
景德镇市第一人民医院
2026年住院医师
规范化培训招新啦!
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景德镇市第一人民医院新院区

【住培招录】2026年景德镇市第一人民医院住院医师规范化培训招生简章
招生计划
2026年计划招收住院医师规范化培训学员53人,涵盖12个专业,具体如下:
紧缺专业
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非紧缺专业
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注:紧缺专业可在培训容量范围内超计划招生;非紧缺专业招生计划可能根据实际报考情况适当调整,但不可占用紧缺专业招生计划。
招生对象及报名条件
拟从事临床医疗工作的高等院校临床医学类专业本科及以上学历毕业生,或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格、需要接受培训的人员。
身份类型识别
(一)社会培训学员:未与任何单位签订劳动合同或培训协议的医学毕业生。
(二)单位委培学员:经工作单位同意,由单位委托我院进行培训的在职医务人员。
培训年限及内容
培训年限一般为3年。未在规定时间内完成培训者,须按规定延期,延期期间无相应补助,费用自理。
培训待遇及证书发放
(一)培训待遇
1. 合同与保险
社会学员:签订劳动合同,资助缴纳“五险一金”。
单位委培学员:签订三方培训协议,原人事、工资关系不变,社会保险由委派单位承担。医院与社会学员签订劳动合同,资助社会学员参加“五险一金”。
2.基本生活补助
社会学员:3.1万元/年。
单位委培学员:2.1万元/年。
3.餐补、住宿补贴
餐补:220元/月。
住宿补贴:300元/月(新院区宿舍预计于2026年9月内启用,届时可为全体在培学员提供免费住宿)。
4.奖励性绩效
根据执业医师资格证取得情况、培训任务完成度及岗位胜任力等考核发放:未取得执业医师资格证1500元/月,已取得执业医师资格证2100元/月,研究生学历在此基础上,额外增加200元/月,单独顶岗学员按本院职工同等标准核发,夜班费由科室据实核发。
5.其他福利
发放烤火费240元/年、降温补贴800元/年,免费提供冬夏工作服各两套,每年一次免费体检,社会学员可自愿加入工会,享受与在职职工同等的工会福利(生日及过节福利等)。
(二)相关政策
严格落实住培“两个同等对待”政策,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
招录程序
(一)预报名
微信扫描预报名二维码填写信息,并加入“景一院住培招生交流QQ群”(群号:1083108366),后续通知将在群内发布。

(景一院住培预报名二维码)

(景一院住培招生交流QQ群)
(二)系统报名
须在规定时间内登录“江西省住培管理信息系统”(网址:http://jiangxizyy.wsglw.net)进行正式报名。
(三)资格审核和录取
资格审核后,参加省卫健委统一组织的笔试,医院组织面试,综合成绩择优录取,录取结果由省卫健委公示。
联系方式
住培办联系人:方老师
咨询电话:18296829026(微信同号),0798-8560236。
咨询地址:江西省景德镇市珠山区中华北路317号
景德镇市第一人民医院住培管理办公室(药剂科三楼)。
景德镇市第一人民医院始建于1950年,是全市首家公立医院,集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体,为三级甲等综合性医院。新院区耗资20亿,打造集胸痛、卒中、创伤、检验、影像、康养、危重症孕产妇和新生儿救治等多中心于一体的现代化医院。
医院现有在岗职工1432人,其中专业技术人员1296人,有高级技术人才253人,硕士、博士研究生133人;开放床位1200张,设临床、医技科室59个。拥有省重点专科5个、市级重点专科5个,是国家高级卒中中心、标准版胸痛中心、江西省I级创伤急救中心、市级危重症孕产妇及新生儿救治中心。2025年出院患者5万人次,年门诊量67万人次,年手术量4万台次。
医院2014年获批为首批国家级住院医师规范化培训基地,现有12个住培专业基地,其中全科专业基地为江西省首批住培重点专业基地。建有建筑面积2900平米的临床技能培训中心,集临床、教学、培训、考核于一体,配备高水平师资队伍。




近年来,医院在住培教学方面取得一定成效:2025年住培结业考核通过率100%,执业医师首考通过率89%。同时,多次在国家及省市级住培竞赛中获奖,包括全国青年医生临床能力竞赛三等奖、全国全科专业指导医师教学综合能力技能竞赛第12名、全省住培技能竞赛个人全科组第一名、全省住培临床实践能力考核命题竞赛全科组二等奖、内科组三等奖、超声科组三等奖、全省卫生健康系统“天工杯”住培技能竞赛外科组三等奖。
文化生活与学员风采




在景德镇市第一人民医院住培,不仅是专业成长的旅程,更是丰富多彩的生活体验。我们注重学员的身心发展与文化建设,定期组织户外拓展、文化体验、团队建设等活动,营造温暖、向上的学习氛围。
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