柳州市工人医院始建于1933年，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西医科大学第四附属医院、医保定点医院、全国百姓放心百佳示范医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的三级甲等综合医院，是广西第一批获得互联网医院牌照的医院。在国家卫健委国家三级公立医院绩效监测中，2018年至2020年连续三年指标等级A+级，2021年、2022年指标等级A级，2023年、2024年指标等级A+级，累计五次荣膺A+等级，稳居全国三级公立医院前10％，位居全区综合医院前列。2025年获评第七届“全国文明单位”。2017年获得国家第二批住培基地资格，目前有22个专业基地。

      医院由总院（大综合）、西院（骨科）、鱼峰山院区（肿瘤、妇儿）、南院（康养） 4个院区组成。实际开放床位2800张。2025年全院门、急诊量217万人次，住院量14.6万人次，手术总例数为7.71万例次。医院拥有国际国内尖端医疗设备，包括最新一代聚焦超声肿瘤治疗系统（海扶刀）、广西公立医院第一台全飞秒SMILE4.0手术系统、广西首台第四代螺旋断层放射治疗系统（TOMO）、华南地区第二台达芬奇XI手术机器人、桂中北地区首台PET-CT、西南第一个搭载西门子最高配置的Artist Pheno“飞龙”DSA及滑轨 CT的复合手术室、全国第二台GE Revolution APEX 256 排超高端CT、飞利浦IngeniaCX 3.0T磁共振、骨科“天玑”手术机器人、全国一次性建成规模最大的高压氧舱等设施设备。

      依托三甲医院优质教学资源，配备临床经验丰富的导师团队，理论与实践并重，助你夯实专业基础。

      医院师资力量雄厚，博士229人，硕士研究生934人，医师硕士率69.49％，高级职称1066人，中级职称1520人；住培师资640人，住培学员实行“一对一”导师制，导师负责对住院医师培训期间的全程指导和管理。

      临床培训资源一应俱全：临床技能训练中心2085㎡，是集培训、考核为一体的医学模拟教学平台，满足多层次、分阶段的临床培训需求。专注临床基本技能及大型OSCE考试，配置标准化OSCE考站、多个技能训练室及模拟手术室，模型配置全面，覆盖执业医实践技能考核、住培结业技能考试所有项目。配备高端模拟人及腔镜训练系统，助力外科微创手术技能进阶。

培训成果

1.2017年至今，医院共完成培养住培学员845人，目前在培学员449人。

2.住培学员参加区级住培技能竞赛，屡获殊荣。

福利优厚，无后顾之忧。

提供具有竞争力的生活补助+绩效奖励。

医院对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

1.人事关系：学员与委派单位签订劳动合同，与培训基地及委派单位签订培训协议，人事关系在委派单位，由委派单位管理人事档案；

2.待遇保障：培训期间学员工资、五险一金等待遇由委派单位负责，原单位发放的工资低于医院同等条件住院医师工资水平的部分由医院负责补齐。绩效（院级、科室）发放标准参照社会化学员；

3.订单定向全科委培学员工资根据上级部门规定发放。

1.人事关系：培训基地与学员签订劳动合同，医院为其购买五险一金，培训对象结业后自主择业。培训期间学员档案由其自行安排；

2.培训期间表现优秀者可获推荐报名本院人事招聘；

3.待遇保障：生活补助+绩效（院级+科室）。

1.免费安排住宿，水电费自理。因个人原因不申请学员宿舍的，发放住宿补贴；

3.发放学员生日福利；

4.住培期间安排免费健康体检；

5.医院制定学员勤工俭学政策，在提升各类学员实践能力的同时，减轻学员经济负担；

6.组织丰富多彩的文体活动。

三

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品德良好，具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

（三）报考条件

住院医师规范化培训：拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需接受培训的人员。

（四）其他要求

1.已毕业且履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生均须参加培训，且限定报考全科专业。

2.区外符合我区招收条件的人员，如选择在我区报名参加住培，不得同时报考其他省份（自治区、直辖市）住培项目。被录取后或住培期间因个人原因退培者，三年内不得再次报考我区住培。

四

（一）网络平台报名：

报考人员需在规定时间内登录广西住院医师规范化培训管理平台（网址为https://gxzp.gxws.cn），填写报名信息和上传相关材料，选报专业基地数在3个以内，并选择是否服从调剂等。（具体操作流程见附件1）

（二）报名时间：

2026年4月16日8:00-4月22日18:00

（三）考试系统测试

1.测试时间：2026年4月26日9:00-17:00;

2.测试方式：手机线上测试；

3.测试对象：所有考生；

4.测试目的：提前了解考试系统的操作方法，以免在理论考试过程中因操作不当影响考试成绩；

5.其他事宜：考试具体安排在住培考试QQ群另行通知。

（四）心理健康测评

1.测试时间：2026年4月27日8:00-12:00;

2.测试地点：医院总院体检中心

（五）现场资格审核

1.时间：2026年4月27日14:30-15:40；

2.地点：西院门诊3楼临床技能中心；

3.现场资格审核材料明细（见附件2）。

（六）理论考试

1.考试时间：2026年4月27日16:00-17:00；

2.考试地点：医院西院门诊5楼学术报告厅；

3.考试题型：选择题。

4.考试内容：执业医师理论考试题库。

（七）实践技能考试

1.考试时间：2026年4月28日8:00至12:00；

2.考试地点：医院西院住院部2楼临床技能考试中心；

3.考试项目

1.时间：2026年4月28日14:30-18:00；

2.面试地点：另行通知；

3.面试要求：穿着正装，准备5份简历。

（九）健康体检

1.时间：2026年4月29日8:00-12:00；

2.地点：总院体检中心；

3.体检对象：拟录取考生（拟于4月28日下午面试结束后在住培考试QQ群公布名单）。

（十）其他事宜

1.所有考试具体安排：在住培考试QQ群通知；

2.考生携带身份证、准考证参加所有考试，提前30分钟签到。

五

（一）总成绩计算：理论考试成绩（占30%）+操作考试成绩占（20%）+综合面试成绩占（50%）。

（二）录取原则：按照公平公正、双向选择、择优录取的原则。各专业基地，根据报名者的考核、面试、心理健康测评等综合成绩进行择优录取，所报专业如录取满员，其他专业录取未满，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新调配，原则上由其他专业向紧缺专业调剂，不服从调剂的人员视为自动放弃录取资格。

（三）根据考核结果择优确定拟录取名单，体检合格且在柳州市工人医院外网公示5日无异议后，上报医院住培委员会讨论后予以录取，录取名单在广西住院医师规范化培训平台（https://gxzp.gxws.cn）上予以公布。（四）有以下情形者，取消录取资格：

1.健康体检不合格者；

2.故意隐瞒身体、心理健康疾患的；

3.不符合报名条件、故意隐瞒相关情况的人员；

4.应届毕业生于2026年7月31日前未获得毕业证书的。

六

（一）培养时间：住院医师规范化培训年限一般为3年（即36个月），已获得全日制临床医学、口腔医学专业学位研究生学历及博士学位研究生学历的人员如需参加培训，按照自治区住培管理办法相关要求，由培训基地参照国家相关标准、要求提供临床轮转学习证明，对其进行临床工作能力测评，根据测评结果确定实际培训时间。（二）培训模式：按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版）》要求执行。

七

1.住培合格证书是中级职称聘用条件之一。

2.报考人员应如实向培训基地提供个人信息与相关资料，签署《招收考核考生诚信承诺书》（见附件3），如有弄虚作假等行为，一切后果自负；保证在培训期间严格遵守国家的各项法律法规和培训基地的各项规章制度，服从培训基地的统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。

3.因个人原因退出国家住院医师规范化培训基地的人员，按国家有关规定，3年内将不能再次报考国家住院医师规范化培训。报考我基地的人员，一经查实有上述情况，将取消报名资格，一切后果自负。4.正式录取的人员不得再次参加下一批次的招收考核。5.如招收录取后无故不按时报到者，视为自动放弃本次培训资格，按照违约退培处理，3年内不得参加住院医师规范化培训。6.规定时间内未按照要求完成培训者，培训时间可顺延，顺延时间不超过3年，顺延期间费用个人承担。7.医院鼓励并创造条件给住培学员参加同等学力人员申请专业硕士学位的学习，学习费用自理。

联系方式：

联系人：杨老师、袁老师

联系电话：0772-3810276

联系地址：柳州市工人医院教学部（柳州市柳南区和平路156号）

咨询请加入：柳工医26年住培咨询群，用于咨询和交流住培招收相关事宜。

报名审核通过后请加入：柳工医26年住培考试群，用于发布招收考试具体事宜、录取情况等重要通知。

扫码加入2026规培备考群