济南市妇幼保健院是山东第一医科大学附属济南妇幼保健院，创建于1951年，是一所集医疗、保健、预防、康复、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，是国家级儿童早期发展示范基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心出生缺陷防控创新研发基地、中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地、中国计划生育协会优生优育指导中心、国家级婴幼儿养育照护示范指导中心、全国乳腺微创旋切技术培训中心，第一批国家分娩镇痛试点医院。拥有4个国家保健特色专科、13个山东省重点及特色专科，是山东省中医药特色专科医院和山东省中西医协同“旗舰”医院试点建设单位。拥有18个济南市重点及特色专科、10个济南市重点实验室，10个济南市筛查诊治中心，11个济南市医疗质量控制中心，1个济南市临床整合医疗中心，2个济南市临床医学研究中心，是济南市危重孕产妇救治中心和济南市危重新生儿救治中心挂靠单位。

      医院获批全国实施妇女儿童发展纲要先进集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国母婴安全优质服务单位、全国三八红旗集体、全国卫生系统先进集体等。医院信息化建设走在全省前列，拥有山东省数据开放创新应用实验室，并且全省首家通过国家卫生信息标准化成熟度互联互通五级乙等评测，达到电子病历系统应用水平五级。国家三级妇幼保健机构绩效考核连续三年位列A+等级。多年来全省妇幼健康项目绩效考核，我院位列全省第一。总院区（新院区）于2024年12月底投入使用，医院目前为“一院三区”的发展格局，三个院区不同定位，同质化发展，促进了优质医疗资源的扩容延伸，进一步健全了我市医疗卫生服务体系，切实增强了省会城市广大妇女儿童群体看病就医的获得感和幸福感。年门诊量140余万人次、年出院4万人次、年分娩新生儿近1.5万名。分娩量连年全市第一。

招收对象与条件

（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业本科及以上学历毕业生，应届往届均可报名，以应届本科学历毕业生为主，以社会化学员身份参加培训。

（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；

（三）有下列情况之一者，不予招录：

1、已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；

2、被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员；

3、处于培训期间的住院医师；

4、成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）；

5、高校统招在读全日制研究生；

6、其他不符合有关要求的人员。

培训年限与形式

培训时间一般为3年。采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。

1、我院社会化住培学员待遇较高，在全省位于前列，缴纳“五险一金”，住培基地根据培训对象学历层次、考核及考勤情况，分层次发放培训补助，其中包含国家级、省级、市级、院级补助，其中院级补助包括学历补助+生活补助+院级绩效补助+住房补助+紧缺专业补助等。

有执业医师资格证并于我院注册，住培学员税前年收入如下：

①社会化学员：

本科生11.3-14.9万元/年，硕士研究生12.8-17.8万元/年，博士研究生14.6-20.4万元/年。

②单位委培学员：

本科生6.4-8.1万元/年，硕士研究生7-9.5万元/年，博士研究生7.6-10.2万元/年。

注明：以上收入数为估计平均数，实际待遇发放与住院医师规范化考核等结果挂钩，具体以实际发放数额为准。

2、培训期间单位委培学员的人事(劳动)、工资关系不变，工资、社会保险由委派单位发放或缴纳。

3、夜班值班费标准同我院同级别职工。

4、医院为取得执业医师资格的社会化住院医师办理执业医师注册，为外单位委培医师办理执业地点备注，符合条件的住院医师在培训期间可申请攻读同等学力专业硕士学位。

5、健康查体：每年1次，标准同我院同级别职工。

6、由于病假、事假、孕期、哺乳假、轮转非临床科室等不能参加值夜班者，绩效适当降低一个档次。

7、开展住院医师评优树先工作，每年评选一次优秀住培学员，为优秀住院医师发放荣誉证书及奖金。

8、医院的临床技能培训中心、临床思维训练系统、数字图书馆、电子阅览室等资源对住培医师免费开放。

9、医院积极推动落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，医院在人事招聘工作中，从用人计划申报、资格审查、考试考察、聘用等各个环节将面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师与专业学位硕士研究生同等对待。

10. 住培学员通过结业统考可获得国家卫健委颁布的《住院医师规范化培训合格证书》。

联系电话：

1、赵老师：18053153798

2、侯老师：18053133198

医院官网：https://www.fybjy.com.cn/