首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区，现有职工3900余人。作为北京市首批住院医师规范化培训基地以及首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学及培训任务；医院现有博士学位点17个，研究生学位点28个; 博士生导师85人，硕士生导师216人。我院是首批国家及北京市住院医师规范化培训基地，是北京市首批住院医师规范化培训示范基地单位，拥有15个国家级住院医师规范化培训基地、 17个北京市住院医师规范化培训基地。规培专业包含：超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、妇产科、医学检验科、急诊科、口腔全科、临床病理科、麻醉科、内科、全科医学科、神经内科、外科、眼科、重症医学科、住院药师和医学检验科（技师），其中眼科、耳鼻咽喉科基地为北京市住培主委单位，负责组织结业实践能力考核。目前在培住院医人数460余人。

      我院以医院综合医疗为主体，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所为附属科研机构，形成 “一院三所”发展格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。眼科、耳鼻咽喉科为国家临床重点学科，变态反应(鼻过敏)科为国家临床重点专科，中医眼科学为国家级中医重点学科。每年完成国家级项目、北京市继续医学教育项目200余项，为住院医师提供了更广阔的学习平台。gh_225c5423472d

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      医院现有北京市卫健委认定的住院医师指导师资650余人，其中正高职称、副高职称、中级职称带教老师呈现管理金字塔稳固的正三角态势。全部师资均经过医院岗前培训并定期安排参加市级以上师资培训，拥有丰富的带教能力。自国家卫健委设立住培工作优秀人员奖项以来，我院多名师资作为北京市优秀师资代表推荐至国家参评，多人荣获“住院医师心中的好老师”、“优秀专业基地主任”等称号，每年评选十佳“优秀住培带教老师”激励师资成长。

    注重住院医师全方位成长，开展形式多样的活动如配音大赛、歌手大赛、健步行、放风筝比赛、辩论赛、参观等丰富的活动，提升住院医师综合能力，德智体美与专业知识全面发展。北京同仁医院住院医师规范化培训学员在执医考核、年度业务水平测试、住培结业考核中多年成绩优异，2024 年一阶段住培结业考核中，我院 167 位结业学员理论及技能考核均全员通过。近年在各级评优中，同仁学员表现优异。

一、全科专业基地

全科专业基地于2006年获批全科医学住院医师规范化培训基地，2007年成立全科医学专业教研室，2012年获批全科医学专业硕士培养点。2019年12月1日正式成立全科医疗科，拥有独立的全科教学门诊和病房，开放床位21张。全科医学专业基地分为全科临床培训基地和基层实践基地两个培训单元，共包含22个临床专业，学科齐全，病例病种完备，制度健全，师资力量雄厚，现有全科师资45人，其中高级职称24人，全科医学专业硕士研究生导师9人。与各专科师资、基层实践基地师资共同组建全科住院医师培训师资团队，采取“一对一”导师制，依托医院丰富的临床、教学资源实施临床培训全过程质量管理，并秉承一视同仁，同工同酬的原则悉心培养，为学员提供高标准、高质量的全科医学专业培训。近3年结业考核通过率100%，得到用人单位与结业学员的高度认可。欢迎各位学员来全科基地学习培训。

 （以下专业基地按名称升序排列：）

二、超声专业基地

北京同仁医院超声专业基地诊疗范围涵盖浅表、介入、腹部（包括胃肠）、妇产、血管、肌骨、新生儿颅脑等领域。基地师资力量雄厚，现有医师29名，其中博士学位9人、硕士学位19人；主任医师3人（博导2名、硕导1名）、副主任医师6人，主治医师17人。基地设备先进，配有高端超声诊断仪21台，另配有2台超声模拟教学系统。基地拥有扎实的教学基础和优良的教学传统，实行一对一带教，待遇同工同酬，自1989年以来已为院内外培养住院医师100余名，受到培训学员与用人单位的拥戴和高度认可。作为超声专业住培前主委单位，基地在历次评估中成绩名列前茅。

三、耳鼻咽喉科专业基地

北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科是教育部首批国家重点学科，卫健委首批国家临床重点专科（耳鼻咽喉科和变态反应科），世界卫生组织中国防聋合作中心，北京市耳鼻咽喉科会诊中心，教育部耳鼻咽喉头颈科学重点实验室和北京市鼻病研究重点实验室，设有国家博士硕士学位授予点和博士后流动站。目前开放床位323张，受聘指导教师68人，2023年门诊量24万余人次，急诊量9万余人次，住院手术量超15000余台。在人工听觉植入、聋病早期诊断和康复训练、全耳廓再造，鼻腔鼻窦炎症性疾病、良恶性肿瘤以及鼻颅底内镜手术治疗，阻塞性睡眠呼吸障碍性疾病和嗓音疾病的诊治以及头颈恶性肿瘤的微创、组织重建和功能保全等方面均居国内领先与国际知名地位。

四、放射科专业基地

北京同仁医院放射科是以头颈部影像学为特色、全身各系统影像学全面发展的科室，是北京市医管局“扬帆计划”重点医学专业。放射科基地师资队伍强大，教学梯队完备，其中全国知名影像专家20名，住培经验丰富，住院医师培养实行一对一导师制、同工同酬政策。已为本院及外院培养住院医师100余名，近5年住培专业理论结业考试通过率100%。

基地主任鲜军舫教授荣获2020年度优秀基地主任称号，基地教学主任燕飞教授荣获优秀基地管理人员称号；本基地科研实力雄厚，获得国家科学技术进步二等奖2项，省部级科学技术进步一等奖和二等奖各2项。

五、妇产科专业基地

     北京同仁医院妇产科目前开放床位76 张，分娩量250 人次/月，危急重症及抢救患者多；妇科在翟建军主任的领导下开展了复杂的宫腹腔镜手术、单孔腹腔镜手术及肿瘤细胞分期及减灭术。本基地除妇科和产科病房外，

     普通妇科中增加设有妇科肿瘤病房、妇科内分泌及辅助生殖技术门诊， 病种及技能能完全满足住培需求。2020 年计划生育亚科获得中国妇女发展基金中华医学会计划生育学会流产后关爱项目的优质服务医院。基地现有指导教师 19 人，其中副高以上职称 13 人，并为首都医科大学硕士培养点。现有博士导师 2 名，其中翟建军主任为妇产科主任、教授，担任中国医师协会妇产科分会委员，北京医学会妇产科分会常委，研究型医学院妇科肿瘤分会副主任委员，中国医促会内镜分会常委，北京市医疗事故鉴定专家，可以招录在职硕士和博士。妇产科基地近年参加北京市住院医师结业统一考核通过率均保持在 100%，名列北京市综合医院前茅。

六、检验医学科专业基地

北京同仁医院检验科是北京市首家全专业获ISO15189医学实验室认可的专业基地。2006年成为全国和北京首批住院医师规范化培训基地。检验科已形成一套有特色的检验医师规范化培训模式，即检验+临床+科研+人文素养四位一体。18年来基地共培养住院医师55人，结业考试通过率100%。

检验科90人，其中高级职称24人，博士13人，硕士26人，博士生导师1人，硕士生导师4人，师资力量雄厚。检验科建筑面积3000平米，拥有先进的检验技术平台，如液相质谱、ICP-MS质谱及微生物质谱平台、分子诊断平台、蛋白电泳平台和流式分析平台等，同时拥有最先进的微生物流水线，贝克曼和雅培生化免疫流水线、罗氏和西门子全自动发光分析仪，欧盟自身免疫检测系统，全自动毛细管电泳仪等。科研方面主持国家省部级课题多项，近5年来发表学术论文120余篇。规培体系完善，工资待遇较高，诚挚欢迎各位报名同仁检验科。

七、急诊科专业基地

首都医科大学附属北京同仁医院急诊科成立于1989年，目前已发展成为北京东南部疑难危重症救治医疗中心，是集医、教、研于一体的适应现代急诊医学发展的专业学科。崇文门院区急诊区域面积约2400平方米；亦庄院区急诊区域面积约5000平方米。开放总床位数70张，抢救室床位23张，留观病房床位41张，重症监护病房床位6张。我院2023年急诊量39万人次，平均每天接诊急诊患者1000余人，年均抢救近30000人次。病例病种完备，基地师资力量雄厚，高级职称占比达60%，拥有出色带教能力，多名教师为美国AHA培训中心导师。目前住院医培训采用一对一导师负责制，待遇同工同酬，在执医考核、年度业务水平测试、住培结业考核中多年成绩优异。

八、口腔全科专业基地

北京同仁医院口腔科是首都医科大学口腔临床医学博士点、硕士点单位，口腔医学系副主任单位，中国老年学和老年医学学会口腔保健分会副主委单位，北京市牙周专委会副主委单位、口腔颌面外科专委会副主任单位，是北京市颅颌面创伤中心依托单位，北京市经开区口腔质控中心主任委员单位，北京市口腔专科医联体核心医院。科室开设疑难牙周病的诊疗、牙周病与眼病等全身疾病的多科诊疗、口腔颌面部肿瘤及外伤修复、美容牙科、无痛舒适化治疗、显微根管治疗、成人疑难正畸治疗、数字化修复、口腔种植、多学科合作的MDT牙源性上颌窦炎等特色专病专科门诊。同仁口腔人秉承“精诚勤和”的医院精神，以国际最前沿的微创化、舒适化、个性化的口腔整体治疗方案，以专业教学梯队、严谨的教学态度、良好的教学环境为国家培养出色的住院医师。 

九、临床病理科专业基地

北京同仁医院病理科建于1956年，2011年获批北京市住院医师培训基地。病种涵盖各系统疾病，迄今累计完成外检病理诊断79万余例、妇科TCT脱落细胞学 32.5万余例、非妇科细胞学6万余例，尸检病例2400余例，分子病理1万余例/年。标本种类除内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科等各系统常见标本以外，还包含了以眼科及耳鼻咽喉-头颈外科为主的特色标本，具有丰富、多样的病理资料供学习及科研。现有教授1人，副教授1人，博士研究生导师1人，硕士研究生导师2人。实行一对一带教。学员享有同等的学习培训机会以及同工同酬待遇。近三年一阶段考核一次性通过率100%。

十、麻醉科专业基地

麻醉科是我国第一批麻醉学科住院医师规范化培训基地，现任基地主任王古岩教授，共有师资41人，其中高级职称31人。基地培训体系完善，覆盖住培要求所有麻醉种类和临床技能。基地现有容量和在培学员33人，实行同工同酬、责任导师制、人性化管理，以及技术规范化、管理制度化，同时重视“医德修养和人文素质教育”。技能训练全面，既发挥学科优势，突出五官科核心麻醉技术的培训，又兼顾常规麻醉技术的训练。教学形式多样，定期举办特邀专家论坛、小讲课、病例讨论、教学查房、模拟培训以及科研系列讲座等线上线下专项教学课程。多名学员在北京市住培大赛中获奖，并有多人在培期间攻读在职研究生。

十一、内科专业基地

北京同仁医院内科基地是北京市首批住院医师规范化培训基地之一，包含呼吸与危重症、心血管、消化、血液、内分泌、肾内、风湿免疫、感染、老年医学九个亚专业以及北京市糖尿病研究所。拥有北京市重点实验室1个，硕士学位点8个，博士学位点5个，硕士生导师 32人，博士生导师7人，北京学者1人。内科规培基地拥有独立的临床技能培训中心，教学设备先进，教学病种及临床操作齐全。教学体系完善，师资队伍力量雄厚，91%以上具有高级职称，采用一对一导师制，给予规培学员全程、全方位指导学习，2021级住培学员今年一阶段结业考核全员通过。基地通过形式多样的教学手段，不断激发学员的学习兴趣。学习之余还有丰富的业余生活，跑团、骑行、爬山等活动，来舒缓学员紧张的工作和学习。

十二、神经内科专业基地

北京同仁医院神经内科已成立六十余年，在崇文门、亦庄院区均配备先进门诊、病房和神经电生理检查设施，设近百张普通床位及神经重症床位为患者提供医疗照护。现有博导2人，硕导3人，主任医师7人，副主任医师6人，博士学位19人。设脑血管病、神经感染/免疫、神经眼科、神经变性病等专业组，在神经感染免疫、神经眼科领域处于国内领先水平,被评为中国卒中学会卒中中心、国家神经免疫与感染疾病研究中心、高级认知障碍诊疗中心等,是我院神经眼科诊疗中心、重症肌无力诊疗研究中心的重要成员。近五年规培一次性通过率为100%，是住院医师规培提升临床技能的良好选择。

十三、外科专业基地

外科专业基地各专业设置齐全，开放床位407张。年门诊量约26万人次，急诊量约11万人次，年收治患者2万人次，年手术量约1万台。现有住院医师指导师资48人，其中副高以上职称32人，中级职称16，并为首都医科大学博士、硕士培养点。基地常态化开展各种教学查房、病例讨论、专题讲座、外科沙龙，各种主题培训等教学活动。“外科司法案例分析在外科住培医生培养中的实践教学”定期在外科沙龙活动中开展，为培养出更符合临床实际需要的医学人才，专业基地定期开展“外科高阶美容缝合技术培训”，和“微创外科技能培训”，帮助学员更好掌握相关知识，全面提高专业技术水平。在手术、技能操作等方面给学员创造更多的实践机会，着重培训学员的临床工作胜任力。

十四、眼科专业基地

北京同仁医院眼科是教育部重点学科，国家首批眼科学博士和硕士点及博士后流动站单位。同仁眼科住培基地是国家眼科住院医师规范化培训基地，北京市首批眼科住院医师规范化培训基地，北京市眼科住院医师规范化培训主委单位，北京市眼科住院医师规范化培训考核基地。基地拥有丰富的医疗资源，下设13个亚专科；拥有专业技术人员480人；其中高级职称指导教师198人，博士生导师32人，硕士生导师67人；开放病床300余张；年平均门急诊量100万人次、手术量近9万人次；拥有完善的培训硬件条件，系统的培训体系，能够充分满足住院医师的培训要求。

十五、住院药师专业基地

北京同仁医院药学部是国家临床药师培训基地、住院药师培训基地。基地师资队伍中拥有主任药师 1 人，副主任药师6人，主管药师10人，硕士学位6人。其中5位师资历年担任北京市住院医师规范化培训技能考核考官，拥有丰富的培训经验。累计培训学员36人，3名学员获评为“北京市优秀住院医师”。培训同时为学员提供院内外各类相关培训，鼓励参与科研，确保专业能力均衡发展。实行一对一导师制，注重人文。表现优异学员，可优先选择进入临床药师基地培训。

十六、重症医学科专业基地

北京同仁医院重症医学科建科已30余年，是全院危重症患者救治中心，收治各类疑难危重患者，年收治患者数约1900人次。基地具有完整而敬业的培训师资队伍、系统的培训课程、先进的培训设备，不断开展新技术新项目，广泛开展重症超声监测评估、超声引导下的动静脉穿刺、纤支镜引导下经皮穿刺气管导管置入术以及多种血液净化模式，如血液灌流、血浆置换、血浆吸附技术；近年来，针对我院重度气管狭窄、气管成形手术较多的背景，我科率先成功开展了ECMO辅助气道大肿物切除气管成形术等患者的围术期支持，并将ECMO支持技术应用于重症患者救治，在胸外科手术、气管损伤、严重肺挫伤连枷胸等严重创伤，以及重症肺炎等危重患者救治中均取得良好的临床效果。同时定期承办“重症患者围术期气道呼吸管理学习班”，为重症及相关专业医生，以及规培学员提供了丰富的气道呼吸管理方面的理论知识、操作技能及相关新进展。

（专业基地展示完毕）

      医院高度重视住院医师待遇保障。在人员招聘、学员待遇及职称晋升等方面，严格落实国家“两个同等对待”和“同工同酬”政策。

      两个同等对待是指“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、 中医专业学位硕士研究生同等对待 ” 。

      本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员，根据“同工同酬”原则，在同等条件下享受同等待遇。具体组成如下：

1. 基本工资和五险一金等：社会自主培训人员基本工资（由市财政支持）具体为：本科毕业生约3697元/月，硕士毕业生约4444元/月，博士毕业生约5128元/月。由培训基地按标准通过劳务派遣公司统一发放并缴纳五险一金，外培住院医师由原单位发放并缴纳保险。

2.培训基地层面绩效：医院绩效按培训年度不同分别为2000-3000元/月。

3.专业基地层面绩效：科室绩效因科室和住院医师培训年限而异，按照轮转科室实际工作绩效发放。

4.伙食补贴：400元/月。

5.住宿补贴：600元/月。

6.夜班费：夜班费标准同本院职工。

7.节假日值班费：标准同本院职工。

8.其他：年度考核优秀者，给予相应奖励。

9.急需紧缺专业按照国家和北京市要求发放急需紧缺专业补助1000元/月。

10.全科医师在社区基层实践基地轮转期间，享3000元/月/人基层实践补助津贴，由培训基地统一发放。

11.医教协同：本科学历住院医师在培训期间可攻读首都医科大学临床医学硕士专业学位研究生。

12.发放新年礼物和毕业礼物。

      同仁医院历经百余年发展，几代同仁人秉承“精诚勤和”的院训，弘扬医院深刻的文化精髓。在教育教学方面，同仁老师将继承和发扬百年同仁优良传统，苦练内功，精于内涵，不忘初心，创新发展，努力为高质量住培发展贡献力量，为把医院建设成为国内一流、国际知名的学院型医院而奋斗。

      招录对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业（临床、口腔、中医）本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员，包括委托培训人员和自主培训人员。

招录时间拟定2024年8月，招录计划详见下图及北京市毕业后医学教育管理系统（网址：https://bjzyy.wsglw.net），请及时关注。

         2024年北京同仁住培招生计划

招录咨询

网上报名技术咨询：4008880052

北京同仁医院教育处：

曹放老师：010-58267164

各专业详细招生介绍可在“北京同仁医院官网—教研教学—教学板块”https://www.trhos.com/Html/News/Columns/31/Index.html查看。