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浙江大学医学院附属邵逸夫医院2024年住院医师规范化培训招生简章(妇产科)
浙江大学医学院附属邵逸夫医院2024年住院医师规范化培训招生简章(妇产科)
报名截止:已结束
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浙江大学医学院附属邵逸夫医院规培经验帖
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
  • 集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院

  • 中美混血背景的综合性三甲医院,以美式管理和人性化服务著称

  • 以腔镜技术为代表的多学科综合诊治达到国内外先进水平

   妇  产  科  科  室  介  绍   

浙江大学医学院附属邵逸夫医院妇产科由妇科、产科、生殖医学中心、新生儿科、产前诊断中心五个部门共同构成。妇产科借助医院和学科优势,较早开展妇科微创技术。生殖中心由2005年获国家卫计委准入,为省内最早开展辅助生殖技术的单位之一。作为浙江省住院医生规范化培训重点专业基地,拥有60余名优秀师资,对发生在女性生殖系统的良恶性病变,如普通妇科、妇科腔镜、妇科肿瘤、妇科内分泌疾病均能提供恰当的治疗;对正常妊娠分娩和分娩镇痛、各种异常妊娠、产科急症均能作出准确及时的应对;生殖中心常规开展各种辅助生殖技术,人工授精和试管婴儿技术先进,成功率领先,大批来自省内外及海内外的不孕不育夫妇慕名前来治疗。

 

科室地位

卫生部首批四级妇科内镜培训基地

浙江省首批住院医生规范化培训妇产科专业重点基地

微创妇科学是浙江省医学重点学科

省级危重孕产妇救治中心

浙江省生殖微创技术指导中心

国内首批通过英国QHA认证的生殖中心

浙江省生殖障碍诊治研究重点实验室

2021国家级母婴安全优质服务单位

省级危重新生儿抢救中心gh_225c5423472d

 

学科优势

微创妇科学获评浙江省医学重点学科群第一批医学创新学科

“浙江省生殖微创技术指导中心”依托单位

“腹腔镜在妇科手术中的应用及相关研究”项目获浙江省科技进步二等奖

 

 

基地概况

基地主任由医院副院长张松英教授担任,基地教学主任由杨建华主任担任,并配备2名教学秘书,1名临床技能指导老师,组成教学小组,职责分明。每月定期召开教学小组会议,汇报当月住培教学工作进展及问题,并制定相应解决方案。基地实行1对1导师-学员制度,为每位学员均配置相应的导师,每周进行一次工作及生活的沟通及总结。

 

培训课程

每周一次计划性小讲课,每两周一次的教学查房和疑难病历讨论,以及阶段性的技能培训及考核。其中我们重点推出基地的三大教学亮点课程。

小讲课


 

技能培训


 

 

特色一、腹腔镜高仿真模型技能培训课程

基地开展基于腹腔镜仿真子宫模型的 “视听练教”课程:仿真子宫缝合模块的培训可分为4个阶段,如:前壁多角度缝合作为初级训练模块,结合观看真实前壁手术缝合视频。

 
腹腔镜仿真子宫模型


 

 

特色二、宫腔镜仿真模型技能培训课程

基地已采购配置完善的宫腔镜技能教学设备,并已开展仿真宫腔镜培训:不同规培年级进行分级训练,一年级于仿真宫腔镜中计时找数字;二年级于仿真宫腔镜下拔钉子;三年级于仿真宫腔镜下行息肉电切训练

 

仿真宫腔镜培训


 

 

特色三、基于高仿真模拟产妇的技能培训课程

基地拥有先进仿真模拟产妇教学设备,并基于该模拟产妇开展模拟产房培训:先从四部触诊、骨盆内测量、阴道检查、使用胎心监护仪等基础课程开始,再到阴道接生(自然分娩、胎头吸引器助产、产钳助产)、会阴切开缝合术,会阴III裂伤缝合术,还有肩难产处理流程等高级课程。

 

模拟产房培训


 

名师风采

邵逸夫医院妇产科师资力量雄厚,拥有60余名优秀教师,名师云集,教学风格深得历届规培医生的喜爱。

 

科室特色

教学质量高,教学模式合理

科室非常重视规培医生的教学,实行1对1导师-学员制度,为每位学员均配置相应的导师,学生可以高质量完成规培课程。

 

 

 

技艺精湛,设备先进,达芬奇机器人助威

 

 

团结、温馨、欢乐的大家庭

教学成果

近三年来,本基地住培结业考核及执业医师资格考试通过率均为100%;

 

基地教学小组共获批1项浙江省产学合作协同育人教改项目(省部级),7项厅局级教改课题,1项浙江大学医学院教育教学成果奖培育项目(重点项目);

 

根据全院性匿名住培住院医师满意度调查表显示,非常满意度高,其调查内容包括:培训内容、工作学习强度及待遇保障等。外院住培医生用人单位均对本基地住培工作做出一致较高的评价。

 

招生对象

 

2024年住院医师规范化培训招收以下类别学员:

(一)符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生(“5+3”模式);

(二)通过2024年全国硕士研究生招生考试,已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生;

(三)其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

 

报名程序:

申请培训学员登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”,先进行“学员注册”(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)。注册后登录,进入“学员信息维护”模块,填写个人基本信息、学习经历、工作经历。填写志愿,完成报名。

 

待遇保障和奖励制度

外单位委培住院医师待遇包括国家补助、医院绩效补助、住宿补助、餐补、值班补贴等;

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社会人住院医师待遇包括基本工资、社保、公积金、国家补助、省级补助、医院绩效补助、住宿补助、餐补、值班补贴等;

各类评奖评优及比赛等奖励;

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享受与本院职工同等的年假;

图书馆、临床技能培训中心、健身房等对全院住院医师开放;

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机会参加各类学术交流会议或国际交流活动等。

每半年对住培学员进行一次评优奖励,以公平考核的方式评选1名“年中优秀学员奖”,并予发放1000元奖金,1名“技能优胜奖”,并予发放1000元奖金。每年评选2名“年度优秀学员奖”,并予发放2000元奖金。

 

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住培学员可自愿参与周末等补助性手术,并给予手术提成奖励。
END

 

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