一
招收对象与报名条件
（一）招收对象
1.拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（临床医学类）本科及以上学历毕业生；
2.已从事临床医疗工作并取得医师资格证书，需要接受规范化培训的人员。
（二）报名条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。
2.应届生需提供《教育部学籍在线验证报告》（教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)查询）；历届生需提供毕业证与学位证。
3.已取得执业医师资格证书人员，需提供医师资格证书、执业证书扫描件。
4.外单位委培学员须出具委培单位同意证明，并加盖公章。
二
住培招生专业及人数（35人）
备注：根据笔试+面试成绩高低确定体检对象，体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，按照成绩从高分到低分依次递补。
三
培训安排
（一）培训时间：培训时间为3年（36个月）。已取得临床医学专业学位研究生学历或具有一定时间临床工作经验者，若申请按研究生专业方向或工作专业方向作为培训专业，可按国家政策及医院住培相关制度申请减免培训时间。
（二）培训内容：按照《国家住院医师规范化培训内容与标准》要求进行科室轮转培训。
四
招收程序
(一)预报名方式——线上预报名：
（1）微信扫码填写报名表，并上传个人简历。
（2）或填写《住院医师规范化培训申请表》，以邮件名称“2026住培报名+姓名+毕业院校+专业”发送至ycsrmyyzpb@163.com。
五
考试安排、资格审核及录取
（一）考试安排
（二）资格审核
面试前现场进行资格审核，审核以下材料：
（三）考试录取
医院遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生成绩（笔试占60%，面试占40%），按照志愿优先确定录取培训对象。
如基地或相应专业未完成招收计划，将对服从调剂人员进行调剂录取；调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、重症医学科等紧缺专业需求。
六
在培期间待遇
（一）基础待遇
1、中央财政经费补助（1666元/人/月）+省财政经费补助（社会人833元/月）+岗位绩效（200元/月）+医院补助（600元/月餐补）+节日福利（春节、端午节、中秋节）（1000元/年）+紧缺专业补贴300元/月；
2、免费提供住宿，如自行解决住宿，发放1000元/人/年；
3、医院为住培学员购买五险一金（委培人员由原单位购买），并签订协议，个人支付部分及医院支付部分按相关规定执行。
（二）奖励性绩效
1、未取得执业医师证，发放奖励性绩效1000元/人/月；
2、取得执业医师证并在医院注册，未单独值班发放奖励性绩效1500元/人/月；单独值班发放奖励性绩效2500元/人/月；
3、轮转科室根据学员承担的工作量及值班情况，在医院奖励性绩效的基础上再给予临床奖励性绩效。
（三）年度评先评优
每年评选优秀住培学员，奖励标准1000元/人/年，奖励面为住培学员总数的20%；对住培学员获省级、国家级专业技能比赛团体及个人奖按文件规定予以奖励。
（四）培训期间，可同时报名申请南昌大学同等学力硕士学位。
七
其他事项须知
（一）学员无需缴纳培训费用。
（二）因个人原因而延期培训者，延期培训期间费用由培训对象个人承担；中途退出培训者须承担的责任，按上级有关政策制度以及培训协议的相关规定执行。
（三）按照国家相关政策，已取得住院医师规范化培训合格证者，不得再次报名。若隐瞒相关信息造成严重后果或损失的，由学员个人承担责任。
（四）按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
联系方式
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联系人：廉老师（15136064605，微信同号）
温老师（13879516941，微信同号）
报名人员可致电或添加以上老师微信进行咨询。
联系邮箱：ycsrmyyzpb@163.com
联系地点：宜春市人民医院教学办
（宜春市锦绣大道1061号行政楼三楼3013）
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