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2022年北京大学深圳医院住院医师规范化培训招生系列——放射篇
2022年北京大学深圳医院住院医师规范化培训招生系列——放射篇
报名截止:已结束

北京大学深圳医院(北京大学深圳临床医学院)坐落在深圳美丽的莲花山畔,是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合医院、广东省高水平医院建设单位和广东省智慧医院建设单位。医院医疗质量连续14年在深圳排名第一或A级。


医院占地面积5.9万平方米,总建筑面积21.2万平方米,编制病床1600张,开放床位1723张,医院现有工作人员3000余名,其中高级职称人员763名,硕博研究生742名,占医技人员总数30%以上,拥有各级高层次人才43人。医院开设55个临床医技科室,年门急诊量约300万人次,年出院病人约8.0万人次,年手术量约5.6万台次。近五年,医院累计获得省级以上科研立项100余项,发表论文1700余篇,其中SCI收录论文500余篇。


科室简介

 

      医学影像科是深圳市医学重点学科,深圳市医学影像临床应用公共服务平台单位。科室共有正式员工90人,其中医生36人,技术员35人,护士10人,在站博士后4人,辅助人员6人。
       科室承担北京大学口腔医学5年制、8年制《医学影像诊断学》的教学任务,目前是北京大学、香港科技大学医学中心博士后流动站,北京大学医学部影像医学与核医学专业博士点、硕士点,汕头大学医学院、安徽医科大学、广东医科大学影像医学与核医学专业硕士点,广东医科大学及山东第一医科大学医学影像学及医学影像技术学本科实习点,北京大学放射专科医师培训基地,国家住院医师规范化培训基地,承担相应教学培养工作。


科室全面开展包括X线、CT、MRI、DSA在内的各类影像诊疗项目。拥有DR 11台,移动DR 3台,乳腺X线机2台,各类多层螺旋CT扫描仪8台,高场强超导MR扫描仪5台,DSA 3台。2021年检查量约56万人次,业务收入2.25亿元,是放射领域全市单体业务量最大的单位。


专业基地师资

专业基地师资雄厚,现有博士研究生导师1人,硕士研究生导师3人,在培研究生8人;现有主任医师5人,副主任医师6人,主治医师20人,住院医师28人,其中博士学历13人,硕士学历15人,10多位老师有国内外知名医院研修经历。具有各级师资证书的带教老师22人,广东省住培医师考官2人,深圳市住院医师规范化培训核心考官3人。


培训特色

1. 成熟高效的教学管理

医院启用CCMTV智慧教学管理平台,包括在线学习系统、在线考试系统、住培管理系统、临床技能管理、OSCE考站管理等模块,通过将各类学生管理系统与师资、考试、学习以及医院HIS系统对接相连,实现医院教学一体化、信息化、精细化管理基地。科室成立了专门的教学小组,基地主任、教学主任、教学秘书分工明确,定期召开教学会议。安排在培学员值周,充分发挥学员主观能动性,参与安排教学活动,能及时反馈和总结教学工作,构建教学小组与在培学员的沟通渠道和平台,形成教学相长的良性循环。制定了科室住院医师规范化培训管理的各项制度并严格执行。
 

2. 形式多样的教学活动

专业基地教学内容丰富,形式多样,在每日2-3个病例读片基础上,每周开展5-6次教学活动,具体如下:周一临床思维课程,周二专业英语学习,周三高年资医生专题授课,周四文献汇报,周五疑难病例讨论/教学阅片。此外,基地还不定期邀请国内外知名专家来科室授课,每年举办国家级医学继续教育学习班,拥有大量与一线大咖近距离接触的机会。


基地鼓励在培学员参加各类竞赛活动,近2年本基地在院内外各项竞赛中收获丰厚:

第二届“星辰杯”广东省放射住培医师临床技能大赛优胜奖;

北京大学深圳医院第四届住院医师规范化培训临床病例分析大赛中分别获得中文组、英文组二等奖;

北京大学深圳医院第五届住院医师规范化培训临床病例分析大赛特等奖、团队合作奖、最佳多媒体制作奖。


3. 乐观积极的就业前景

按照北京大学医学部以同等学力申请学位的暂行办法,在我基地规培的住培医师可以以同等学力申请学位。

结业具有硕士及以上学历的规培医师,且在培期间表现优异,符合医院招聘条件的,将获得优先留院工作机会。

 

4. 公正可观的绩效待遇

政府补助

培训期间,我市住院医师规范化培训学员(社会人身份)的生活补助,按照本科学历6000元/月、硕士学历7000元/月、博士学历8500元/月的标准执行;按照国家和本市的有关规定,为住培学员代缴代扣社会保险费(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

医院绩效

月绩效1000元/月,按照考勤情况、工作业绩、工作表现三个方面考核后发放;

季度绩效2000元/季;

第一年可安排免费住宿,不住宿者不发放房补;

第二年起学员自行安排住宿,发放房补600元/月;

培训期间学员每年享有一次健康体检,标准参照我院同级别职工。 

科室绩效

科室绩效由基础津贴、额外津贴组成。

基础津贴:培训第一、二年根据工作情况1000-2000元/月,培训第三年且有医师资格证书参与夜班跟班的,按照科室员工0.3的系数参与绩效分配。

额外津贴:特殊加班科室按照科室员工同等待遇给予津贴补助;学员在陪期间参加各级比赛获奖,科室予额外奖励;学员在培期间发表学术论著,科室按照科室员工同等待遇给予奖励。

 

报名信息

招收对象:普通高等院校全日制大学本科及以上学历;研究生专业要求为影像医学与核医学方向;

招收名额:7人;

报名网址:http://szzyy.wsglw.net;

报名时间:2022年3月28日16:00至2022年4月10日17:00;

联系地址:深圳市福田区莲花路1120号北京大学深圳医院综合楼320科研教学部;

联系人/联系方式:

医学影像科周老师,(0755)83923333-2114

科研教学部顾老师,(0755)83923333-8934

 

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