泰州市人民医院2024年住院医师规范化培训招生简章（补录）

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报名截止：已结束

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关于医院

泰州市人民医院始建于1917年，是泰州地区集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的三级甲等综合性医院。医院共有两个院区。开放床位2636张，拥有省医学重点学科建设单位1个，省妇幼重点学科1个，省临床重点专科16个，市临床重点专科42个，是苏中地区唯一获批省级区域医疗中心的综合医院。

专科概况

泰州市人民医院儿科成立于1956年，2004年被评为泰州市重点专科，2016年获江苏省首批省级新生儿危急重症救治中心，2017年获省级重点专科，2020年成为泰州市新生儿危急重症救治联盟理事长单位，是长三角地区儿童重症监护联盟成员。2020年被评为“儿童哮喘标准化门诊区域示范中心”。科室有儿童保健科、新生儿病区、普儿科病区（含儿童重症监护病区）。目前泰州市妇幼保健院即将投入使用。

一、儿童保健科

儿童保健科现有主任医师2人，主治医生1人，住院医师2人，主管护师3人，博士研究生1人。有完善、系统的儿童保健服务体系，主要为0-14岁儿童开展儿童保健工作，科室致力于保障和促进儿童体格、运动、语言、认知和社会情绪的全面发展。

1、常规开展项目介绍：

①儿童智力评估②整体发育评估③神经运动发育评估④儿童心理行为评估⑤听力保健检查⑥视力保健检查⑦超声骨密度⑧脑电生物反馈

2、特色专科门诊介绍：

①儿童心理行为门诊②儿童营养门诊

二、新生儿科

新生儿科分重症监护病室（NICU）、早产儿病室、普通病室、隔离病室四个单元及其他辅助用房。配备专科医生13名，高级职称5名，中级职称6名，初级职称2名，博士研究生1名，硕士研究生5名，在读硕士2名。是泰州地区唯一能同时开展高频震荡机械通气下NO吸入治疗持续肺动脉高压、新生儿重度缺氧缺血性脑病亚低温治疗和神经重症监护、重度高胆红素血症外周动静脉全自动换血、纤支镜肺泡灌洗、PICC、脐动静脉置管和极超低级出生体重儿综合救治等技术的专科。主要收治泰州三市四区及周边地区危急重症新生儿和极低、超低体重早产儿。开展各项技术处于泰州地区领先、省内外先进行列。科室拥有新生儿复苏省级师资，负责泰州四市四区基层医院新生儿复苏技术培训和考核，为本地区新生儿危急重症救治联盟成员提供技术支持。

三、普儿科

普儿科现有40名医师，主任医师8人、副主任医师8人、主治医师14人、住院医师10人。其中博士研究生3人，硕士研究生26人，普儿科亚专科简介：

①儿童内分泌科目前常规开展：1.矮小症诊治2.性早熟3.糖尿病4.肥胖症的诊断及相关干预。5.先天性甲状腺功能减退症以及各类甲状腺疾病的诊治。6.肾上腺疾病的诊断及治疗。7.其他相关遗传代谢性疾病的诊治。

②儿童呼吸内科常规开展：支气管哮喘的正规治疗及随访治疗、肺功能测定、过敏原测定及螨虫脱敏治疗。能够开展以下常规临床技术项目：氧疗（鼻导管吸氧、面罩吸氧、头罩吸氧）、空气压缩雾化吸入治疗、壁挂式吸引器吸引、无创通气技术、震动排痰治疗、血气生化测定、胸腔穿刺、胸腔闭式引流、肺功能（常规、支气管舒张试验）、纤维支气管镜肺泡灌洗术、内镜下肺内异物取出术等。

③儿童消化内科开展了电子无痛胃镜、结肠内窥镜、碳-13呼气试验、幽门螺杆菌检查、粪便病原学检查、胃电图、胃肠起搏、胃肠生物反馈治疗、食管压力测定、24小时食管PH测定、肛门测压等检查项目。主要诊治的疾病有：小儿急慢性腹泻、胃炎、消化道溃疡、消化道出血、食物蛋白过敏相关性消化道疾病、腹痛、便秘、厌食症及营养性疾病等。

④儿童神经内科专业常规开展的诊疗项目有：1.儿童癫痫的规范化诊断、治疗及随访工作。2.儿童抽动障碍的诊断和治疗。3.儿童热性惊厥、各类中枢神经系统感染及其他儿童神经系统常见病多发病的诊治。4.自身免疫性脑炎、重症肌无力、婴儿痉挛症，各类运动障碍及儿童神经系统其他疑难杂症的诊断和治疗。5.视频脑电图。

⑤儿童重症监护室（PICU）配置有先进的医疗仪器如中央监护系统，多功能监护仪、高档有创和无创呼吸机、心电图机、婴儿保暖箱、X光摄片机、除颤仪等，可保障危重患儿的抢救治疗。能开展各类穿刺、心肺脑复苏、高级气道的建立与管理、机械通气、危重患儿营养支持、血流动力学监测、镇静镇痛、床边超声、床边纤维支气管镜检查和治疗、内镜下呼吸及消化道异物取出术、儿童持续床边血液净化、人工肝、血浆置换等技术。主要诊治1月-14岁儿童所患各类危重疾病：脏器功能衰竭、心律失常、休克、心跳呼吸骤停、中毒、昏迷、惊厥、儿外科术后监护等。

人员构成

儿科有省内各专业学组委员13名，泰州医学会新生儿学组主任委员1名，泰州市妇幼健康协会新生儿健康管理委员会主任委员1名，泰州市医学会儿科分会副主任委员1名。江苏省333工程人才1名。江苏省卫生健康拔尖人才1名。大连医科大学、南通大学和扬州大学附属医学院硕硕士生导师3名。

金英姬

基地负责人

主任医师，医学博士，硕士研究生指导老师。擅长儿童呼吸系统疾病及心血管系统疾病的诊治。曾先后2次作为日中医学协会笹川医学奖学金制度研究员，到日本筑波大学及山梨大学分子病理学及儿科留学两年。社会任职：江苏省医学会儿科学分会呼吸学组第7、8、9届呼吸病学组委员、江苏省医学会儿科分会第10届小儿心血管学组成员、江苏省医学会儿科分会呼吸学组哮喘协作组及慢性咳嗽协作组委员、江苏省儿科专科联盟呼吸专业委员会委员、江苏省医疗事故鉴定专家库成员、泰州市医学会儿科分会副主任委员等。

段庆宁

基地教学主任

副主任医师，医学博士，中共党员。南通大学兼职副教授。擅长儿童呼吸系统、心血管系统、消化系统及疑难危重疾病等的诊治。曾至以色列施耐德儿童医学中心进修。社会任职：任江苏省妇幼健康研究会早期发育委员会委员、江苏省健康科普资源库泰州市专家库成员、江苏省医学会儿科学分会小儿急救学组委员、江苏省社会办医疗机构协会罕见病专业委员会委员。发表SCI论文3篇、Medline论文1篇、中华及核心期刊论文5篇，其他中文论文10余篇。拥有国家发明专利、实用新型专利各1项。

学术成果

获省卫生厅科研立项1项，获江苏省妇幼健康科研立项2项，获江苏大学临床医学科研基金1项。主持过泰州市社会发展基金3项。曾获江苏省卫生厅新技术引进奖二等奖1项，泰州市卫生局新技术引进奖一等奖1项，泰州市妇幼健康新技术引进奖一等奖1项、二等奖2项，多次获泰州市政府科技进步奖二等奖、三等奖。发表第一作者的SCI文章和中华医学系列杂志二十余篇、核心期刊及统计源期刊数十篇。同时，承担了多项省市级继续教育项目，为本地区儿科医师的培训和继续再教育中心。01

招收条件

PART 01

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；拥护党的路线、方针、政策。

2、高等院校西医医学类相应专业（临床医学类、口腔医学类），本科以上学历的应、往届毕业生。3、身心健康，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作。4、遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为。5、外语要求：原则上具备大学英语四级及以上合格证；报考紧缺专业外语要求可适当放宽。

PART 02

附加条件

1、年龄要求：本科生不超过30周岁；研究生不超过35周岁。全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、病理科、重症医学科等紧缺专业，年龄适当放宽。

2、单位委培培训学员须出具在职证明及单位委培公函。

3、2022年及2022年以前的往届毕业生需具有执业医师资格。2023年应届毕业生有执业医师资格证书者优先。02

报名时间

PART 01

报名时间

2024年5月10日-8月31日

PART 02

报名方式

网上申请：按照2024年招生计划上各专业要求，网上提交报名申请，上传相关材料。

招录报名网址（使用浏览器:谷歌浏览器或360极速浏览器）院外：http://58.222.76.98:48010/rotation/Recruit/Login院内：http://10.50.5.252:48010/rotation/Recruit/Login

经资格审核通过后，按医院通知到现场确认。委培单位及社会人现场报名时须提供以下材料：①《住院医师规范化培训学员申请表》一份（智慧医教报名系统下载）；②身份证原件及复印件一份；③本科生：毕业证书原件及复印件一份；研究生：同时提交本科和研究生学历、学位证书原件及复印件各一份；④医师执业证书原件及复印件（已取得需提供，未取得不提供）；⑤委培学员需提供在职证明及单位委培公函。

PART 03

现场确认地点

泰州市人民医院总院行政楼8楼教育处2

招录考试

考试方式分笔试、技能考核和面试，内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。社会化学员考试时间初定于2024年8月底，具体时间和地点另行通知。免收考试费。

体检及录取

根据考试成绩，从高分到低分按招收人数1∶1确定体检人员，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格缺额依次递补。体检合格录取人员，由医院与其签订培训协议，办理相关手续。

培训年限及要求

1、医院按照国家卫生健康委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和江苏省卫生健康委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训，学员在培期间必须服从基地统一管理。

2、培训时间按照国家标准要求一般为3年（即36个月）。

3、学员通过医师资格考试并完成规定年限的培训，报名参加结业考核，考核合格者，颁发国家卫健委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

4、培训期间病事假累计超过一个月者，延长培训1年。

相关规定及待遇

（一）待遇：1、社会化学员：与我院签订协议及合同，其基本工资、五险一金（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育险、工伤险和公积金）参照本院同类人员。2、单位委托培养学员：与基地签订培训协议，培训期间由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及待遇，培训结束后回原单位工作。

补贴发放标准：

（1）补贴发放标准每生每月：本科：2300元、硕士：2800元、博士：3400元（2）取得医师执业证书并且注册在本院期间生活补贴发放标准：增加2200元/月。（3）紧缺专业每生每月额外增加800元。（4）伙食补贴：另行发放，300元/月。（5）单位委托培养学员免费提供住宿（单位为海陵区除外）。（6）各项绩效、补贴均经考核发放。（7）有完善的住院医师荣誉表彰体系：每年组织评选优秀住院医师，举办各类赛事，并发放相关奖励。（8）图书馆、临床技能培训中心、健身房等对住院医师全面开放；为住院医师开通云图书馆及各类期刊数据库权限，提升住院医师科研素养和岗位胜任力；有机会参加各类学术交流会议或国际交流活动等。

3、社会化学员平均大致每月补助金额（工资+补贴+绩效，单位：元）见表格。

注1：已包括国家、省、市财政补贴以及工资、五险、公积金，包含伙食补贴、夜班费、节假日加班费等，五险一金根据国家及省市最新要求调整。

注2：紧缺专业每生每月额外增加800元。

注3：提供免费住宿。

注4：伙食补贴：300元/月。

注5：补贴发放标准每生每月:本科：2300元、硕士：2800元、博士：3400元。

注6：取得医师执业证书并且注册在我院后，次月享受绩效，发放标准：增加2200元/月。

注7：各项工资、补贴、绩效均经考核发放。

（二）培训期间考勤及休假按医院规定执行。

（三）培训结束后，培训合同自然终止，培训对象自主择业或回委培单位。因各种原因导致培训时间不足或未能按期结业学员，由本人申请，基地同意，可延长培训期限，延长期间不享受培训津贴和社会保障待遇，延长时间不超过2年。

（四）本科学历符合条件的可自愿参加同等学力硕士研究生课程班学习。

（五）所有参加住院医师规范化培训的学员，需遵守泰州市人民医院的相关管理规定。

（六）培训期间，学员不得报名参加全日制硕、博士研究生脱产学习。07

相关政策

贯彻落实住院医师规范化培训相关政策，“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。社会化学员培训结束后可择优留院工作，并向国内各大医院推荐。

招生咨询

1、南医大附属泰州人民医院教育处：电话0523-89890033

2、地址：江苏省泰州市医药高新区太湖路366号泰州市人民医院6号楼8楼6813教育处2。

3、联系人：高老师、周老师、梁老师

4、泰人医2024级住培QQ群号：511833323

招生监督

南医大附属泰州人民医院纪委办公室：0523—89890019

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