南方医院现有院本部和增城院区，知识城院区，托管白云分院、太和分院。

医院现为国家区域医疗中心建设输出医院、委省共建国家创伤区域医疗中心、国家疑难病症（肿瘤）诊治能力提升工程单位、国家区域中医（风湿病科）诊疗中心、国家高等学校学科创新引智计划（“111计划”）项目基地、广东省高水平医院“登峰计划”首批重点建设单位，设有器官衰竭防治国家重点实验室、慢性肾病国家临床医学研究中心，以及广东省肾脏病研究所、广东省肝脏疾病研究所、广东省创伤骨科研究所和南方消化病研究所。gh_225c5423472d

医院是广东省内较早开展住院医师规范化培训工作的单位之一，于1981年启动青年医师轮科培训工作，2005年启动社会化住院医师规范化培训工作，2014年获批全国首批住院医师规范化培训基地（现有专业基地30个），其中外科、麻醉科、临床病理科为国家级重点专业基地，全科、精神科、康复医学科、口腔全科为省级重点专业基地。2017年获批全国首批专科医师规范化培训基地，现有神经外科学、呼吸与危重症医学、心血管病学、普通外科学、内科/外科危重症医学等专科基地。

秉承“科学精神与人文素养并重，专业理论与临床技能结合”人才培养理念，南方医院真诚欢迎您的报考！

专业如下：超声，儿科，耳鼻喉，放射，检验，遗传，口腔内，眼科各1个名额。妇产，核医学，病理各2个名额。麻醉5个名额。紧缺专业可适当增加名额。

培训基本年限为3年，根据上级文件及我院相关规定，符合相关条件的可申请减免。考生在报名时请准确填写学位类型、三甲医院工作经历等信息，以便审核减免资格。

在规定时间内未按要求完成培训的需延期培训，延期时间一般不超过3年，期间不发放相应补助，费用由个人承担。

（一）社会人及本单位人培训待遇

注：

1. 社会人与我院签订劳动合同，本单位人与我院签订培训协议，医院每月依考核结果发放绩效补助（含上级财政补助）。

2. 儿科、精神科、全科、妇产科、麻醉科等紧缺专业学员享受额外的紧缺专业补助1000元/月。

3. 年收入为大致估算的税前平均数，仅供参考，不作为待遇凭证，请以实际发放数额为准。

4. 纳入医院“博士后规培资助计划”者的待遇由医院组织人事处按相关规定执行。

（二）委托培养单位人待遇（仅接受省内委培）

委培学员与我院、派出单位三方签订住培协议，培训期间待遇由派出单位按与我院的协议执行，人事、工会等有关事宜由派出单位规定执行。我院可提供低收费宿舍。

（三）相关政策

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

医院按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则，采取“初试（理论）+复试（技能+面试）”形式开展考试，对社会人及委托培养单位人统一组织招收考核，具体安排另行通知。