文山州中医医院中医住院(全科)医师规范化培训开始招生啦！
2024年计划面向社会招收30名中医科学员，接收云南省卫生健康委统一安排20名订单定向中医全科学员。欢迎同学们报考文山州中医医院，三七之乡文山欢迎大家。
一、医院简介
文山州中医医院始建于1985年9月，经过30多年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等综合服务能力为一体的三级甲等中医医院，是云南中医药大学（非直属）附属文山中医医院、中国中医科学院广安门医院临床研究基地，以及保山中医药高等专科学校、文山州卫生学校等12所大中专院校教学基地。于2020年12月批准成为国家第三批中医住院医师规范化培训基地。先后获得“全国医院文化建设先进单位”“云南省卫生系统行业作风先进单位”“云南省中医药先进集体”“云南省三八红旗集体”等20余项荣誉称号。2020年入围全国地市级及以上公立三级中医医院百强榜单。
医院现有职工649人，其中高级职称114人，硕士研究生学历29人，本科学历503人。现有享受省贴1人，第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师1人，全国西学中骨干人才1人，全国中医临床特色技术传承骨干人才1人，全国中医药创新骨干人才1人，全国中医护理骨干人才4人；云南省第二批第三批老中医学术经验继承导师各1人、基层名中医1人、高层次中医药人才培养对象5人、省级优秀医疗卫生人员2人、健康卫士1人、模范优秀医师1人、优秀青年中医7人、云南中医药大学硕士研究生导师2人；文山州州委联系专家2人、学术和技术带头人1人、名中医1人、科学技术创新人才1人、“七乡学者”1人、“七乡名医”12人、州级优秀医疗卫生人员4人。医院先后荣获省级科技进步奖三等奖2项，中国中医药研究促进会科技进步三等奖1项，州级科技进步奖51项，专著4部、合著10部，申请实用新型专利4项。作为云南中医药大学（非直属）附属医院，承担着本科、专科、中专等医疗、护理实习生的教学工作，以及住院医师及全科医师规范化培养等多项教学任务。
医院设有心病、脑病、肺病、肾病、脾胃肝胆、痿病、风湿、康复、急诊、重症、中医全科医学、骨伤、肛肠、针灸、推拿、皮肤、妇产、儿科、眼耳鼻喉、普外、泌外、麻醉、口腔、治未病等24个临床科室和1个常春街门诊和影像、超声、检验、病理、药剂、制剂等9个医技医辅科室及11个行政后勤职能科室。拥有云南省中医重点专科（康复、骨伤、肛肠、肾病）4个，云南省中医特色优势专科（肺病、心病、康复、脑病）4个，国家级中医优势专科培育单位（心血管病）1个，省级区域中医（康复）诊疗中心建设单位1个，云南省（中医）临床医学中心分中心建设单位（肛肠、骨伤）2个，省级重点学科（肾病、骨伤）2个，文山州中医重点专科（针灸、肺病、妇产、痿病）4个。有沈国权、王春林、敖丽娟、尚云、颜汝平、黄虹、杨莉、余福兵、钟传华、陆声、杨丽华、鲁宁、彭华、龚昆梅、杨景帆等专家传承工作室(站)15个。gh_225c5423472d
我院注重学科建设和技术创新，现有磁共振成像系统等100万元以上的医疗设备30台，中医设备14类85项，先后引进医院西门子128排光子双源CT、1.5T核磁共振、DR系统、高清腹腔镜、硬性软性输尿管肾镜、脊柱内镜、DSA等大型设备及开展相关诊疗技术。大力推广冬病夏治冬病冬防“三伏三九天灸”、“热敏灸”、督脉灸、平衡罐、调泌针法等中医特色治疗项目共90项。全院实行中医优势病种诊疗方案67个，中医临床路径病种87个。
二、培训基地简介
（一）基地发展历程
2014年：作为云南省中医医院中医规培协同基地。
2020年：被国家卫生健康委批准成为国家第三批培训基地。
2021年自主招录规培学员28人，2022年自主招录规培学员40人，2023年自主招录规培学员46人，现在培学员114人。
截止2024年6月已经完成了59名学员的培训任务，结业了58名学员，通过率98.3%
（二）培训管理
1.医院心病、脑病、肺病、肾病、脾胃肝胆、痿病、风湿、康复、急诊、重症、中医全科医学、骨伤、肛肠、针灸、推拿、皮肤、妇产、儿科、眼耳鼻喉、普外、泌外、麻醉、口腔、治未病等24个临床科室和影像、超声、检验、病理、药剂、制剂等9个医技医辅科室。
2.充足的师资力量：共有160 名指导老师倾囊相授，其中高级职称65名、师承指导老师51名。
3.临床技能中心：在“中医先进求卓越，西医不落后求发展”的建设思想下，2024年完成了技能中心建设项目实施，从基础设置、模拟医学配置、信息化建设、图书教材配置四部分对技能中心进行全面建设，建设6个标准化实训室，1个智慧示教室，1个标准病房，1个模拟手术室；配置先进中医全身智能针灸模拟人系统，推拿手法训练考评系统、中医舌脉像诊断训练考评系统、多功能智能急救模拟人系统、虚拟腹腔镜、高级助产实践综合能力虚拟仿真教学系统、产后康复力反馈虚实结合实训系统、中医临床思维训练系统等内、外、妇、儿、诊断、急救、康复诸多学科种类齐全的教学设备和模型，构建多专业模拟及虚拟现实的临床技能实践教学，涵盖中医、西医临床技能训练范围。引进可视化手术系统，在各教研室配置教学一体机，让教学突破时间和空间限制，最大限度提高临床教学质量。
（三）质量保障措施
1.组织保障。成立了以院长为组长、分管副院长为副组长，以及科技教育科、党政办、医务科、人力资源科、财务科等科室负责人为成员的中医住院医师规范化培训工作领导小组。负责对中医住院医师规范化培训工作进行组织和协调、指导、检查，保证住培工作扎实有效开展。领导小组下设办公室在科技教育科，负责中医住培工作的日常管理工作。并成立了以分管副院长为组长、科技教育科长、各临床带教科室主任和科技教育科2名专职管理人员组成的工作小组，负责中医住培工作的组织实施，协调组织相关部门对项目工作检查评估，协调解决培训人员在培期间的学习工作、生活问题。各科室设有教研室，由科室主任担任教学主任，指定专人为住培秘书，负责管理科室日常教学活动。
2.制度保障。制定了《住院医师规范化培训管理办法（试行）》《住院医师规范化培训实施方案》《中医住院医师规范化培训补助经费使用实施方案（试行）》《住院医师规范化培训年度考核办法（试行）》《住院医师规范化培训临床带教教师师资管理办法（试行）》《临床带教教师工作管理办法（试行）》《中医住院医师规范化培训跟师学习方案（试行）》《中医住院医师规范化培训跟师结业考核实施方法》《住院医师规范化培训师承导师师资管理办法（试行) 》《公布中医住院医师规范化培训师承指导老师的通知》《中医住院医师规范化培训跟师学习的通知》《文山州中医医院中医住院（全科）医师规范化培训绩效考核实施方案》《文山州中医医院规培学员绩效待遇实施方案》等各项制度、措施。
3.资金保障。加强项目资金管理使用，项目经费由财务科专人专账负责管理，实行专款专用，严格按照有关要求和资金管理方案进行使用，及时拨付学员生活补助、师资和开展相关中医住培工作经费；加大自身资金投入力度，对老师、学员的进行绩效考核，督促和激励规培工作的开展；完善基础设施设备的建设，积极选派师资参加住院医师规范化师资培训。
4.培训保障。重视师资人才培养培训，认真举办院内中医住培专题师资及其他各种临床培训班，积极选派师资参加教学能力竞赛活动。
5.管理保障。认真做好新学员招收工作，积极开展岗前培训，严格做好日常考勤和教学管理，对理论知识、临床技能操作等进行培训，组织住培学员每2周开展1次病例讨论、教学查房、教学讲座等教学活动；每月定期到各相关科室进行检查、考核、督导，做好学员出科考核、日常考核、年度考核、跟师结业考核等。
6.组织丰富的业余活动。积极组织学员参加医院组织的各项活动，组织参加医院医院运动会、春游、秋游、篮球比赛、讲课比赛、中医药知识竞赛等；学员轮流领学中医经典、小讲课；带领学员参与“全国科普日”“中医药文化科普宣传周”“七乡科普周”“全国科技工作者日”等活动，到基层医院及社区开展中医药知识科普宣传、义诊，让群众进一步了解中医药知识，感受中医药文化，掌握各种常见病、慢性病的预防保健方法。通过参加比赛、社区实践等丰富多彩活动，学员们更容易发现自身的短板和不足，便会通过加强自身业务学习，不断提升和完善自己，也丰富了住培期间的学习生活。
三、招收计划
根据云南省卫生健康委员会办公室《关于开展2024年云南省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知》要求，文山州中医医院2024年拟招收中医、中医全科（订单定向学员）两个专业住院医师规范化培训学员50人。
中医住院（全科）医师规范化培训招生计划表
|
培训专业 |
计划类别 |
培训基地招录计划（名） |
备注 |
|
中医科 |
国家计划 |
30 |
|
|
中医全科（订单定向学员） |
国家计划 |
20 |
|
|
合计 |
50 |
||
（一）招收对象
符合中医类别医师资格考试报考条件规定专业范围应、往届本科及以上学历医学毕业生，或已取得《执业医师资格证书》需要接受培训的人员。以应届本科毕业生为重点，向来自县级及以下基层医疗卫生机构委派培训对象倾斜。
自主培训学员：指未与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生。培训期间，我院与自主培训学员根据培训年限签订相应的规范化培训协议，培训结束后学员自主择业或创业。
单位委培学员：指由委托单位选培的职工符合培训条件者（含编制职工、合同制职工），委培单位提供“同意送培证明”，结业后回委培单位工作。培训期间，我基地与委托单位、规培学员签订委托培训三方协议，培训结业后协议终止。
（二）招收条件
具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律，道德品行良好，具备完成培训的健康条件。具体为：
应届、往届毕业生(含农村订单定向免费医学毕业生）：必须同时取得毕业证和学位证者。报到时未取得毕业证和学位证者，将取消录取资格。同等条件下具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格者优先录取。
招收学员需具有正常履行培训岗位职责的身体条件。其中，自主培训学员、单位委培学员、农村订单定向免费医学毕业生身体条件参照公务员入职体检标准。
四、招录安排
（一）招生报名采取网上报名和现场确认相结合的方式进行。
1.网上报名。根据云南省卫生健康委发布的通知，在7月3日10:00 至7月22日22:00期间登录云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn），入报名系统登录页面，报名具体步骤详见“操作手册”(手册可在报名开始时在系统登录页面左下角“通知公告”中下载)，完成注册并根据拟从事学科选报培训的专业。
2.现场确认。7月23日-25日学员持相关资料于规定时间（上午8:00-11:30下午14:30-17:30）到文山州中医医院规培楼六楼科技教育科进行现场确认和网上资格审核。资料如下：
①《云南省住院医师规范化培训报名表》（网报后打印，以下均简称“报名表”）一式一份。
②本人身份证、学历、学位证书（从本科学历到最高学历的全部学历、学位证书）原件及复印件各一份，原件审核后返还本人。
③如已取得执业医师资格证书的需携带原件及复印件一份，原件审核后返还本人。
④往届毕业生还需提供临床工作的学科轮转经历证明（由原用工单位人事部门出具并有签章，写明具体科室及工作时间）。
⑤单位委培学员，除提供上述材料外，还需提交由委托单位出具的《同意送培证明》原件一份。
（二）7月26日—8月8日，基地组织进行招录考核、体检、名单公示等。基地招录按填报志愿视情况组织招录考试, 形式包括专业知识笔试、技能操作和综合素质面试。按照综合成绩由高到低排名确定拟录取人员，招录考核时间7月26日8：00-17：30。
（三）8月15日18:00前，对新招收人员进行网上录取。
（四）8月20日前，将招收人员信息表加盖培训基地公章扫描为 PDF文件，报省卫生健康人才交人才交流中心。
（五）8月3 1日前，基地组织完成新招收人员报到和入院教育，9月1日正式进入轮转。
五、培训期间薪酬待遇
培训期间待遇主要包括：专项生活补助、基本工资、住宿补助、日常考核绩效、执医考核绩效、科室考核绩效、年终考核绩效。
（一）专项生活补助
所有培训学员按照相关规定发放国家级及省级补助资金。
（二）基本工资
1.社会学员与本院签订劳动合同，按照本院同等条件编外人员待遇发放基本工资。
2.单位委培学员基本工资由原单位发放。
（三）住宿补助
培训期间由医院免费提供住宿或给予住宿补助300元/人/月。
（四）日常考核绩效
所有学员进入培训基地后，医院按学员人均200元/月进行日常绩效考核。
（五）执医考核绩效
绩效标准：培训学员首次执医考试合格的，按人均200元/月进行执医绩效考核；第二次执医考合格的，按人均100元/月进行执医绩效考核。
（六）科室考核绩效
培训学员专科培训期间，培训科室可根据其工作情况，给予规培学员二次分配绩效核发。
（七）年终考核绩效
社会培训学员培训期间，根据考核情况发放年终绩效。
六、其他要求
（一）根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(云政办函〔2021〕43号) 要求，住培基地依法与面向社会招收的培训对象签订劳动合同， 明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象， 培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）根据有关规定，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申 请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后(注：以培训基地网上录取操作时间)不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者(含在培人员参加全日制研究生学历教育)，自终止培训起3年内不得报名参加住培，除全部退还已享受的相关费用，还需按以上已享受费用的50%作为违约金。
（三）申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注我基地发布的消息和公告，服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃，并承担相关责任后果。
七、联系方式
联系人：吴老师
联系电话：0876-2834350
地址：文山市振兴路5号文山州中医医院规培楼六楼科技教育科
邮编：663099
附件
同意送培证明
现有我单位 年招录人员姓名：，性别：，出生年月：，毕业学校：，学位：，专业：。根据国家住院医师规范化培训政策要求，同意其报名参加中医住院（全科）医师规范化培训基地：文山州中医医院的培训，规培时限年，时间从年月起至年月止。
我单位承诺培训期间派出培训人员和我单位的原有工资关系不变，保证其享受基础性工资及其它国家规定的相关待遇，但不包含奖励性绩效；保证为其购买五险一金等社会保险，让其享受国家相关福利待遇；设专门人员定期向贵基地了解学员培训期间的学习和生活，积极协助解决其遇到的困难和问题。培训结束我单位派出人员必须及时返院工作，规培基地不得以任何理由留用。
特此证明！
单位相关部门联系人：
联系电话：
单位名称（公章）：
单位负责人（签名）：
年 月 日
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