灵山县人民医院始建于1928年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。医院占地110亩，建筑面积13万平方米，开放床位1380张，有临床科室46个，医技科室16个。医院现有职工2047人，其中正高级职称86人，副高级职称346人，中级职称663人。

灵山县人民医院是全区助理全科医生培训基地、广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院、桂林医科大学附属灵山医院、广西医科大学及广西卫生职业技术学院等教学医院、国家级标准版“胸痛中心”、国家级“综合防治卒中中心”、国家标准化心脏康复中心建设单位、中国创伤救治联盟成员单位、全国第一批（36家）县级医院麻醉科品质提升计划试点医院、“千县工程”县医院综合能力提升工程医院、全国县域肿瘤防治中心建设单位、钦州市危重孕产妇救治中心、钦州市危重儿童和新生儿救治中心、桂南蛇伤救治中心灵山县救治点。

医院目前有广西医疗卫生重点学科5个，广西医疗卫生重点培育学科2个；钦州市临床重点专科7个；拥有320排CT、1.5T磁共振、直线加速器、DSA等大型医疗设备；医院先后获得自治区先进基层党组织、全区脱贫攻坚先进集体、全区健全现代医院管理制度示范试点医院。

医院严格落实国家住培“两个同等对待”政策，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

我院自2018年成为广西第二批助理全科医生培训基地以来，医院高度重视培训工作，坚持院领导带头教学督导，注重师资队伍建设，强化培训过程质量管理，创新教学模式，不断提升培训质量。

医院师资力量雄厚，近年来依托系统化培养机制，着力打造高水平教学团队，累计培育师资160名。其中，230人次参加省级师资培训，43人次取得国家级培训资质，师资专业能力持续提升。师资队伍建设成效显著，累计获评 “全区优秀教学个人” 21人次，6次受邀在全区师资培训班作经验分享；5名指导老师在各级教学竞赛中表现优异，多人荣获区级教学授课比赛一、二、三等奖，1名教师在全国教学比赛中荣获全国第五名的佳绩。

基地有先进、完善的教学培训设施和设备，有标准的医学模拟中心，总面积约1125平方米，有满足教学、实践操作等使用的临床技能模拟训练设备，有住培管理系统和在线考试系统、OSCE考站系统等，设置有符合要求的全科门诊、教学病房、示教室，临床科室教学设备齐全，为学员提供有力的临床情景化硬件保障。

同时提供免费住宿，配备了空调、电热水器、无线网络、免费洗衣房、干衣机等设备设施，为学员生活提供优质保障。

2018年以来，我院把助理全科医生培训工作作为重要工作来抓，不断完善政策措施，加强培训管理，至今共招收助理全科医生培训学员191名，助培基地连续3年执业助理医师资格考试通过率100%，连续6年助理全科医生培训结业考试通过率100%，2022至2025年连续四年获得全区绩效考核第一梯队第1名。

我院在第四届至第八届广西住院医师（助理全科医生）规范化培训临床技能大赛中连续5年保持优异成绩，荣获助理全科组一等奖1次、二等奖2次、三等奖2次。

根据国家及自治区卫生健康委员会有关《助理全科医生培训实施方案》及《助理全科医生培训基地认定标准》的文件要求，按照自治区卫生健康委员会的有关工作部署，结合我院实际情况，现将招收情况公告如下：

一、招收对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品德良好，具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

（三）临床医学专业三年全日制专科（高职）毕业，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生。

（四）外省（区、市）符合我区招收相关条件者，如选择在我区报名参加助培，不得同时报考其他省份。录取后及培训期间退培者，三年内不得报考助培，具体要求及培训期间的待遇按照我区相关文件规定执行。

（五）能够遵守我院助理全科医生培训工作相关规章制度及培训协议的有关规定，愿意按培训大纲要求完成培训任务。

（六）有下列情况之一者，不予招收。

1.现役军人。

2.不履行就业协议的农村订单定向免费培养医学生。

3.处于培训期间的助培学员，包括因各种原因尚在延长培训期的助培学员。

4.已经获得助培结业合格证的人员。

5.法律法规规定的其他情形。

二、培训时间与内容

（一）培训时间：2年。

（二）培训内容：严格按照《助理全科医生培训标准》开展培训，强调能力训练，突出培训过程，以临床实践能力训练为主，在承担临床工作任务的实践中得到培训。

三、学员待遇

（一）培训期间的工资福利待遇：根据国家有关规定和标准以及培训对象的不同身份实行分类管理，按规定发放生活补助及缴纳社会保险：

1.订单定向生：订单定向免费医学毕业生，参加助理全科医生培训期间人事（劳动）、工资关系不变，按照原单位同类人员享受基本工资和岗位津贴，按国家有关规定参加社会保险。原由乡镇卫生院自筹经费发放的部分，以及单位发放的工资水平低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责发放、补齐，同时培训2年期间每年给予一定生活补助。

2.社会学员：

（1）对已与医疗卫生机构签订聘用合同的助理全科医生培训对象，培训期间人事(劳动)、工资关系不变,按照原单位同类人员享受基本工资和岗位津贴，按国家有关规定参加社会保险。委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议,委派单位发放的工资低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责补齐。其执业助理医师资格考试报名、注册等工作由培训基地负责，职称晋升等工作由原单位负责，培训结束后返回原单位工作。

（2）未与医疗卫生机构签订聘用合同的培训对象，在培训期间的生活补助、社会保险费由培训基地负责发放和缴纳，标准参照培训基地同岗位的人员平均工资水平确定。

（二）免缴纳培训费。

（三）医院免费提供住宿，设有空调、电热水器、无线网络、上床下桌、免费洗衣房、干衣机等设备设施。

（四）培训期间季度考核、评优、各类比赛等活动表现优秀的学员，根据医院相关规定给予一定的奖励资金，首次执业助理医师资格考试或结业考试通过的学员，每人给予奖励。

（五）除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限者，须由本人提出申请，经培训基地同意，报自治区卫生健康委备案，延长培训期间的费用自理。

四、责任与义务

（一）培训申请人填报信息时，应保证填报资料的真实性，如因个人填报信息错漏、不全、失实，由培训申请人自行负责。

（二）经招收录取后无故不报到的，2年内将不得参加助理全科医生培训。

（三）严格遵守国家相关法律法规、自治区有关文件要求及医院各项规章制度，服从医院管理，认真履职尽责，保质保量完成培训与工作任务。

（四）认真学习临床知识和技能，按时按质完成《轮转手册》要求，通过日常考核及过程考核。

（五）须在培训期间参加并通过国家执业助理医师资格考试，培训结束并经考核合格，须按期申请助理全科医生培训结业考核。

（六）学员因个人原因无法完成培训任务，未通过相关技能及结业考核，或严重违反医院规章制度，以及因健康状况不适宜继续培训而要求终止培训的，按规定解除培训协议，并依据国家、自治区相关规定及协议约定条款执行。

五、招收流程

（一）学员进行线上报名（具体时间请关注医院公众号或群消息），基地根据招收计划及报名情况，对报名信息进行资格初审。

（二）资格初审合格的报名人员统一参加我院助培的招收考核，分理论考试、临床实践技能考核、面试、心理测评。

（三）考核范围：

1.理论考试范围：同国家执业助理医师资格理论考试范围。

2.临床实践能力考试范围：心肺复苏术、体格检查、基本技能操作。

3.面试内容：临床相关综合能力考核（临床思维、表达能力、沟通能力、心理适应能力等）。

（四）考核时间：具体时间待定，具体以招收交流群最新通知为准。

六、招收信息答疑

请报名人员加入QQ群“2026年灵山县人民医院助培招收交流群”（群号：985447787），入群后修改昵称为真实姓名，关于报名及考试等相关消息会在群内通知，报名人员需密切关注。

七、其他

报名联系电话:0777-6218009。

联系人：毛老师、韦老师。

地址：灵山县灵城街道钟秀路1号(灵山县人民医院办公楼2楼科教科)。

邮箱:lsxrmyykjk@163.com。