一、医院简介
丽江市人民医院始建于1949年7月，1952年改称丽江专区人民医院，1973年更名为丽江地区人民医院，2003年更名为丽江市人民医院，目前是全市唯一一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复等功能为一体的三级甲等综合医院。是昆明理工大学非直属附属医院，是国家级住院医师规范化培训全科、内科专业基地，是昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学教学医院，是省内多所高校的临床实践基地，多年来承担着省内外十多所高校的临床教学工作，有丰富的教学经验。目前丽江市传染病医院和丽江市120急救中心挂靠于我院。
医院现有福慧、祥和、荣华三个院区。
福慧院区
祥和院区
荣华院区
福慧、祥和、荣华三个院区总占地面积160.74亩（其中：福慧院区59.20亩，祥和院区39.67亩，荣华院区61.87亩）；总建筑面积188223.44㎡（其中：福慧院区62219.89㎡，祥和院区45802.55㎡，荣华院区80201㎡）。医院现核定床位1600张，实际开放床位1100张。全院共设有34个临床科室、8个医技药科室、17个职能部门。我院急诊医学科是国家级临床重点专科建设项目，有9个省级重点建设学科，6个市级重点学科，是国家级标准版胸痛中心、云南省心血管病区域医疗中心、高血压达标中心，省级创伤中心、卒中中心。
医院在职职工1165人，其中专业技术人员1111人、管理人员23人、工勤人员31人。现有云南省高层次人才培养计划“名医”专项2人、云南省中青年学术和技术带头人后备人才1人、“省突”2人、“省贴”2人、市级中青年学术和学科带头人后备人才4人、“兴丽英才”名医专项10人、“兴丽英才”青年人才专项4人。有硕士研究生导师9人、硕导后备人才8人。
医院高度重视教学工作，呈现持续优化、提质增效的良好态势，年平均带教量在500人左右，近三年接纳的本科实习生人数呈逐年上升趋势。近年来连续获得昆明理工大学临床教学基地学科建设先进单位、昆明医科大学合作先进办学单位三等奖、德宏职业学院优秀实践教学基地、楚雄医药高等专科学校优秀实习基地、昆明卫生职业学院优秀实习基地、曲靖医学高等专科学校优秀带教团队及优秀带教教师等荣誉。我院接收本市及大香格里拉区域的基层医务人员到院进修学习。完成本市政府指令性工作，承担全科医生转岗及基层卫生人才能力培训工作。
医院立足丽江，面向大香格里拉，借助学科和人才优势，不断增强大香格里拉区域医疗中心服务功能，努力建成技术优良、服务优质、环境优美、文明和谐的三级甲等综合医院。
医院高度重视专业技术人才的培养，鼓励在职人员攻读硕士，选派医护骨干到泰国清迈大学、日本高山市红十字医院交流学习，以“组团式”方式长期组建医疗团队前往国内各大综合医院进修学习，全方位提升医务人员的整体素质。建立了云南远程诊疗中心、华西医院两大远程会诊平台。在区域内形成了以医院为核心的云诊室及心电网络中心、卫星动态心电图中心。
丽江市人民医院住院医师规范化培训基地有全科、内科两个专业基地，2021年开始招生，目前在培全科、内科住院医师共76名，含3名全日制硕士研究生。2024年执业医师资格考试首考通过率100%，结业首考通过率100%，2025年结业首考通过率100%。
医学模拟实训中心设有急、内、外、妇、儿等临床技能培训中心，占地1720.77m2，有阶梯教室1间，电教室、培训室共17间，能满足医学生及住培生的技能培训任务。2023年进一步加大实训中心投入，实现医学教学模拟中心平台建设信息化管理、建立OSCE考试系统、模拟病房、模拟门诊、模拟手术室、模拟产房等。有满足内、外、妇、儿、急救及护理的基础设施、设备，同时有3G高端模拟人、无线智能早产儿、心肺听诊系统、临床思维训练系统及电教室等配置。整个临床模拟实训中心配置教学设施、设备300余件，资产近800万，目前能满足各层级技能培训需求。医院配备技能师资库，拥有一支专业的技能师资队伍，设内、外、妇、儿、急、护、基层7个专业技能师资小组，共46名技能师资通过华西技能中心培训，取得证书。
技能培训中心
（丽江市全科医生临床培养基地）
（丽江市人民医院技能师资培养）
库房
模拟胸部听诊
库房
腹腔镜培训室
模拟产房
模拟病房
多功能阶梯教室
临床思维培训室
模拟手术室
模拟手术室
急救/AHA技能培训室
PBL讨论室
门禁、门屏、考勤
OSCE技能考试管理
候考大屏
总监控系统
OSCE技能考站设计
技能培训与考核
医院图书馆
医院图书馆馆藏纸质图书、电子图书、期刊、视听资料四种类别藏书约26908册，住培医师可用多种形式借阅。我院提供了多种学习途径，分别是医院图书馆、中国知网医院知识总库、大医医学搜索平台、pubmed外文医学检索平台，共享昆明理工大学电子图书馆平台资源，2023年1月与云南中医药大学建立合作关系，共享云南中医药大学电子图书馆平台资源。
医院累计投入教学资金近千万元，用于教学条件的改进与提升。我院现有多功能报告厅、大会议室、各科室示教室共32间，总面积约1451.68㎡，可容纳近800人同时使用。各教室均配置了电视、电脑、投影仪及白板等教学设备。
医院设有职工之家、心理健康咨询室，面向医学生开放。
医院教学文化日益丰富
二、培训基地及专业基地简介
在省、市卫健委等上级领导部门及各单位的帮助下，在医院党政领导班子的带领下，全院上下一心，积极开展申报工作，于2020年12月通过第三批国家级全科专业住院医师规范化培训基地评审，2024年7月通过评审新增内科专业住院医师规范化培训基地。根据全科住院医师规范化培训需求，我院设西安街道社区卫生服务中心、金山街道社区卫生服务中心2个基层实践基地，设丽江市第二人民医院为协同单位，并签订了合作协议。他们在精神疾病、公共卫生等工作有着丰富的经验，师资及设备设施都处在我市领先地位，能更好的协同我院开展全科住院医师培训基地的工作。
我院全科医学科前身为干疗科，2019年1月根据国家全科医疗科设置基本标准，经由丽江市卫健委审批成立全科医学科。
近年来，内科专业基地医疗业务快速发展，开展了经导管主动脉瓣置换术、房颤“一站式”手术、CRTD、CCM、无导线起搏器置入、ERCP、肾穿刺活检、动静脉内瘘球囊扩张术、动静脉内瘘成形术、内镜下内痔硬化/套扎治疗、唇腺活检、风湿性关节炎关节腔内药物注射、肾上腺导管消融、人工肝治疗、超声引导下甲状腺微波消融术、造血干细胞微移植、支气管镜下冷冻治疗、气管支架植入、经皮肺活检、经支气管镜透壁活检等140余项新技术新项目。
教学风采
宣读医学生誓言
临床带教
手术带教
教学查房
小讲课
教学查房——示教室
教学查房——床旁
病例讨论
手术带教
手术带教
三、招收计划
我院2025年度计划招收住院医师规范化培训共16人。详见下表：
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专业代码 |
专业名称 |
计划招生人数 |
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0700 |
全科 |
10人 |
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0100 |
内科 |
6人 |
四、招录安排
（一）报名及现场确认
住院医师规范化培训招收报名采取网上报名（报名网址：云南卫生健康人才网www.ynwsjkrc.cn）和现场确认相结合的方式进行。
1、网上报名：
6月25日10:00-7月20日22:00期间，申请培训人员(含专硕研究生)可登录云南卫生健康人才网进行网上报名，具体步骤详见“操作手册”(手册可在报名开始时在系统登录页面左下角“通知公告”中下载)。
2、现场确认和网上资格审核
（1）现场确认地点：云南省丽江市古城区福慧路526号丽江市人民医院门诊楼6楼科研教学部。
（2）现场确认时间及材料要求：
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现场确认时间 |
现场审核材料清单 |
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7月23日-7月24日 （09：00-12：00； 14：00-17：30） |
①《云南省住院医师规范化培训报名表》（网报后打印）一份。②本人身份证、毕业证、学位证（学历、学位证书）原件及复印件各一份，原件审核后返还本人。③由单位委派的学员（含委培订单定向学员）须提交委培单位出具的《单位同意培训证明》原件一份（盖单位鲜章）。④如已取得执业医师资格证书的需携带原件及复印件一份，原件审核后返还本人。 |
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注：全部材料需审验原件 |
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（二）录取
按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则择优录取培训医师。
1、专业笔试：拟于 2025年7月25日进行，临床医学专业考试内容为临床综合理论，以内、外、妇产、儿科基础为主，全面兼顾各专业。
2、面试：主要考察学员专业知识掌握情况，临床能力（含临床技能操作）及综合素质。
3、录取：订单定向免费医学毕业生符合报名条件、现场确认审核合格且笔试面试成绩合格直接录取进入体检；
自主培训学员根据笔试面试成绩，择优录取。
4、被录取学员在规定时间内进行入职体检，体检合格后由医院公布录取名单。
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招录工作安排 |
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序号 |
日期 |
时间 |
招录工作安排 |
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1 |
6月25日10:00— 7月20日22:00 |
全天 |
网上报名 |
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2 |
7月23日—7月24日 （星期三—星期四） |
8:30-12:00 14:00-17:30 |
现场确认、 网上资格审核 |
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3 |
7月25日（星期五） |
全天 |
理论考试、面试 |
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4 |
8月22日（星期五） |
14:00-17:30 |
集体报到 |
五、培训管理及质量保障措施
（一）执行国家卫生健康委员会和云南省卫生健康委员会住院医师规范化培训内容与标准和相关文件制度进行培训管理。在相关临床学科进行以临床实践为主的轮转培训，兼顾临床科研与教学训练的培训方式进行培训，经考试考核合格者取得国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
（二）医院现有2个基层实践基地、1个协同单位，保障学员培训质量。
（三）认真贯彻落实《云南省住院医师规范化培训管理办法 (试行)》（云卫科教发〔2015〕12 号）、《丽江市人民医院住院医师规范化培训管理办法(试行)》、《丽江市人民医院住院医师规范化培训学员管理规定》等文件精神和规章制度要求，重视全过程管理，确保培训质量，保障工资、社会保障待遇、住宿补助等相关政策得到落实。
（四）按照《住院医师规范化培训标准与内容》和《住院医师规范化培训教学活动指南》等内容要求，组织入院教育、入专业基地教育、入科教育，分层递进制订培训轮转计划，实施教学活动及培训，确保培训对象病种数、管床数和技能操作符合要求，保障培训对象有序、按计划、高质量完成规定的培训内容。
六、培训期间薪酬待遇
（一）培训学员的录取专业及培训年限，以省卫生健康委公布信息为准，所有招录学员严格按照国家及云南省住院医师规范化培训相关制度进行管理，依法依规履行住院医师职责。如遇国家或我省住院医师规范化培训相关政策调整，住培学员及送培单位应服从新法规或新政策。
（二）计划内招录学员享受中央财政、云南省地方财政规定标准的相关补助，发放国家及省级补助资金共计2633元/月。
（三）绩效工资：培训学员在医院培训满半年后即开始享受医院补助至培训期结束：
单位委培学员的绩效工资：第一年600元/人/月；第二年900元/人/月；第三年1400元/人/月。
社会人培训学员的绩效工资：第一年800元/人/月；第二年1200元/人/月；第三年1600元/人/月。通过执业医师资格考试者，在原绩效及补助基础上，给予500元/人/月。
硕士研究生学员：每月发放1000-2500元/人的学员补助，并提供免费住宿。
（四）值班补助：医师参与值班的，科室可根据情况发放一定的值班补助。
（五）住宿补助：在我院培训的所有学员（除硕士研究生学员外），医院按600 元/人/月的标准发放住宿补助。
（六）就餐补助：医院根据情况发放就餐补助。
（七）医院为社会人培训学员统一购买五险。
（八）与所有培训对象签订劳动合同，落实“两个同等对待”政策。
（九）所有参培医师均拥有参加基地评优树先激励的权利。
（十）通过结业考核的培训学员，省卫生健康委颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
七、其他要求
（一）根据有关规定，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者（含在培人员参加全日制研究生学历教育），自终止培训起 3 年内不得报名参加住培，除全部退还已享受的相关费用，还需按以上已享受费用的 50%作为违约金。
（二）报考人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注所报培训基地发布的消息和公告，服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃， 并承担相关责任后果。
（三）申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注基地发布的消息和公告，服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃，并承担相关责任后果。
（四）培训学员的录取专业及培训年限，以省卫健委公布信息为准，并作为享受财政补助资金的依据。
（五）针对自主培训医师，培训期间，我院与自主培训医师根据培训年限签订劳动合同和培训协议，劳动合同到期后依法终止，培训结束后自主择业。
（六）报名者应如实填写网报信息，凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取 的，后果由报名者承担。请报名者提供准确的联系电话并保持联系畅通。
（七）培训申请人应当按要求提供有关报名材料。单位委派人员（含履约的订单定向免费医学毕业生）需出具本单位同意报考的证明材料，填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。
八、联系方式
丽江市人民医院科研教学部联系人：吴老师
联系电话：0888-5170021 18185230155
联系地址：丽江市古城区福慧路526号丽江市人民医院
门诊楼6楼科研教学部
邮政编码：674100
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