（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其报名。

（二）自愿参加住院医师培训，身体健康，遵纪守法，能胜任临床住院医师培训学习。

（三）应届毕业生：拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历2026年应届毕业生。

（四）往届毕业生：学历、专业要求与应届毕业生相同。有工作单位的，须提供选培单位委托培训证明。2024年（含）以前毕业的往届毕业生，需具有执业医师资格证。

（五）学历、学位：本科毕业生应具备本科学历和学士学位；硕士毕业生应具备国家承认的相应的学历和学位。

（一）招考工作统一由主基地广东医科大学附属医院负责。

（二）省规培平台注册报名：待省另行通知

（三）报名时间：即日起至2026年3月15日。

（四）报名方式：

本次招生实行网络报名，不接收纸质和邮件简历材料。报名人员应仔细阅读招生简章，清楚具体招生要求，确认符合条件后在招生简章规定的报名时间内，在电脑网页端登陆我院招聘系统网址： https://fyhr.gdmuah.com:8888/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html，左侧列点击“注册账号”完成账号注册、登陆，点击“我的简历”按要求填写完成并上传附件扫描件，点击“提交”后跳转回“招聘岗位”界面，在“住培招生”专栏选择志愿学科，点击“详情”查看各专业基地招生要求后点击“申请”投递简历，在“我的应聘”查看是否完成报名。相关报名材料及证件不齐全视为条件不符合。

（五）报名材料：

1.个人简历（必须提供）

2.身份证（必须提供）

3.应届毕业生就业推荐表、成绩单、学生证（应届生必须提供，须毕业院校教学管理部门加盖公章）

4.各层次学历、学位证（必须提供）

5.英语四级、六级合格证书

6.学信网生成的学籍在线验证报告（必须提供）

7.学信网生成的学历证书电子注册备案表

8.委托培训生需提交：盖有公章的单位同意委托培训证明原件，需注明委培单位联系人和联系方式（必须提供）

9.2024年（含）以前毕业的往届毕业生需提交：执业医师资格证（必须提供）

10.其他有关证书

（六）资格审查期间请密切留意“我的应聘”栏目的简历投递状态，如被退回并收到补充完善信息、提供报名材料等意见后，务必在规定时间内如实、准确反馈。应聘人员应慎重选择志愿学科，在简历未处理前（应聘状态显示为“简历采集”）可自行操作取消或修改岗位申请，如简历已经进入资格审查及后续环节将无法操作取消或修改。

（七）请确保填写的联系电话保持通畅，我们会通过电话或信息进行确认，如因电话号码有误、联系电话不通畅造成无法联系的，责任自负。

医院根据招生条件审查报名者的报名资格，审查通过人员获得考试资格。资格审查贯穿于招生工作全过程，如在招生过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招生条件等情况的，随时取消考试或招录资格。

（一）以公开公平、双向选择、择优录取为招考原则，考试由我院人力资源部统一组织，相关业务部门协助。

（二）具体考核内容和时间、地点将通过短信或电话等方式通知，请保持联系方式畅通。若因所留手机号码错误、拒绝接听电话或未回复短信等原因，导致无法取得联系，由此产生的一切后果自行承担。

（三）根据考核成绩择优招录。拟招录学员名单将在广东医科大学附属医院官网上公布。

（四）如因公示结果影响、个人放弃招生资格等导致招生名额空缺，医院将根据实际情况按考核成绩由高分到低分依次等额递补。

（五）未招满额的培训专业，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。

（一）社会化住培学员，待遇按我院住培相关管理规定执行，按国家政策购买五险一金等各类项目，与本院同类同级别员工同工同酬。取得执业医师资格后、在本培训基地执业医师注册并取得临时处方权后、独立值班后绩效收入相应增加。独立值班者按医院规定发放夜班费。

年收入为大致估算的平均数，仅供参考，具体以实际发放数额为准，不做为待遇凭证。

（二）外单位委派学员，工资部分由原单位参照培训基地工资标准发放，绩效部分由培训基地参照社会化住培学员待遇发放。

（三）在原待遇基础上，对以下紧缺专业住培学员（不含专硕）另行发放补助：全科、妇产科、儿科、急诊科及麻醉科300元/月；精神科、临床病理科及重症医学科500元/月。（备注：上述人员入培时已取得执业医师资格者按月发放；入培时未取得执业医师资格者，待取得执业医师资格后一次性补发，随后按月发放，但未通过我院首次执业医师资格考核者，则不予补发，待取得执业医师资格后按月发放。）

（四）在原待遇基础上，设入培奖学金。具有硕士研究生及以上学历报考者，确认录取为我院面向社会招收住院医师并按期报到，入培后发放入学奖学金2000元/人。（备注：上述人员如未通过我院首次执业医师资格考试，须全额退还入培奖学金。如在培期间因个人原因退培、或被我院解除培训协议，须全额退还入培奖学金。）

（五）每年一次职工免费体检；设立年度、年终考核优秀住培学员评先奖励。

（六）住宿安排：在有空置床位的情况下，可提供院外廉租宿舍床位，房租及水电费由个人自行承担；若床位紧张不足，可按规定申请住宿补助。

（七）社会化住培学员培训期间考核优秀，大学英语过六级，结业时能获得《住院医师规范化培训合格证书》，医院根据当年人才招聘计划及条件要求，择优留用，住培学员班委优先考虑。

（八）积极落实“两个同等对待”政策。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（一）所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。

（二）应招者应符合公布的各种资格条件，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。如有不符或弄虚作假的，一律取消应招资格和成绩，如已签订协议的，已签订的协议无效。

（三）体检不合格者不予招录。

（四）全科订单定向违约学生不予招录。

（五）本招生简章由广东医科大学附属医院人力资源部负责解释。

招生总人数86名。各专业基地招生人数详见招生计划表。

同等条件下，取得硕士研究生学历者优先；取得执业医师资格者优先；优先完成紧缺专业（标注*）招生。

广东医科大学附属医院人力资源部：0759-2386990（庞老师）、0759-2387031（伍老师）

广东医科大学附属医院教学培训部：0759-2369559（林老师，来电说明招生咨询）、0759-2387152（姚老师）

广东医科大学附属医院招生工作监督电话/纪检室：0759-2387674