本次招生宣传严格依照《广西壮族自治区住院医师规范化培训管理办法（试行）》（桂卫规〔2025〕3号）以及自治区2026年西医类别住院医师规范化培训招生工作要求进行，全方位解读培训政策、展现基地优势、明晰权责待遇，具体宣传内容如下：

本次助理全科医生规范化培训严格依据国家住院医师规范化培训管理核心政策及广西壮族自治区最新管理办法执行，聚焦基层医疗人才培养需求，核心政策要点如下：

1. 培训要求：培训周期按国家及自治区统一规定执行，学员需完成临床科室轮转、基层实践、全科理论学习、临床技能操作等全模块培训任务，严格遵循基地标准化培训计划，贴合乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗服务实际需求；培训期间需遵守国家、自治区及基地各项管理规定，服从统一管理，按节点完成培训指标，无故未完成将按规定处理。

2. 考核标准：实行全过程综合考核体系，涵盖日常考核、出科考核、年度考核及结业考核，考核内容包括理论知识、临床技能、基层实践能力、医德医风等；考核标准参照国家临床执业助理医师资格考试大纲及自治区规范制定，理论考核含客观题、检验判读等题型，技能操作重点考核急救、体格检查等基层常用技能，结合心理健康测评、日常表现综合评定，不合格者需补考或延长培训期。

3. 结业认定：完成全部培训计划且各阶段考核均合格，经基地审核、自治区卫生健康委备案后，颁发全国统一制式助理全科医生规范化培训结业合格证书，该证书为基层全科医疗岗位从业重要资质依据；未完成培训内容、结业考核补考仍不合格、存在严重违规违纪/违约退培、培训中断未按规定补训的，不予结业认定。

4. 就业发展：结业学员可在乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作，农村订单定向学员须按协议返回原委派基层单位履职；社会学员结业后可自主择业，基地对表现优异的社会学员择优留用；所有结业学员在基层医疗岗位招聘、职称评定中享受国家及自治区专项政策倾斜，可按规定参加临床执业助理医师资格考试，取得证书后完成执业注册，后续可通过继续教育、学历提升拓宽职业发展路径。

南宁市第八人民医院始建于1952年，前身为南宁铁路医院，2004年由南宁市人民政府接收，更名为南宁市第八人民医院，现发展为国家三级综合医院，下设地洞口分院、高新分院及2个社区服务站，是右江民族医学院附属南宁医院、广西助理全科医生规范化培训基地、广西高等医学院校A级教学医院、南宁市退役军人医院、南宁市首批医养结合示范基地、西乡塘区人民医院、南宁市西乡塘区区域医疗联合体牵头单位、南宁急救医疗中心西乡塘急救站。

医院占地61.2亩，位于人口180万的西乡塘区中心城区，交通极为便利，地铁1、2、5号线都在医院明秀西路、沈阳路大门经停。2020年获评为全国“敬老文明号”，医养结合工作经验获全国推广。

医院深耕基层医疗人才培养近10年，教学体系成熟、培养经验丰富，核心优势如下：

1.学科平台完备：编制床位550张；临床科室30余个，以急危重症救治、血管介入技术、老年医学、全科医学、医养康护为主要发展方向，呼吸内科为南宁市医学特色专科，内分泌科为南宁市重点学科，老年医学科为南宁市公立医院临床优势特色专科。消化病诊疗中心、急危重症医学部、骨科、心血管内科、神经内科、康复医学科、老年医学科为重点发展学科。先后通过国家卒中中心、胸痛中心认证。为学员提供全病种、多场景临床实践平台。

2.基层实践优质：地洞口分院（衡阳南铁社区卫生服务中心）为专属基层实践基地，服务8.6万余居民，开设全科医疗科、预防保健科等诊疗科目，配备彩色B超、移动DR、远程心电图机等先进设备；设专用教学教室，配备电脑、投影仪等教学设施，藏书21种，与总院共享万方数据库、右江民族医学院VPN服务，实现临床培训与基层实践无缝衔接。

3.师资力量雄厚：现有在职职工942人，专业技术人员868人，高级职称208人，中级职称372人，硕士71人，博士1人；28人获高校教师资格证，18名右江民族医学院硕士研究生导师、21名兼职（副）教授，组建了一支临床经验丰富、教学能力突出的专属带教师资队伍，全程为学员培训、考核、职业规划保驾护航。

4.硬件设施完善。拥有西门子DSA、美敦力体外膜肺氧合（ECMO）等一批先进的医疗设备。率先在广西区内开展放射性碘¹²⁵粒子插植放疗治疗肺癌等恶性肿瘤及肝癌微波消融术，独立开展ECMO技术，成功开展多例心跳呼吸骤停经ECMO支持下心脏介入手术，腔镜手术和四级手术量大幅提升。

5.教学体系成熟：作为广西首批助理全科培训基地，已形成“临床培训+基层实践+理论授课+技能考核”的标准化培养体系，拥有完善的临床技能培训中心、电子图书馆、专用教室等教学资源，所有资源全面对培训学员开放，保障培训质量。

本次招收培训专业为助理全科医学，专为基层医疗卫生机构培养实用型全科医疗人才，贴合乡镇、村级医疗服务实际需求，核心培训信息如下：

1. 培训目标：培养职业道德良好、理论基础扎实、临床技能熟练、基层服务能力突出的助理全科医生，学员结业后能独立在基层医疗机构开展常见多发病诊疗、预防保健、慢病管理、健康宣教、急诊初步处理等全科医疗工作，适配基层医疗岗位核心需求。

2. 培训内容：涵盖全科医学基本理论、临床各科常见疾病诊疗、基本公共卫生服务、急诊急救技能、医患沟通技巧等，分临床科室轮转和基层实践两大核心阶段；临床轮转覆盖内科、外科、妇产科、儿科、全科医学科等核心科室，基层实践聚焦社区健康管理、家庭医生签约、慢性病随访等基层实际工作内容。

3. 培训方式：采用“理论授课+临床实操+基层实践+带教指导”的一体化培训方式，理论学习结合线上课程、线下讲座、病例讨论等临床教学活动开展；临床实操除了在轮转科室实操外，基地带教师资也会分小组进行指导，注重动手能力培养；基层实践在专属基层实践基地完成，由基层医疗骨干带教，沉浸式参与基层医疗全流程工作；全程实行导师负责制，跟踪学员培训进度，针对性答疑解惑、提升能力。

4. 职业发展方向：结业后可在乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构担任全科医生，从事临床诊疗、预防保健、公共卫生服务等工作；可参与基层医疗团队建设，成为家庭医生签约服务核心力量；后续可通过考取执业医师资格、参加继续教育、学历提升等方式，逐步提升专业能力，成为基层医疗骨干，部分优秀学员可通过基地择优留用、基层医疗机构人才引进等途径获得稳定职业发展平台。

依据《广西壮族自治区住院医师规范化培训管理办法（试行）》（桂卫规〔2025〕3号），明确培训基地、选送单位、学员本人三类主体的权利、责任与义务，权责清晰、各司其职：

（一）培训基地（南宁市第八人民医院）

1. 核心责任：严格按照国家及自治区培训标准制定并实施标准化培训计划，统筹安排临床轮转、基层实践、理论教学等培训内容；配备充足带教师资、教学设施和实践平台，保障培训工作有序开展；建立全过程考核体系，严格执行日常、出科、年度及结业考核，把控培训质量；按规定为学员提供与单位同等学历人员基本薪资相同的补助、住宿保障等相关福利，维护学员合法权益；对学员进行日常管理、医德医风教育，及时处理培训期间的各类问题。

2. 相关权利：对学员的培训表现、考核结果进行客观评定，对不合格学员按规定进行补考、延长培训期或退培处理；对违反基地规章制度、培训纪律的学员，按规定采取批评教育、纪律处分等措施；要求选送单位配合做好委培学员、订单定向学员的管理工作，共同督促学员完成培训任务。

（二）选送单位（委培单位、订单定向委派单位）

1. 核心义务：按规定委派符合条件的学员参加培训，为委培学员、订单定向学员发放基本工资、绩效工资，按国家规定缴纳“五险一金”；配合培训基地做好学员的日常管理、考核监督工作，及时沟通学员培训情况；对订单定向学员，严格执行就业协议，督促学员结业后返回本单位履职；配合基地处理学员培训期间的违约、退培等相关事宜。

2. 相关权利：了解学员在基地的培训进度、考核结果和日常表现；对基地的培训工作提出合理化建议；结业后按协议接收学员返回本单位工作，安排相应基层医疗岗位。

（三）学员本人

1. 核心责任：严格遵守国家法律法规、基地各项规章制度及住培相关管理规定，服从基地和选送单位的双重管理；认真完成全部培训计划和各阶段培训任务，按要求参加各类考核，确保考核合格；恪守医德医风规范，尊重患者、文明行医，杜绝医疗差错和违规行为；按规定参加临床执业助理医师资格考试，取得证书后及时完成执业注册/变更注册；培训期间因个人原因引发医疗纠纷、差错或事故，需依法承担相应责任。

2. 相关权利：享受基地和签约单位按规定提供的薪酬补助、住宿保障、教学资源等相关福利；按规定享受公休假、产假、婚假等法定假期；对培训计划、教学安排、带教质量等提出合理化建议；完成培训并考核合格后，获得全国统一制式的结业合格证书；社会学员结业后可自主择业，优秀者可享受基地择优留用机会。

（一）待遇保障

基地严格按照国家及自治区住培管理办法要求，为不同身份类型学员提供完善的待遇保障，解决培训期间的后顾之忧，具体如下：

1. 薪资福利

社会人学员：基本工资、基本绩效按基地同类同级人员标准发放，按国家规定缴纳五险一金；

委培学员/农村订单定向学员：基本工资、绩效工资由原单位发放并缴纳五险一金，农村订单定向学员乡镇卫生院自筹发放部分、委培学员原单位工资低于基地标准的部分，由基地补齐发放；

生活补助：按培训年资、学历、是否取得执业资格等核定，含用餐补贴、年资补贴、执业证补贴等；

其他福利：享受基地职工同等标准伙食补助，医院统一提供免费住宿（不含水电费），临床技能培训中心、电子图书馆等教学资源全面开放。

2. 人事管理

社会人学员：与基地签订劳动合同，实行人事代理，人事档案可委托南宁市人才服务管理办公室管理；

委培/订单定向学员：基地与学员、原单位签订三方培训协议，人事、工资关系保持不变，订单定向学员结业后按协议返回原单位工作。

3. 职业发展：基地对培训期间表现优异的社会人学员择优留院工作；所有学员培训期间可参与基地组织的学术讲座、技能竞赛等活动，提升专业能力；结业后在基层医疗岗位招聘、职称评定中享受国家及自治区专项政策倾斜。

（二）负面清单

为保障培训工作规范有序开展，依据自治区住培管理办法及基地规章制度，明确学员培训期间各类违规违约行为负面清单，违规者将按规定严肃处理：

1. 报名及录取阶段：恶意隐瞒个人身份、报考信息弄虚作假的；提供虚假学历、成绩单、证明材料等骗取报考/录取资格的。

2. 报到及培训阶段：正式录取后无故不按规定时间报到的；报到后无故擅自退出培训的；培训期间违反基地规章制度、不服从管理，经批评教育拒不改正的；违反医德医风规范，造成不良影响的；擅自变更执业地点、违规开展临床诊疗活动的；培训期间报名参加全日制硕士研究生考试的。

3. 考核及结业阶段：考核过程中作弊、替考等违反考场纪律的；无故不参加规定考核的；因个人原因未完成培训任务或考核不合格，且拒不按要求补考/补训的。

违规处理措施：上述行为一经查实，将取消报考/录取/培训资格，按违约退培处理，3年内不得报考全区住院医师/助理全科医生规范化培训；弄虚作假者纳入广西住培诚信黑名单，全区通报；因个人违约给基地造成经济损失的，需依法承担赔偿责任。

六、互动答疑

（一）核心报考和考核细节

1. 报名材料要求：所有报名材料以广西住院医师规范化培训管理平台线上系统公示要求为准，报考人员按系统提示如实填写信息、上传对应电子材料即可。

2. 考核整体安排：考核采用理论考试+技能操作+面试的形式，所有考核项目一天内完成，具体时间、地点将另行通知，报考人员需按时到场参加。

3. 理论考试细则：试卷共100题，总分100分；内容分两大板块，专业理论占比70%，涵盖内科、外科、急救相关理论知识，公共理论占比30%，涵盖社会医学、卫生法学、医学伦理学相关内容。

4. 技能操作考核细则：考核范围为体格检查、急救技能两大类别，由考生现场随机抽题，抽取其中一项技能完成考核即可，重点考查临床实操能力。

5. 面试考核要求：面试时需提前准备个人简历，着装要求为正装，重点考查职业素养、沟通能力、基层医疗服务意愿等综合素养。

（二）答疑渠道

此外为切实解决报考人员的疑问，提升招收工作效率，基地设立多渠道互动答疑机制，专人负责、专业解答，具体如下：

1. 线下咨询：报考人员可前往南宁市第八人民医院科教科现场咨询，地址：南宁市西乡塘区明秀西路63号医院医技楼403科教科办公室。

2. 线上热线：开通专属咨询热线，由基地科教科专人值守，解答报名条件、招收流程、培训安排、待遇保障等各类问题；联系人：杨名赫。咨询电话：0771-3811881（工作日8:00-12:00、14:30-17:30）。

3. 线上咨询群：已创建2026年助理全科医生规范化培训报考专属咨询QQ群：855067941，群内将实时发布报名通知、考核安排等最新信息，专人在线解答报考各类疑问，助力报考人员高效备考、顺利报名。

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