2024年住院医师规范化培训
浙江大学医学院附属精神卫生中心(杭州市第七人民医院)创建于1954年，是浙江大学脑科学与脑医学学院附属医院，国家临床重点专科培育对象，全国最大规模的精神专科医院之一，现已成为集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的研究型精神专科三级甲等医院。医院本部核定床位1100张，浙西院区核定床位500张，年门诊人次53万，出院人次2.3万，专科临床服务量居全省首位，服务范围辐射整个华东地区。gh_225c5423472d
师资队伍
医院拥有众多知名教授和专家学者，李涛教授团队领衔的自然基金委重点项目等国家级和国际合作项目已取得了一系列研究成果，发表国际顶尖学术期刊如Nature Genetics，JAMA Psychiatry，Molecular Psychiatry等重要影响力的研究成果300多篇。目前医院拥有研究生导师共22名，其中博导5名；临床住培师资96人，其中正高职称18人，副高职称33人，硕博50余人。医院双聘/特聘专家30多名，均来自国内顶尖的精神医学和神经科学领域的专家、学者，开展以临床问题为导向的合作科研和讲学交流，为师生们带来了最前沿的学术动态和行业资讯。
教育教学
医院是浙江省最早开展精神病学教学培训工作单位之一。目前承担了多家高校《精神病学》、《医学心理学》以及留学生《Psychiatry》理论课程教学以及医学生临床见习和实习。是国家教育部高等学校精神医学专业教指委副主任单位、浙大精神病学研究生教育委员会主任单位。是省内精神专科医院首批国家住院医师规范化培训基地，2023年度招录精神科住院医师规培学员58名（目前在培141名），占全省规培学员33%，居省内首位。是中华护理学会专科护士京外临床教学基地。
科学研究
医院拥有临床科研场地超四千平米，科研设备总价值超七千万元，承担省精神心理疾病临床医学研究中心、全省精神疾病临床与基础研究重点实验室及浙江大学医学院精神医学研究所等多个高能级科研平台建设。医院近三年获得各级各类项目总经费超1.5亿元，发表科研论文361篇，专著译著16项，专利和软件著作权近40项。医院与哈佛大学、伦敦国王学院和阿尔伯塔大学等在科研项目及人才培养等方面开展实质性的合作，国际影响力持续提升。医院与行业内5家龙头企业签署战略合作协议，已形成“临床-基础-转化”全链条的医企融合共赢局面，并构建起“医教研产”相结合的全流程发展模式，在提升医院科研实力的同时推动脑科学和脑医学产业的高质量发展。
学科建设
医院践行可持续发展的效率医疗理念，不断提升临床诊疗水平。创新性建立精神专科危急重症综合诊治模式，为患者提供优质的多学科联合医疗救治；建立了精神心理疾病的全生命周期、全病程管理模式，为患者提供多维度整合诊疗服务；不断拓展互联网+创新诊疗技术，开发应用5G技术在睡眠健康管理一体化平台、互联网医院、青少年数智大脑等平台，为公众提供便捷高效的优质心理健康服务。
招录对象和招收计划人数
招收学员类别：
符合住培招录条件的精神科住院医师
招收计划人数：
35人
招录流程
按照浙江省卫生健康委住培招收文件要求进行报名，学员信息录入、志愿填报时间：7月22日0:00至7月28日24:00，网址：浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。
所有报名人员将安排笔试和面试，具体事宜另行通知。
相关待遇
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社会化住院医师与我院签订住院医师规范化培训协议，人事档案根据上级有关要求办理。为培训对象提供月度生活补助和五险一金等社会保障，根据不同学历、执医注册、独立当班情况，年收入8-15万元（包括国家财政补助2万元/年及省补）。
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委派单位、单位委培住院医师和我院三方签订委托培训协议，单位委培住院医师培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。发放国家财政补助2万元/年，独立当班发放月度绩效（大约1000-2000元/月，以实际医院月度平均奖金测算为准），餐补500元/月。
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参与夜班值班人员发放夜班费。
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由于宿舍有限，不提供住宿者发放住宿补贴500元/月。
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提供医院主办的国家、省市学术活动学习和科研实践工作机会。
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发放培训教材以及节日福利等。
培训保障
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医院收治不同病种数量繁多满足培训需求，包括精神分裂症、妄想性障碍、心境障碍、神经症性障碍、分离(转换)障碍、物质依赖等多种疾病。临床专业诊疗技术开展多，其中物理治疗包括MECT，rTMS，脑电生物反馈治疗，还有综合心理治疗如社会技能训练，社会认知交互训练等。由于本院是精神专科医院，与浙江大学医学院附属第二医院和杭州师范大学附属医院建立合作关系，对于医院没有的轮转科室，如急诊、心内等外送综合性医院培训。
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医院有精神科带教师资93人，包括高级职称师资47人，博士9人，硕士41人，强有力的师资团队保障学员轮转期间的带教工作。
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在培期间，符合条件的培训对象可申请参加执业医师资格考试和注册，完成培训并通过住院医师规范化培训结业考核，可获得国家统一颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。
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医院严格“贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策（即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待），在人事招聘公告有明确说明。
其他要求
对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其录取资格；对录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
联 系 人：教学培训部 谢老师
联系方式：0571-85125730（电话），xieyan28@163.com（邮箱）
医院地址：杭州市西湖区天目山路305号
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