航天中心医院建院于1958年，是一所医教研协调发展的大型三级综合医院。医院现有本部院区1个，分院区1个，所属及托管二级医院2家，所属一级医院2家，统筹管理床位2500张，是北京大学临床医学院，北京大学硕士研究生培养点、北京市海淀区西南部医联体牵头单位，北京市急救中心西区分中心。

航天中心医院于1999年纳入北京大学医学部住院医师规范化培训体系。2005年，医院正式纳入北京市住院医师规范化培训体系。医院现有住院医师规范化培训专科基地四个：全科、内科、口腔全科、检验医学科（技师）。近些年医院逐渐探索以学员为主体的自主学习模式，成立住院医师项目委员会，保证住院医师主观能动性的发挥。2009年首届招生以来，共招录201人，目前在培35人。累计结业学员158人，首次结业考核通过率98.7%。

一、 全科专业基地

全科专业基地由临床基地和基层基地（北京市海淀区永定路社区卫生服务中心）组成。临床基地独立设置全科医学科，床位20张，共设置诊室4间（教学门诊2间），目前共有9名医师，其中高级医师职称1名，副高级职称2名。全科基地共轮转科室23个，床位1000余张。基层实践基地2022年底搬入新址，面积4000多平方米，拥有国家级的全科专家。各科室病例种类、门诊患者量充足。基地师资队伍强大，培训课程丰富，定期举办航天全科医学发展研讨会，并邀约三甲医院权威专家进行专题讲座；组织学员参加北医学系全科-基层疑难病例讨论、全科-专科联合教学查房、专全联合病例讨论、全科专题讲座、学员自主学习、定期考核培训；基地目前实行分层递进的培养模式，全科学员参与住院医师课程、临床思维训练、住院医师沙龙、双语病例讨论等各项教学活动；每年带领学员参与院外学术交流、科研实践，培训过程始终贯穿全科医学理念，培养学员全科医学思维。2025年起，为激励全科规培医生在培训期间积极参与学习、提升专业技能，基地特设立“全科规培医生奖励基金”，用作学员奖励。迄今为止，全科学员结业考核通过率100%。2025年计划招录社会人1人、外单位人2人。

二、 内科专业基地

内科专业基地科室设置齐全，床位315张，病种丰富。近年来逐渐推行以胜任力为导向的自主学习模式并开展临床思维培养系列课程，师资经验丰富，根据住院医师培养需求组建多支教学团队。为提升教师的带教质量，激发学员的学习热情，推行师生双向选择的带教模式。近年来，医院开展一系列以学员为主体的常态化教学活动，包括大内科巡诊、住院医师课程、住院医师沙龙、双语病例讨论等，并鼓励学员书写反思日记提升元认知能力。迄今为止，近七年来结业考核通过率100%。2025年计划招录社会人1人、外单位人1人。

三、 口腔全科专业基地

口腔全科基地亚专科齐全，梯队完整，包含牙体牙髓学组、儿牙学组、牙周黏膜学组、口腔外科学组、修复学组、正畸学组、种植学组和全科学组，科室年门诊量11万余人次，年急诊量1097人次，病源充足，病种多样，具备充足的教学条件及师资力量，是北京市首批住院医师规范化培训基地。口腔科现有医护105人、牙科综合治疗台57台、外科病床5张，规模居北京市综合医院前列。设备方面，目前有专业仿头模5台、数字化扫描仪5台、口腔CBCT3台、口腔显微镜12台、超声骨刀2台、种植机4台、PRF 机2台、激光治疗仪2台等先进的设备，保证住院医师能得到规范、全面和现代理念的培训。每个诊室都配备有空气消毒机，还配备有专业的水路消毒系统，在院感方面让患者、医生都得到安全的保护。在规培教学方面，科室设有高级职称的专职带教老师，为住院医师提供手把手地带教。在培的住院医师常年保持在10人左右，文化氛围严谨而温暖，使新入职的规培医生能很快融入并提升。教学活动丰富多样，除各专业组每月一次的业务学习及疑难病例讨论外，住院医还可参加科室病例大赛及每季度的各项质控工作，提交病例参加质控分析研讨会，包括根管治疗、病历规范书写、修复模型质控等，以促进住院医实践技能水平的提高，规范其临床思辨和操作行为。一对一的导师制，既重视专业学习，也关注思想动态，使住院医在工作学习之外，还有了一个贴心的前辈，让规培的日子，成为您一生中最美好的记忆之一。2025年计划招录社会人3人、外单位人3人。

四、检验医学科（技师）专业基地

检验医学科（技师）基地各专业设置齐全，包括临床生化、临床免 疫、临床微生物、临床血液体液和临床细胞分子遗传学（PCR）在内共10个专业组，已开展的检测项目达400余项。检验科现为北京市重点学科，北京大学医学部硕士研究生培养点，同时承担北京大学医学部本科5年制教学近20年。全科共有工作人员67人，其中正高级职称7人，副高级职称17人。日常培训形式包含专业理论课、专题小讲课、病例讨论、DOPs考核、模拟考核等。自成立以来先后培养检验技师27人，结业考试连续十二年通过率100%。其中一名学员荣获2024年北京市检验医学科住院医师病例汇报展示大赛二等奖，一名学员荣获北京大学医学部优秀住院医师称号。2025年计划招录社会人1人、外单位人1人。

医院高度重视住院医师待遇保障。在人员招聘、学员待遇及职称晋 升等方面，严格落实国家“两个同等对待 ”和“ 同工同酬 ”政策。

本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员，坚持“ 同工同酬 ”原则，在同等条件下享受同等待遇。具体组成如下：

1.住院医师规范化培训期间发放轮转补助标准为：第一年3000元/月、第二年3500元/月、第三年4000元/月。轮转补助与学员在培状态以及考勤情况挂钩。

2.轮转科室根据绩效考核情况发放科室绩效。轮转绩效发放标准为：具有处方权的住院医师其轮转奖金不低于轮转科室一线医生平均奖的50%。

3.餐费补助：500元/月。

4.住宿条件：免费提供住宿，免水电费。

5.夜班费：依据医院规定和实际情况执行。

6.紧缺专业补助：全科等紧缺专业，根据北京市标准进行补助。

1.住院医师与带教教师之间实行“双选制”，即住院医师入科轮转前，有权选择符合条件的指导医师。

2.首批4名社会学员均在京公立医疗机构就业。2021年-2024年共3名社会学员（自主培训学员）表现优秀留院录用。

3.2016年北京市动态复评，医院人事管理评估部分获得满分，口腔全科专业排名第一，医学检验（技师）专业排名第三。2022年北京市住培基地动态评估，医院排名16家协同单位第一。

4.坚持在临床思维领域的深耕细作，树立了“临床思维”教学品牌。“临床思维课程”在全国医学教师发展中心、中国医师协会系列培训课程、全国住院医师高峰论坛中推广。

招录对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业（临床、口腔）本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员，包括委托培训人员和自主培训人员。招录时间拟定 2025年7-8月，招录计划详见北京市毕业后医学教育管理系统（网址：https://bjzyy.wsglw.net），请及时关注。