温州医科大学附属第一医院创建于1919年，是浙江省首批通过三甲评审的四家综合性医院之一，医院位列中国医院科技影响力排行榜（综合）第59位，28个学科入围全国学科科技影响力百强。

系国家临床教学培训示范中心、首批国家住院医师规范化培训基地、首批国家全科医生规范化培训基地、全国首批专科医师培训试点基地、全国“大思政课”实践教学基地等。医院共有南白象院区、公园路院区、龙港院区三大院区，整体占地总面积764余亩，核定床位3800张。现有在岗职工7300余人，其中高级职称937人。在校本科生3389人、研究生1503人。

PART.01

住陪发展

医院始终坚守“教学立院”的初心，以培养高素质医学人才为目标，秉承“以学员为中心”的教育理念，致力于为住院医师提供全面、系统的培训体系。通过多年的实践与创新，医院逐步形成了“WISE智慧住培”模式，力求在质量住培Well-qualified、数智住培Intelligence、人文住培Spirit、幸福住培Enjoyment等方面实现全面突破。

PART.02

招录规模

我院住培招录人数居浙江省第二位。目前住培在培学员1259人，专培在培学员14人。作为国家卫健委西藏援助计划浙江省首批承接基地，2016年至今我院已接收9批次77位西藏规培学员。

医院拥有一批高质量教师队伍，教授54人、副教授134人；博士生导师76人、硕士生导师432人；博士522人、硕士1272人。指导老师1111位，其中正高职称213位，副高职称413位；规培导师队伍达710名。

多名专家担任全国毕教委执委会信息化工作委员会副主任委员、评估工作委员会委员、中国医师协会毕业后医学教育急诊科专业委员会副主任委员、《中国毕业后医学教育》杂志编委等。近5年，参加国家级、省级住培师资培训2200余人次。近3年全国住培高峰论坛发言受邀专家13人，影响力日渐提升。

PART.04

教学资源

全院示教室总面积达3500平方米，每个病区配有1-2个示教室，每个门诊区域配有公共示教室，设立教研室办公室。临床技能中心约2000平方米，中心配备内、外、妇、儿、急救技能培训室，模拟ICU、产房、手术室以及呼吸与危重症科、神经外科、普通外科、急救重症医学科和眼耳鼻喉科等专科医师培训室和情境模拟专用教室，拥有包括超级综合模拟人（HPS）、高级综合模拟人（ECS）、脑外科神经内镜、腹腔镜、支气管镜模拟系统及眼超声乳化手术模拟系统，影像超声诊断训练系统，主动模拟肺等先进高端培训设备。

在医院二期工程中，预留教学场地5200平方米，来保证和提高教学硬件条件。学习资源丰富，图书馆拥有OVID、Springer外文期刊全文数据库，SCI数据库等十余种中外文数据库。

PART.05

学习生活

除了开展教学相关的理论课程、专家讲座、技能培训外，医院每年举办形式多样的技能比赛、党团活动、学员座谈会等。

坚持民主管理人文关怀、定期走访科室，近距离深入了解学员的临床培训和生活状况，切实为学员解决住培过程中遇到的困难。提供学员10元自助餐、理发洗剪吹25元；开通周末电子阅览室，设专人管理，从“医-食-住-行-学”五位一体提升学员满意度。

▲南白象院区

▲公园路院区

▲龙港院区

医院建有“1919 CAFE”咖啡屋、职工足球场、篮球场、健身房、乒乓球场、瑜伽室、音乐工作室等活动场所，免费对学员开放，丰富课余文化休闲生活。

PART.06

培养质量

我院住培教育工作硕果累累。培训基地入选全国住院医师规范化培训优秀案例。2024年我院共有335名学员参加结业考核，首次总体通过率为98.51%，其中20个专业基地通过率为100%。最近的全国住培年度业务水平测试整体成绩省内排名前三、内科专业基地全省第一、西藏住培学员结业考核通过率100%。

专业基地和个人在各级评比、竞赛、考核中取得佳绩：获校级叙事医学演讲比赛特等奖、一等奖；全省外科住院医师手术能力大比武一等奖；全省检验医学科住培医师病例汇报比赛一等奖；全省急诊医学科住培医师病例汇报比赛一等奖、二等奖；全省第二届“雏凤杯”超声医学专业住培医师临床思维与决策能力擂台赛二等奖；全省放射住培医师影像技能大赛历届分别获团体特等奖、一等奖、二等奖；首届全省青年医师病例演讲比赛获一等奖；省内首个区域性住培学员临床技能竞赛获优秀组织奖、团体一等奖、专业技能操作单项奖等。

PART.07

信息化建设

PART.08

学习待遇

（仅指由我院发放部分，未含派出单位发放部分）

★ 国家和省财政补助

外院委培学员：每月按规定发放国家补助（2万/年由我院发放，省财政补助1万/年由派出单位发放）。

社会化学员：每月按规定发放国家和省财政补助（3万/年）。

紧缺专业补贴：1200元/年（8个紧缺专业）。

★ 基地其他补贴

外院住培学员：按6000元/年发放住宿补贴；规一、规二、规三分别按2400元/年、6000元/年、9600元/年发放其他补贴；

社会化学员：享受工资、绩效、食宿补贴等待遇；缴纳社会保险。

年度优秀住培学员奖励：院级/省级/全国）3000-5000元；

节日慰问费、夜班费（按实际发放）和其他奖励，如全国年度业务水平测试成绩名列全国前1%-20%的考生，发放奖励1000-10000元不等。

*在规定培训期内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间需顺延，延培期间不提供任何薪酬待遇，学员需自行承担。

医院招聘落实“两个同等对待”政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

外科、妇产科、急诊科、儿科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、临床病理科、口腔全科、全科医学科、放射科、超声医学科、骨科、放射肿瘤科、重症医学科。

执医注册要求

通过执业医师考核后，按相关规定在我院进行执医注册。

PART.10

学员账号注册、志愿填报

请登录浙江省卫健委医学教育信息服务平台—住院医师规范化培训https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/进行学员注册，第一志愿填写：温州医科大学附属第一医院，具体请按照《浙江省卫生健康委办公室关于开展2025年浙江省住院医师规范化培训学员报名招收工作的通知》。

报名开始时间：6月3日8:00

报名截止时间：6月12日17:00

医院地址：浙江省温州市瓯海区南白象温医一院新院区

联系人：周老师

办公电话：0577-55578060

邮箱：2072129430@qq.com

PART.11

专业基地简介