内科基地
2025 年招生简章
浙江大学医学院附属第四医院是一家集医疗、教学、科研于一体的省级综合性三甲医院，作为浙江大学直属附属医院，我院在住院医师规范化培训方面有着丰富的经验和卓越的成就。医院于 2022 年三级公立医院绩效考核中排名第 77 名，国考连续四年 A +，排名全国前 5%。依托医院建设的 “一带一路” 国际医学院、浙江大学国际健康医学研究院，现已开启 “三院一体” 建设世界一流国际医学中心新征程。浙江大学医学院附属第四医院内科基地，凭借其强大的师资队伍、先进的教学理念和完善的培训体系，为医学人才的成长提供了坚实的平台。
一、医院及基地简介
医院综合实力：医院现有员工 2659 人，拥有众多国家级和省级人才。主院区占地面积 189.3 亩，现辖福田、廿三里两个医共体院区，开放床位 1377 张，2024 年门急诊人次 225.38 万，出院人次 8.12 万。形成了肺癌中心、外科中心、心脏与大血管中心、急诊创伤中心等多个品牌专科，医疗技术区域领先。医院先后通过国家胸痛中心、国家VTE防治中心、国家心衰中心、国家房颤中心、国家示范性卒中防治中心、国家高血压达标中心和区域危重孕产妇救治中心认证，入选国家级临床重点专科建设项目 1 个、浙江省临床重点专科建设项目库 5 个。
内科基地优势：浙大四院内科基地是国家级住院医师规范化培训基地，是浙江大学医学院2024年度十佳住培基地，拥有 9 大亚专科，7 个相关轮转科室。2024年总床位数532张，年收治病人数 33549人次，年门诊量 638762人次，年急诊量84328人次。基地拥有丰富的病例资源和技能训练机会，确保学员能够得到全面的临床能力培养。
医院环境
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二、师资力量
内科基地拥有住培师资共86人，其中主任医师16人，副主任医师21人；医学博士18人，医学硕士59人，均具备扎实的专业知识与丰富的临床经验。91.9%的师资在5年内参加过省级及以上师资培训，持续不断提升教学能力以确保学员的高质量培训。
专业基地负责人徐志豪为浙江大学医学院附属第四医院副院长，医学博士，主任医师，硕士生导师，浙江省医学会医学教育学分会副主委等。从事呼吸学科临床、教学及科研工作三十余年，具有深厚的学术造诣和丰富的教学管理经验。
专业基地教学主任夏淑东主任为本院心血管内科科主任，医学博士，主任医师，博士生导师，浙江省医学会心血管分会委员等。从事心血管学科医教研一线工作二十余年，教学经验丰富。
三、培训管理
基地为每位学员安排一位住培导师，负责整个住培期间的学习指导与关心关爱。每位轮转科室均设有教学专职岗，负责学员从入专业基地、入科教学、各类教学活动、技能培训、出科考核、年度考核等全过程管理。
基地常规开展每周一次的小讲课与教学门诊，每两周一次的教学查房与教学病例讨论。此外，还不定期开展文献汇报、科研讲座、病例分享、病例汇报大赛、叙事医学大赛等教学活动与赛事，助力学员核心胜任力的培养。
学习之余，医院不定期组织百日背单词、周五英语角、诗词大赛、浙四最强音、春日健步走、趣味运动会、名医大讲堂等丰富多彩的课余活动，丰富学员的业余生活。
四、培训待遇
财政补助
中央财政补助 20000 元 / 年
浙江省财政补助 10000 元 / 年
医院培训津贴
第一年 500 元 / 月
第二年 1000 元 / 月
第三年 1500 元 / 月
餐饮补贴
550 元 / 月
住宿补贴
500 元 / 月
其他福利
学员同等享受医院值班费、节假日加班费等。社会人员发放工资和交纳五险一金，享受员工年度体检等福利。同时，医院为学员提供良好的生活设施，如食堂、图书馆、健身房等，解决学员的后顾之忧。
五、招生计划与报名方式
报名条件：社会规培生要求全日制临床医学专业应届及往届本科及以上学历；单位委培生（限浙江省）要求本科及本科以上学历或已取得执业医师资格证的在职人员。
报名方式：即日起有意报名者请扫码填写相关个人信息（截止时间2025年5月31日）。拟于6月中旬进行考核和面试，具体时间待通知。
联系方式：楼老师
邮箱：05lcyxlt@zju.edu.cn
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